為全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)的的決策部署，進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)水平，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才助力我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和人才實(shí)施辦法（試行）>的通知》(市組通字〔2019〕43號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定,開(kāi)展晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作。為確保本次工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)原則

1.突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)；

2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重；

3.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

4.做好宏觀管理與落實(shí)用人主體自主權(quán)相結(jié)合。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

見(jiàn)附件1

三、引進(jìn)對(duì)象

1.戶籍不限。

2.引進(jìn)人才限定于博士研究生，年齡不超過(guò)40周歲（1983年12月23日以后出生）

四、引進(jìn)條件

引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能；

4.具有相應(yīng)的副主任醫(yī)師或副主任中醫(yī)師資格證書(shū)；

5.具有正常履職的身體條件。

報(bào)考者畢業(yè)證、學(xué)位證須于此公告發(fā)布前取得。

本次招聘專業(yè)要求參照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等未列入的，由晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)專業(yè)目錄調(diào)整前后對(duì)應(yīng)關(guān)系、主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

不得報(bào)名的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的用人單位的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作由晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。通過(guò)發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2024年12月23日太谷區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.taigu.gov.cn/）發(fā)布引進(jìn)人才公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日

3.報(bào)名地點(diǎn)：晉中市太谷區(qū)醫(yī)療集團(tuán)五樓會(huì)議室

4.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)須與本人畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致，如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》備注欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè)，招聘崗位專業(yè)有方向要求但考生畢業(yè)證未體現(xiàn)的，需在《報(bào)名登記表》備注欄注明所學(xué)專業(yè)方向）。

本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

5.所需材料

（1）本人有效身份證、戶口本（戶口遷至學(xué)校所在地者需同時(shí)提供高中畢業(yè)證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片2張（背面需標(biāo)清姓名）；

（3）《晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)）。

本次引進(jìn)人才工作實(shí)行全程資格審查，所提供的證件與所報(bào)崗位資格條件不符，取消報(bào)名人員資格；提供虛假報(bào)名信息，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取人才引進(jìn)資格的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

（三）考核

根據(jù)考核辦法，對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行考核，如報(bào)名比例達(dá)1:5及以上，增加筆試環(huán)節(jié)；報(bào)名比例不達(dá)1:5，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)名比例達(dá)1:5及以上，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%；報(bào)名比例不達(dá)1:5的，考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)）。綜合成績(jī)最低合格線為60分（其中筆試成績(jī)最低合格線為60分）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定排名順序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加筆試成績(jī)排列。

1.筆試

報(bào)名比例達(dá)1:5及以上，增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。

筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織。報(bào)名比例不達(dá)1:5，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，報(bào)名比例達(dá)1:5及以上，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口本（戶口遷至學(xué)校所在地者需同時(shí)提供高中畢業(yè)證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、副主任醫(yī)師或副主任中醫(yī)師資格證等相關(guān)證件原件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。

（2）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件；招聘崗位專業(yè)有方向要求考生畢業(yè)證未體現(xiàn)的，還需提供學(xué)校出具的方向證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

面試由晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試過(guò)程全程錄音錄像。

面試成績(jī)于當(dāng)天在考點(diǎn)張貼公布。

（四）體檢考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，引進(jìn)單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。引進(jìn)單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（五）確定擬引進(jìn)人選

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬引進(jìn)人選經(jīng)晉中市太谷區(qū)120急救網(wǎng)絡(luò)站2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（六）公示

擬引進(jìn)人選在太谷區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：引進(jìn)崗位及數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)等信息。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議，區(qū)委組織部將擬引進(jìn)人才情況報(bào)市委組織部備案，簽訂《太谷區(qū)人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

此次公開(kāi)引進(jìn)的人才需簽訂《太谷區(qū)人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市、區(qū))調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、待遇

引進(jìn)人才納入編制后，工資、福利、社保等享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

七、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。