一、學(xué)校簡介

湖南理工學(xué)院坐落在國家歷史文化名城、國家區(qū)域性中心城市—岳陽市，面朝岳陽樓，緊鄰洞庭湖，是一所以理工科為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、教、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬一本高校，是湖南省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、首批國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校、湖南省“十四五”期間改辦大學(xué)規(guī)劃高校、湖南省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。

學(xué)校自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚，辦學(xué)歷史可追溯至1910年的湖濱大學(xué)。現(xiàn)設(shè)有18個(gè)教學(xué)院及1個(gè)獨(dú)立學(xué)院--南湖學(xué)院，擁有本科專業(yè)54個(gè)，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)10個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)13個(gè)，國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科和國內(nèi)一流培育學(xué)科各1個(gè)，省級重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，省級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科5個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有校園面積2100余畝，全日制本科生、碩士生、留學(xué)生24000余人（含獨(dú)立學(xué)院），教職員工1500余人，其中教授、副教授460余人，碩士生導(dǎo)師400余人，cj學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家百千萬人才工程人選、“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”負(fù)責(zé)人、國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀（模范）教師、全國高校優(yōu)秀思想政治理論課教師、湖南省“121”創(chuàng)新人才工程人選等國家級、省部級高層次人才150余人，長聘高水平外籍教師近20人，柔性引進(jìn)院士、cj學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家“qianren計(jì)劃”人選等20余人。

二、學(xué)院簡介

能源與電氣工程學(xué)院聚焦國家能源戰(zhàn)略重大需求和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，緊密對接湖南省“三高四新”美好藍(lán)圖和岳陽市“1+3+x”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，面向新型電力與能源技術(shù)裝備領(lǐng)域，在可再生能源與智能電網(wǎng)、綠色能源裝備設(shè)計(jì)制造、先進(jìn)儲(chǔ)能材料與器件、新型電力系統(tǒng)智能控制等方向開展科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作。

學(xué)院擁有能源動(dòng)力碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（電氣工程、清潔能源技術(shù)、儲(chǔ)能技術(shù)等3個(gè)領(lǐng)域），電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程等本科專業(yè)。擁有一支以國家杰青、cj學(xué)者、我國電力新能源領(lǐng)域著名專家曾祥君教授為帶頭人，以青年博士技術(shù)骨干為核心，以湖南石化、華能岳陽電廠、國網(wǎng)岳陽供電公司等電力新能源企業(yè)為成果應(yīng)用單位的高水平師資隊(duì)伍，現(xiàn)有教職員工22人，專任教師博士占比89%，其中高級職稱10人、博士15人、博士生導(dǎo)師3人、碩士生導(dǎo)師20人。擁有cj學(xué)者特聘教授1人、國家杰出青年基金獲得者1人，湖南省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、湖南省杰青、湖南省“三尖”創(chuàng)新人才、湖南省科技人才托舉對象等省級人才7人，湖南省青年骨干教師2人。建有工業(yè)燃燒器與燃燒智能控制湖南省工程技術(shù)研究中心、燃料電池技術(shù)湖南省工程研究中心、新型電力與能源技術(shù)裝備岳陽市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺。近五年，主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自科基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國家級項(xiàng)目20余項(xiàng)、省級及校企合作項(xiàng)目80余項(xiàng)，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文200余篇，授權(quán)發(fā)明專利30余件，出版學(xué)術(shù)專著2部，獲省部級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。

學(xué)院堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持“學(xué)生為本、教師為本、發(fā)展為本”的辦學(xué)理念，緊扣學(xué)?！敖ㄔO(shè)特色鮮明的國內(nèi)高水平大學(xué)”奮斗目標(biāo)，錨定“創(chuàng)大申博”兩大關(guān)鍵發(fā)展任務(wù)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，增強(qiáng)科研能力，與時(shí)俱進(jìn)，乘勢而上，積極承擔(dān)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展責(zé)任，持續(xù)開展重大科學(xué)技術(shù)攻關(guān)和科技服務(wù)，為人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)蓬勃力量。

