為加快推進(jìn)陸良縣城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化及配套設(shè)施建設(shè)項目建設(shè)，構(gòu)建高效、暢達(dá)、舒適、便捷、安全的公交服務(wù)體系，保障廣大人民群眾出行安全。陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司下屬子公司陸良縣城鄉(xiāng)公交服務(wù)有限公司擬向社會公開招聘以下人才，有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持雙向選擇原則；
2.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；
3.堅持適才適崗、崗位匹配原則。
二、報名資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾??；
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班制工作要求，服從企業(yè)分配。
5.具備擬報崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不接受報名：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)及要求
（一）崗位設(shè)置
本次擬公開招聘17名勞務(wù)派遣人員，包括行政人員1名，財務(wù)人員2名，監(jiān)控監(jiān)督員1名，機(jī)務(wù)員1名，調(diào)度員1名，例檢員2名，車隊長1名，駕駛員8名。
（二）崗位條件：
陸良縣城鄉(xiāng)公交服務(wù)有限公司招聘計劃表
崗位 |
要求和資格條件 |
招聘人數(shù) |
行政人員 |
1.本科及以上學(xué)歷，行政、文秘專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡35歲以下； 3.熟練使用辦公軟件； 4.優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力； 5.相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。 |
1 |
財務(wù)人員 |
1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35歲以下； 3.有相關(guān)財務(wù)證件者優(yōu)先； 4.熟悉常用財務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行財務(wù)相關(guān)工作； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。 |
2 |
監(jiān)控監(jiān)督員 |
1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息、安防監(jiān)控等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備，具有良好的計算機(jī)操作能力； 3.年齡40歲以下。 4.具有相關(guān)交通監(jiān)控工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。 |
1 |
機(jī)務(wù)員 |
1.大專及以上學(xué)歷，汽車維修與檢測、電子信息工程、通信工程、機(jī)電一體化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)者優(yōu)先； 2.熟悉公交車輛基本結(jié)構(gòu)、工作原理，具備一定故障診斷能力； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，具備一定的體能； 4.年齡35歲以下。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。 |
1 |
調(diào)度員 |
1.大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、物流管理、工商管理等專業(yè)者優(yōu)先； 2.能熟練使用車輛調(diào)度相關(guān)軟件或系統(tǒng)，具有一定線路規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，具備一定的體能； 4.年齡35歲以下。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。 |
1 |
例檢員 |
1.大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、機(jī)械制造及其自動化、汽車檢測與維修等專業(yè)者優(yōu)先； 2.能熟練掌握車輛例行檢查工具的使用方法；熟悉車輛例行檢查流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，具備一定的體能； 4.年齡45歲以下。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。 |
2 |
車隊長 |
1.大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、安全管理、公共管理等專業(yè)者優(yōu)先； 2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握一定車輛構(gòu)造、安全檢查知識及車輛調(diào)度經(jīng)驗； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，具備基本的應(yīng)急處理能力，具備一定的體能； 4.本地戶籍優(yōu)先，熟悉地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況者優(yōu)先； 5.年齡55歲以下。 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。 |
1 |
駕駛員 |
1.持有A1駕駛資格且初次領(lǐng)證時間滿12個月，最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)交通違法沒有記滿12分違規(guī)記錄，本年度記分周期內(nèi)交通違法記分在3分(含)以內(nèi)，無精神或心理障礙等不適宜做公交駕駛員的病史記錄；三年內(nèi)無重大交通事故。 2.年齡55歲以下； 3.35周歲(含)以下退役軍人、中共黨員、大專(含)以上學(xué)歷、陸良縣城鄉(xiāng)客運(yùn)市場改革涉改企業(yè)從業(yè)人員同等條件下優(yōu)先錄用。 |
8 |
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17 |
（三）工作地點(diǎn)
陸良縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
四、薪資待遇：
1.公交車駕駛員薪酬待遇：基本工資3500元/月+績效提成。
2.其他人員薪酬待遇：試用期2500元/月，3個月試用期滿后3000元/月。
五、招聘程序
招聘程序由發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察及聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）公布招聘信息
通過在曲靖市人力資源和社會保障（http://rsj.qj.gov.cn/）、城投控股公司企業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告，公告時間不少于5天。
（二）報名
1.報名方式：本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名由本人親自來公司報名，不得由他人代替，各種相關(guān)材料的原件和復(fù)印件須齊備。
2.報名地點(diǎn)：陸良縣同樂街道爨鄉(xiāng)大道旁社會福利中心內(nèi)D棟陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司二樓人力資源部。
3.報名時間：2024年12月25日至12月31日（5個工作日），逾期不予受理。
4.報名要求：每名報考人員限報一個崗位；報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（三）資格審查
公司根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試時間以電話、短信或電子郵件方式通知本人。
（四）面試
1.面試時間和地點(diǎn)：以短信、電話通知為準(zhǔn)。
2.面試方式：以面談、提問等方式來進(jìn)行；公交車駕駛員符合條件的還需進(jìn)行駕駛技術(shù)測評。
3.面試評分原則：面試官總分?jǐn)?shù)/面試官人數(shù)，求平均分。
4.應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時間內(nèi)確認(rèn)參加面試的視為主動放棄，未參加面試的應(yīng)聘者面試成績按0分計算。
5.應(yīng)聘人員面試由陸良縣城投集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，面試順序按照抽簽進(jìn)行。
（五）體檢及政審
列為考察對象的人員需按照用人單位指定的勞務(wù)派遣公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢（包括毛發(fā)毒檢）及政審，如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢政審不合格等情況，從該崗位中，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
1.根據(jù)招聘崗位的要求，對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無違法犯罪記錄等方面的情況進(jìn)行全面考察。
2.對反映有影響考察的問題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)的不予試用，并按照面試成績從高分到低分的順序往后遞補(bǔ)。
3.對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩試用，待查清后再決定是否試用。
（七）公示和聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期不少于5個工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員，可進(jìn)入公司進(jìn)行試用。
本次招聘實(shí)行人員遞補(bǔ)，面試成績保留半年，從實(shí)際成績公布日期開始計算，在試用期內(nèi)考核不合格的，半年內(nèi)離職的人員，可從本次招聘人員中按本崗位面試成績排名依次遞補(bǔ)。
聘用期內(nèi)聘用人員要嚴(yán)格遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘材料（應(yīng)聘材料復(fù)印件提交后恕不退還）：
1.個人簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等）；
2.本人近期半寸彩色免冠照2張；
3.居民身份證復(fù)印件；
4.學(xué)歷證、學(xué)位證；
5.資格證書、職業(yè)技能等級證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎證書復(fù)印件等；
6.其他需要提交的材料。
（二）招聘過程中，公司將以電話和短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
七、聯(lián)系方式及咨詢電話
聯(lián)系人：孫師
咨詢電話：13987406355
企業(yè)微信公眾號：陸良城投控股集團(tuán)
未盡事宜由陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
