根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》（川人社發(fā)[2022]22號(hào)）和《南江縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施辦法》（南委辦[2022]24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南江實(shí)際，縣委、縣政府決定面向南江縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣外市內(nèi)選調(diào)一批事業(yè)單位在編人員到縣級(jí)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)15名工作人員，崗位詳見《南江縣2024年下半年縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

南江縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣外市內(nèi)符合資格條件的事業(yè)單位財(cái)政全額供給在編管理或?qū)＜紞徫蝗藛T。

（二）報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.滿足報(bào)考崗位要求的年齡和學(xué)歷學(xué)位條件;

4.具有公開考調(diào)選調(diào)崗位要求的工作能力和任職條件;

5.近3年年度考核均為合格及以上等次;

6.應(yīng)當(dāng)在本事業(yè)單位工作3年以上;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位有特殊要求的，從其規(guī)定。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名首日。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

7.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考可能形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位（崗位）。

三、程序

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名免費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月29日至2024年12月31日（每日9:00—12:00，14:00—17:00），逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：紅塔大廈16樓人社局會(huì)議室。

（二）報(bào)名和資格審查

1.選擇崗位。報(bào)考者可通過登錄南江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scnj.gov.cn/）查詢崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況。如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的聯(lián)系方式與用人單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者從南江縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《南江縣2024年下半年縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位資格條件，按照填報(bào)說明如實(shí)填寫有關(guān)信息。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）填報(bào)完整的紙質(zhì)《報(bào)名表》（由所在單位和主管部門簽署意見并加蓋公章，文旅新區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)還需經(jīng)文旅新區(qū)黨工委簽署意見并加蓋公章），縣外市內(nèi)報(bào)考人員還需征求當(dāng)?shù)亟M織人社部門意見；

（2）本人有效居民身份證件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、2張2寸藍(lán)底免冠證件照；

（3）參工依據(jù)及近三年年度考核結(jié)果復(fù)印件；

（4）崗位要求的其他資格證書、證明材料原件及復(fù)印件等。

4.資格審查。報(bào)名時(shí)，選調(diào)單位（主管部門）現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局按干管權(quán)限進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）崗位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將按比例縮減或取消該崗位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的崗位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

（四）考試

考試分為筆試和面試，其中：筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%；面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

1.筆試

筆試由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì)。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作。

筆試時(shí)間為2025年1月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

筆試成績(jī)將在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生可按筆試成績(jī)公告要求書面申請(qǐng)查分。

如因特殊原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在南江縣人民政府網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

2.面試

面試由組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

筆試成績(jī)查分結(jié)束后，同一崗位根據(jù)筆試成績(jī)按2:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。同一崗位實(shí)際參加面試的人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)比例小于應(yīng)面試人數(shù)比例），進(jìn)入考察人選面試成績(jī)不得低于75分，低于75分的不能進(jìn)入下一程序。

面試入圍人員未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄面試資格，因此產(chǎn)生的空額，按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次），并用電話通知遞補(bǔ)人員領(lǐng)取《面試通知書》。

進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》等具體事項(xiàng)將通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scnj.gov.cn/）予以公布。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)各崗位考試總成績(jī)從高到低的順序確定差額考察對(duì)象并告知本人（若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）?？疾鞂?duì)象人數(shù)與選調(diào)名額之比為2:1，對(duì)于名額在2人以上的崗位可適當(dāng)降低比例，不低于1.5:1。

考察工作由選調(diào)單位（主管部門）具體組織實(shí)施。選調(diào)單位（主管部門）派出2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。

選調(diào)單位（主管部門）黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究確定擬頂崗試用人選?？疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄等原因形成的缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

考察對(duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向選調(diào)單位提出。

（六）頂崗試用

考察結(jié)束后，考察合格對(duì)象到選調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試報(bào)考者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

（七）辦理相關(guān)手續(xù)

選調(diào)單位（主管部門）根據(jù)考試、考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬選用人員，報(bào)組織人事部門，統(tǒng)一通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不低于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其中八級(jí)及以上職員報(bào)考管理崗位的按調(diào)入單位職員等級(jí)空缺職數(shù)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)違反選調(diào)工作紀(jì)律的、無正當(dāng)理由不參加考試的、不接受選調(diào)結(jié)果的人員，將納入不良誠(chéng)信記錄名單管理，五年內(nèi)不得參加南江縣級(jí)部門公開選調(diào)。

（二）報(bào)考者須對(duì)提交的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（三）對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

（四）報(bào)考者不得報(bào)考低于其所任職務(wù)職級(jí)的選調(diào)崗位。

（五）報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（六）本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、本公告由南江縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0827-8264705（南江縣委組織部公務(wù)員管理股）

0827-8227499（南江縣人力資源社會(huì)保障局人事和檔案管理股）

附件1：南江縣2024年下半年縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

附件2：南江縣2024年下半年縣級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

中共南江縣委組織部

南江縣人力資源社會(huì)保障局

2024年12月19日

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