三、引進(jìn)人才層次

1、頂尖人才

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)頂尖和國際領(lǐng)先水平，能夠謀劃或組織適應(yīng)國家重大需求、進(jìn)入國際學(xué)術(shù)發(fā)展前沿的重大科學(xué)研究項(xiàng)目，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成具有世界影響的學(xué)術(shù)成果，指導(dǎo)能源動(dòng)力和電氣工程學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科交叉融合，組建具有世界影響力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

2、領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)與國際著名水平，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就，在能源動(dòng)力和電氣工程相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域造詣高深，是所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平。

3、學(xué)科帶頭人

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)著名和國際知名水平，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得重要成果，在能源動(dòng)力和電氣工程相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具有成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，能夠協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平。

4、學(xué)術(shù)帶頭人

學(xué)術(shù)水平和影響力處于國內(nèi)知名水平，在能源動(dòng)力和電氣工程相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)術(shù)研究并取得重要研究成果，且近五年來主持國家級科研項(xiàng)目、發(fā)表本學(xué)科頂級論文或獲得省部級科研（教研）獎(jiǎng)勵(lì)。

5、優(yōu)秀青年博士

具有穩(wěn)定的研究方向，取得較好研究成果，并具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

四、引進(jìn)人才應(yīng)具備的基本條件

1、思想政治與師德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，綜合素質(zhì)好；

2、領(lǐng)軍人才年齡一般不超過55周歲；優(yōu)秀青年博士年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

3、具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力；

4、身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。

五、引進(jìn)人才需求

為加強(qiáng)我院學(xué)科建設(shè)，2024年招聘以下學(xué)科專業(yè)及研究方向博士專任教師10人。專業(yè)包括但不限于：電氣工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、能源動(dòng)力、建筑環(huán)境與能源工程、控制科學(xué)與工程、智能科學(xué)與技術(shù)等。

六、引進(jìn)待遇

七、配套政策

1、地方政策

享受岳陽市政府生活補(bǔ)貼1000元/月，連續(xù)發(fā)放3年。提供正常標(biāo)準(zhǔn)1.5倍額度的住房公積金貸款優(yōu)惠。學(xué)校新進(jìn)博士通過項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)化等方式在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可申請安家補(bǔ)貼10萬元/人(詳見岳陽市《關(guān)于建立高層次人才校企共引共享機(jī)制的實(shí)施意見》岳人才辦[2022]22號)。

2、配偶安置及子女入學(xué)

配偶是事業(yè)編制或公務(wù)員編制人員的，根據(jù)岳陽市“四海攬才”政策協(xié)調(diào)編制內(nèi)隨調(diào)；配偶是非事業(yè)編人員的，學(xué)校視政策根據(jù)實(shí)際情況安置。義務(wù)教育階段子女，學(xué)校協(xié)助到岳陽市岳陽樓區(qū)相應(yīng)學(xué)校入學(xué)。

3、職稱評審

應(yīng)屆博士入職當(dāng)年取得高校教師資格即可認(rèn)定講師職稱，取得講師職稱兩年后可申報(bào)副教授職稱，業(yè)績特別優(yōu)秀者可提前一年破格申報(bào)副教授職稱。國（境）外引進(jìn)人才、特別優(yōu)秀人才可以綠色通道方式申報(bào)副教授或教授職稱，博士后出站人員可根據(jù)學(xué)校職稱評審政策直接申報(bào)副教授職稱。

八、應(yīng)聘程序及應(yīng)提供的材料

有意向者可點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名，個(gè)人簡歷內(nèi)容包括：個(gè)人基本信息、（擬）畢業(yè)時(shí)間、近3年發(fā)表論文（著）、承擔(dān)或參加的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況及其他代表性成果等。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：13975094932（來電時(shí)請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）