市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬杭州市第一人民醫(yī)院等19家財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才442名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）精神和《杭州市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3．具有良好的職業(yè)道德。

　　4．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

　　5．具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

　　6．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、年齡和其他要求

　　1．博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)者，年齡在45周歲以下（1978年12月1日以后出生）；正高職稱(chēng)者，年齡在50周歲以下（1973年12月1日以后出生）；特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以實(shí)際招聘計(jì)劃為準(zhǔn)。

　　2．超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生（含急救醫(yī)生）崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生（含技術(shù)）崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電（腦電、肌電）圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，具有中級(jí)職稱(chēng)者，年齡在40周歲以下（1983年12月1日以后出生）。

　　3．其他人員35周歲以下（1988年12月1日以后出生）。

　　4．有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年6月30日。

　　三、招聘計(jì)劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等項(xiàng)詳見(jiàn)附件

　　1．部分崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

　　2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2025年9月30日前。

　　2．關(guān)于兩個(gè)同等對(duì)待：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

　　四、報(bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在各招聘單位網(wǎng)站更新。

　　2．報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式，應(yīng)聘者報(bào)考官網(wǎng)人事招聘系統(tǒng)報(bào)名，咨詢(xún)電話(huà)：0571-8648180786481707，聯(lián)系人：蔣老師、馮老師。

　　3．應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

　?、?025年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

　?、诜?025年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

　　4．資格審查：信息在醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)審核結(jié)果，通過(guò)審核的考生，請(qǐng)按醫(yī)院通知攜帶應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件審核。

　　五、考試

　　1．自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間各單位人事科將通過(guò)電話(huà)或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚾藬?shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

　　2．考試可采用面試；實(shí)踐技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績(jī)各占40%和60%）；筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算。筆試60分為合格線(xiàn)，筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過(guò)后告知考生?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

　　3．信息查詢(xún)：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)，具體信息詳見(jiàn)附件。

　　六、考察和體檢

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格（60分為合格線(xiàn)）人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察、體檢放棄或不合格的，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　七、公示及聘用

　　考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的[須在2025年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)]，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2024年12月19日