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廣西來(lái)賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院2024年招聘14名工作人員

來(lái)賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院招聘信息 來(lái)賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院 2024-12-25 14:47:24 人閱讀

招聘崗位

為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員14人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘崗位要求的年齡條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件,任職資格,執(zhí)()業(yè)資格。

(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

8.報(bào)名時(shí)仍與興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、或者簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議期未滿提前辭職的、辭職未滿6個(gè)月的。

招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、發(fā)送電子郵件(人才招聘郵箱:byyyrc@163.com)或寄送(地址:來(lái)賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院人事科,郵編546102)方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布招聘公告之日起至招滿為止。

3.報(bào)名地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院人事科。(地址:來(lái)賓市興賓區(qū)八一街道康樂(lè)路1號(hào))。

4.資格審查:報(bào)名者應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、《報(bào)名登記表》等材料原件及復(fù)印件。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過(guò)。報(bào)名提供材料和填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡不具備招聘資格或弄虛作假者,取消報(bào)名資格。

(二)組織面試

資格審查合格者,參加醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的面試,面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等,綜合評(píng)估應(yīng)聘者與報(bào)考崗位的匹配度,面試工作結(jié)束后從面試成績(jī)高分到低分順序確定體檢、考核人選。

(三)體檢

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)考核

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。

(五)確定擬聘人員通過(guò)面試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在醫(yī)院工作范圍公示7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議,由醫(yī)院與應(yīng)聘者簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

工資福利待遇

(一)按我院《聘用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與在編職工享受同工同酬待遇。符合緊缺人才條件按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)執(zhí)業(yè)醫(yī)師不受崗位設(shè)置比例限制,給予不低于原工作單位崗位等級(jí)聘用,享受?chē)?guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定的工資福利待遇,根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人能力,可享受低職高聘待遇。

(三)安置生活補(bǔ)助

1.副主任醫(yī)師:給予安置生活補(bǔ)助20萬(wàn)元,須簽約服務(wù)滿5年。

2.主治醫(yī)師:給予安置生活補(bǔ)助15萬(wàn)元,須簽約服務(wù)滿5年。

3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師:給予安置生活補(bǔ)助10萬(wàn)元,須簽約服務(wù)滿5年。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查辦公室、單位聯(lián)系地址及聯(lián)系人如下:

來(lái)賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院辦公室:何愛(ài)蘭

咨詢電話:07724816987

地址:來(lái)賓市興賓區(qū)八一街道康樂(lè)路1號(hào),郵編:546102。

附件:興賓區(qū)八一醫(yī)院報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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