為進(jìn)一步引進(jìn)高層次教育人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，吸引熱愛教育事業(yè)、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到江蘇省蘇州中學(xué)校工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）精神，我校公開招聘2025年應(yīng)屆高層次優(yōu)秀畢業(yè)生10名（事業(yè)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《江蘇省蘇州中學(xué)校招聘2025年應(yīng)屆高層次優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），可在江蘇省蘇州中學(xué)校網(wǎng)站（http://www.szzx1000.cn）、蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）及蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，身心健康，無(wú)違紀(jì)和違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的資格條件。

（二）招聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆博士研究生。

符合下列四項(xiàng)條件之一的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷可放寬至碩士研究生：①本碩階段獲得至少2次國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；②本碩階段獲得省級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)；③本碩階段均畢業(yè)于部分重點(diǎn)高校（附件2）；④本科階段獲得過省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）本次招聘戶籍不限。碩士研究生為1983年12月19日以后出生，博士研究生為1978年12月19日以后出生。

（四）國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國(guó)（境）外同期畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，博士研究生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書時(shí)間可放寬至12月31日。應(yīng)聘人員須以其最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等資格條件報(bào)考。

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名程序和方法

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址：http://szzx.szrc.cn

2.報(bào)名、照片和材料上傳時(shí)間

2024年12月19日9:00—2024年12月25日15:00。

3.資格初審時(shí)間

2024年12月20日9:00—2024年12月26日20:00

4.陳述申辯時(shí)間

2024年12月21日9:00—2024年12月27日12:00

5.對(duì)初審異議的處理時(shí)間

2024年12月21日9:00—2024年12月27日16:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.材料上傳要求

報(bào)名材料：按照崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并上傳相關(guān)佐證資料（掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正），須與報(bào)名信息一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳，具體以報(bào)名系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過20Kb）；②本人身份證；③最高學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書，國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；④本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；⑤學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；⑥本科及以上各學(xué)段在校期間全部課程成績(jī)單；⑦本科及以上各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書、發(fā)表論文及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料；⑧工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書等證明材料；⑨崗位要求的其他證明材料。

2.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。資格初審?fù)ㄟ^，即為報(bào)名成功；未按時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)上傳材料視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

3.本次招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、評(píng)價(jià)考核

1.本次招聘采用綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和專業(yè)考核相結(jié)合的考察形式。通過資格初審的報(bào)考人員根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果從高分到低分按15:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)考核人選，通過資格初審的人數(shù)不超過40人的崗位，可直接進(jìn)入專業(yè)考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入專業(yè)考核人員名單經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人社局備案，于專業(yè)考核前在學(xué)校網(wǎng)站（www.szzx1000.cn）公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補(bǔ)。

2.專業(yè)考核時(shí)間初定于2025年1月，具體時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)考核公告為準(zhǔn)。進(jìn)入專業(yè)考核的人員根據(jù)專業(yè)考核公告要求打印專業(yè)考核通知書，按時(shí)參加考核。

3.專業(yè)考核主要以考查擬任崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。專業(yè)考核成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（第三位四舍五入）。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)考核成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。專業(yè)考核成績(jī)即為總成績(jī)。專業(yè)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.在專業(yè)考核合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，另行安排加試。進(jìn)入體檢人員，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相應(yīng)資格材料原件并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。因未能及時(shí)提供就業(yè)協(xié)議書導(dǎo)致不能現(xiàn)場(chǎng)簽約的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

5.專業(yè)考核成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于專業(yè)考核結(jié)束后當(dāng)天在專業(yè)考核考點(diǎn)張榜公布，并隨后在學(xué)校網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢和考察

1.進(jìn)入體檢人員須按照《體檢通知》規(guī)定時(shí)間與地點(diǎn)完成體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對(duì)體檢合格人員由江蘇省蘇州中學(xué)校組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。體檢合格人員通過考察（政審）后，擬聘用人員名單在江蘇省蘇州中學(xué)校網(wǎng)站（https://www.szzx1000.cn）公示7個(gè)工作日。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，從考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、錄取和聘用

擬聘用人員名單，在本招聘公告發(fā)布相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用暫無(wú)相應(yīng)教師資格證者，須自試用期起1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的將解除聘用合同。

七、聘用待遇

入職后，學(xué)?？商峁┬?nèi)住宿。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入蘇州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部庫(kù)跟蹤培養(yǎng)管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65162965。

九、本《公告》由江蘇省蘇州中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-65190308。

附件1：《江蘇省蘇州中學(xué)校招聘2025年應(yīng)屆高層次優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》

附件2：部分重點(diǎn)院校名單

江蘇省蘇州中學(xué)校

2024年12月18日

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