為切實解決察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員嚴(yán)重短缺、部分重點科室隨時面臨停診的問題，確保察右后旗人民醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)和診療工作安全及全旗人民群眾健康生命安全，經(jīng)研究，本著“公開、公平、公正”的原則面向社會公開招聘醫(yī)技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃招聘醫(yī)技人員共計14名，招聘計劃數(shù)及招聘條件詳見《察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的全日制本科及以上學(xué)歷;

6.具有崗位所需的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（包含國民教育序列）需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

7.年齡要求35周歲以下（1988年12月20日以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)，其中：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡可放寬至45周歲及以下（1978年12月20日以后出生）;

8.取得招聘專業(yè)高級職稱年齡可放寬至50周歲及以下（1973年12月20日以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.辭職或被辭退未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.各省、自治區(qū)、直轄市試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員；

4.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的；

7.在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的；

9.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生及研究生（包含國民教育序列）。

三、招聘程序

本次招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報名

1.現(xiàn)場報名時間：2024年12月25日9時至12月27日18時。

2.本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報考人員須于規(guī)定時間內(nèi)前往察哈爾右翼后旗人力資源和社會保障大樓（政務(wù)服務(wù)中心）六樓事業(yè)管理股進(jìn)行現(xiàn)場報名，本次招聘不收取報名費。

3.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》。

4.每位報名人員只限報一個崗位，必須使用本人有效期內(nèi)身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時，報名人員須按要求自行下載并填寫《報名登記表》（見附件2）。報名人員需提供本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷在線驗證報告、電子學(xué)歷注冊備案表及其他崗位相關(guān)證書或證明（原件與復(fù)印件一份）、個人近期免冠藍(lán)底二寸照片五張。報考人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），否則將不予審核。

5.報名人員需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠信承諾書》（見附件3）。

6.報名人員要確保信息填寫準(zhǔn)確無誤，報名后應(yīng)保持手機通訊暢通，因本人預(yù)留信息錯誤造成未聘后果，由報名人員自行承擔(dān)。

7.報名人員須對所提供材料信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠信檔案。

（二）資格初審

1.本次招聘工作資格初審采取現(xiàn)場初審的方式進(jìn)行，資格初審與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行，資格初審時間：2024年12月25日9時至12月27日18時。

2.資格初審方式：根據(jù)報名人員報名時提交的個人信息及提供的材料提出審核意見。未通過資格初審的人員，簡要說明理由。

3.專業(yè)條件的初審以報名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

（三）筆試

1.根據(jù)報名及資格初審實際情況確定是否開展筆試環(huán)節(jié)。若招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于1：1，則開展筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和大于1:1且等于或低于1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員，進(jìn)入面試范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試；若招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)小于或等于1：1，則取消該崗位。

2.筆試時間、地點另行通知。筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（四）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按應(yīng)聘人員筆試成績由高到低遞補（以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預(yù)留電話無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。遞補后達(dá)不到1:1比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.應(yīng)聘人員面試時須用國家通用語言作答,不按規(guī)定作答的，按零分處理。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，參加面試的報考人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績的計算

1、考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位），如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績相同的，采取面試方式加試。

2.按照報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

（六）體檢

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報考人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消應(yīng)聘資格。

3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成崗位名額空缺的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按報考崗位考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。

（七）考察

1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，由此造成招聘計劃數(shù)缺額的，按崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補。

2.由旗衛(wèi)生健康委員會及用人單位開展考察工作。

3.考察方式?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察報告。

4.用人單位在考察結(jié)束后，將擬聘用人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報告，報察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果，在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）進(jìn)行擬聘用公示，公示期為5個工作日。

2.聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中，聘用單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用人員按備案制管理，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3、本次招聘的醫(yī)技人員最低服務(wù)期限為5年（不含規(guī)培時間）。簽訂合同時明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，服務(wù)期限未滿提前退出的，需退賠醫(yī)院各項培養(yǎng)費用。

四、其他事項

（一）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠信檔案。

（二）報考人員對《崗位信息表》中專業(yè)范圍、招聘對象等內(nèi)容需要咨詢時，可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（三）招聘工作中未盡事宜及有關(guān)信息，屆時將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）上另行發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注。

（四）咨詢電話開通時間為工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，法定節(jié)假日除外。

政策咨詢電話：0474—6202050

監(jiān)督舉報電話：0474—6587904

附件1：察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員崗位需求表.xlsx

附件2：察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員報名表.xlsx

附件3：考生誠信承諾書.docx

察右后旗人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)技人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月20日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cyhq.gov.cn/shgg/1715269.html

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