為完善區(qū)屬國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化外部董事隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)人選，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位描述

兼職外部董事是指由鳩江區(qū)國(guó)資委聘任的，在區(qū)屬國(guó)有企業(yè)兼職擔(dān)任外部董事的人員。兼職外部董事在任職期間，不改變其原有的勞動(dòng)人事關(guān)系。根據(jù)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)和工作需要，由鳩江區(qū)國(guó)資委在兼職外部董事人才庫(kù)中選擇合適人選委派到區(qū)屬國(guó)有企業(yè)擔(dān)任董事職務(wù)。兼職外部董事按照《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《鳩江區(qū)區(qū)屬企業(yè)外部董事管理辦法（試行）》和公司章程履行職責(zé)，享有權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、資格條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的產(chǎn)權(quán)代表意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信勤勉，能夠忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益；

（二）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及有關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力；

（三）一般應(yīng)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱，具有10年以上企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、資本運(yùn)營(yíng)、重組兼并、財(cái)務(wù)審計(jì)、公司治理、科研開發(fā)或人力資源管理等專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與履行外部董事職責(zé)要求相關(guān)的法律、經(jīng)濟(jì)、金融、工程等某一方面的專長(zhǎng)，且履行職責(zé)記錄良好；

（四）兼職外部董事初次任職年齡一般不超過63周歲（1961年12月1日以后出生）；

（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（六）《公司法》等法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件；

（七）具有相應(yīng)的工作時(shí)間保障，兼職外部董事同時(shí)任職的企業(yè)一般不超過2家（含2家），兼職外部董事每年在同一企業(yè)履職的時(shí)間不少于30個(gè)工作日；

（八）報(bào)名時(shí)需提供工作單位或主管部門出具的同意兼任外部董事的有效文件；

（九）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.曾被判處刑罰處罰的；

3.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的；

4.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

5.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的；

6.曾擔(dān)任擬任職公司領(lǐng)導(dǎo)人員的;

7.本人配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系人員，最近3年曾在擬任職公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員，以及在擬任職公司的全資、控股子公司擔(dān)任法定代表人的;

8.本人最近3年曾與擬任職公司有過直接商業(yè)往來的；

9.本人持有擬任職公司及其股東單位，或擬任職公司所投資企業(yè)股權(quán)的;

10.本人現(xiàn)任職單位與擬任職公司存在競(jìng)爭(zhēng)或潛在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，以及關(guān)聯(lián)關(guān)系的:

11.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不適宜擔(dān)任董事的其他情形。

三、選聘程序

（一）人選報(bào)名。采取個(gè)人自薦、單位推薦等方式，向鳩江區(qū)國(guó)資委報(bào)名。報(bào)名人員要填寫《鳩江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。

（二）資格審查。鳩江區(qū)國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員基本條件、提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合任職資格條件或弄虛作假的，立即取消選聘資格。后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（三）人選評(píng)審。鳩江區(qū)國(guó)資委邀請(qǐng)有關(guān)專家及相關(guān)區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，組成專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)通過資格審查的人選進(jìn)行入庫(kù)評(píng)審，研究確定擬入庫(kù)人選。

（四）公示。對(duì)通過評(píng)審擬入庫(kù)的人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）入庫(kù)。公示期無異議的，經(jīng)鳩江區(qū)國(guó)資委研究決定后，確定區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選名單，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

（六）選聘。根據(jù)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)需要，從外部董事人才庫(kù)中選擇合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到區(qū)屬國(guó)有企業(yè)擔(dān)任兼職外部董事，并按規(guī)定給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼。聘任為兼職外部董事時(shí)，本人需提供工作單位或主管部門出具同意兼任外部董事、并在時(shí)間上予以支持的有效文件，并承諾與擬任職公司之間不存在可能影響公正履行職責(zé)的關(guān)系。

四、報(bào)名材料

（一）《鳩江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》；

（二）反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的應(yīng)聘情況介紹；

（三）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附國(guó)家教育部門出具的認(rèn)證材料）；

（四）法律、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)及工程等專業(yè)技術(shù)資格證書或相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。

上述材料須真實(shí)可靠，確定聘用時(shí)將對(duì)有關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行核實(shí)。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年12月27日。

（二）報(bào)名方式及要求

報(bào)名表從公告附件中下載。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名應(yīng)提交的資料在報(bào)名日期截止前發(fā)送至542963704@qq.com郵箱（報(bào)名材料掃描成電子版，制成壓縮文件，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：姓名+兼職外部董事人選報(bào)名材料）。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

咨詢電話：0553-5864606。

鳩江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.jjq.gov.cn/jrjj/gsgg/18458587.html