為促進(jìn)我市教育高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定開展淄博市教育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生；山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1983年12月以后出生）；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；

5.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

7.具有相應(yīng)的教師資格；

8.具有招聘崗位所需的其他條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

10.普通高校2025年畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2025年7月31日以前取得；其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年12月23日以前取得。教師資格證書須于2025年7月31日以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為2024年12月23日。

二、招聘崗位及有關(guān)說明

（一）招聘崗位

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年淄博市教育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表》（附件）。

（二）有關(guān)說明

1.關(guān)于招聘專業(yè)

招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招聘崗位要求門類、一級(jí)學(xué)科（類）的，相應(yīng)門類、一級(jí)學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門介紹有關(guān)情況，招聘單位主管部門將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

留學(xué)回國人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。

三、報(bào)名和資格初審

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日09:00-12月30日10:00。

審核時(shí)間：2024年12月23日09:00-12月30日12:00。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄淄博市教育局官網(wǎng)（http://edu.zibo.gov.cn/）進(jìn)入“淄博市教育局所屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年12月30日10:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過程中遇到技術(shù)問題請(qǐng)查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的考生操作說明文檔。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上初審

招聘單位在主管部門指導(dǎo)下選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對(duì)符合招聘條件的，予以通過；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（三）取消、核減計(jì)劃

報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的考生可在12月31日10：00-12：00登錄報(bào)名系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的，視為放棄。

四、考試和資格審查

（一）初試

報(bào)名、初審結(jié)束后,組織初試。初試由各招聘單位自行組織，具體方式及相關(guān)要求另行通知，考生須及時(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由淄博市教育局根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員并面向社會(huì)公布；初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍；不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

（二）資格審查

市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查由各招聘單位自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。

因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

（三）面試

通過資格審查的人員須于2025年2月13日10:00-2月14日10:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)70元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員，須于2025年2月19日12:00起，至面試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《面試通知單》?？忌殤{《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

面試采取試講的方式進(jìn)行。試講主要測試考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能?？忌陂嗩}室準(zhǔn)備時(shí)間為25分鐘，在面試室試講時(shí)間不超過8分鐘。

（四）成績計(jì)算與排名

初試、面試采用百分制計(jì)算成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，成績?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)面試成績由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。招聘崗位考生出現(xiàn)面試成績相同的，按初試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;初試成績?nèi)韵嗤?，通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試成績由考官根據(jù)考生的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試全部結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生公布。

五、考察和體檢

（一）人員范圍

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，招聘單位可結(jié)合實(shí)際，經(jīng)招聘主管部門同意后，自主確定考察、體檢先后順序。

考察體檢由各招聘單位自行組織?？疾祗w檢先按1:1的比例進(jìn)行，對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察

考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時(shí)，要按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料。

（三）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

六、公示和聘用

招聘單位主管部門根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在市教育局、市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

此次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)0533-2834256

淄博第五中學(xué)0533-7990290

淄博第七中學(xué)0533-7871761

淄博齊盛高級(jí)中學(xué)0533-3180566

淄博稷下實(shí)驗(yàn)學(xué)校0533-7985211

淄博市特殊教育中心0533-7868339

淄博市實(shí)驗(yàn)幼兒園0533-2802187

淄博市齊星幼兒園0533-2186389

淄博市齊豐幼兒園0533-2188430

（咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30,下午2:00-5:30）

附件：2024年淄博市教育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表

淄博市教育局

2024年12月18日

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來源鏈接：

https://edu.zibo.gov.cn/art/2024/12/18/art_3540_2880048.html