01學校簡介
安順陽光未來學校是安順市委市政府“引智辦學”項目、重點教育工程,受到市委市政府、各級教育部門的高度重視和大力支持。校園占地面積40,020㎡,建筑面積27,000㎡,可容納3000名學生就讀。
學校提供小學至高中12年一貫制高端國際化教育,采用小班制班中班教學模式。獨創(chuàng)“311”陽光大課程體系,幫助每個孩子找到存在點、閃光點、進步點、成功點,點燃其激情,激發(fā)其潛能,激活其思維,激勵其篤行。
02招聘崗位
【普通教師崗位】
部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
小學部 | 語文 | 2 |
小學部 | 數(shù)學 | 2 |
小學部 | 英語 | 3 |
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初中部 | 語文 | 1 |
初中部 | 數(shù)學 | 1 |
初中部 | 英語 | 1 |
初中部 | 政治 | 1 |
初中部 | 物理 | 1 |
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高中部 | 語文 | 1 |
高中部 | 數(shù)學 | 2 |
高中部 | 英語 | 2 |
高中部 | 物理 | 2 |
普通教師崗位招聘要求:
1.統(tǒng)招第一學歷本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.具有三至五年教學經(jīng)驗和一定的班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.所學專業(yè)與應聘學科相符,獲得對應學科教師資格證;
4.思想品德好,關愛學生,熱愛教育事業(yè),有奉獻精神;
5.具有扎實的教師基本功,熟練掌握辦公軟件;
6.身體健康,具有健全的人格。
【學科帶頭人崗位】
部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
小學部 | 語文 | 1 |
小學部 | 數(shù)學 | 1 |
小學部 | 英語 | 1 |
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初中部 | 語文 | 1 |
初中部 | 數(shù)學 | 1 |
初中部 | 英語 | 1 |
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高中部 | 語文 | 1 |
高中部 | 數(shù)學 | 1 |
高中部 | 英語 | 1 |
學科帶頭人崗位招聘要求:
一、崗位職責:
1.承擔相應科目一線教學任務;
2.根據(jù)學校總體任職要求,指定并執(zhí)行學校年度本學科教學管理計劃;
3.有計劃的組織本學科的教研活動、教學評估、監(jiān)督教師對教學大綱、教學計劃的執(zhí)行,對教師進行績效考核;
4.協(xié)助教學校長審閱專業(yè)教學基本要求、課程進度計劃、教案、試卷、實訓大綱等,并結(jié)合校區(qū)實際情況制定、完善綜合實訓方案;
5.檢查本學科教學的教學質(zhì)量并進行指導;
6.參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學提供新思路、新方法提供建議;
7.完成校區(qū)校長安排的其他任務。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷
2.師范類相關專業(yè)畢業(yè)或中級及以上職稱教師優(yōu)先考慮;
3.獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎或省級優(yōu)質(zhì)課一等獎經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.十年以上應聘學科教學經(jīng)驗,三年以上教學管理經(jīng)驗;
在應聘學科相關領域具有較深的造詣,教學經(jīng)驗豐富,教學效果突出。
03招聘信息說明
一、招聘原則:
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
2.堅持同崗擇優(yōu)原則,即在應聘同一崗位的人員中擇優(yōu)聘用凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時按規(guī)定簽約時,按招聘考試總成績依次遞補擬聘用人員。
二、薪資待遇:
1.可提供免費食宿,升職空間大,有豐富多彩的季度團建活動;
2.享受教職工子女就讀優(yōu)惠政策;
3.享受五險一金,帶薪寒暑假、年假,婚喪嫁娶禮金、生日福利、技能培訓免費食宿;
4.普通教師綜合年薪8-15萬以上;學科帶頭人薪資面議。
三、報名程序:報名→資格審查→面試→體檢→聘用。
1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行報名,簡歷投遞到人事處招聘郵箱:
yangguangduan@yeah.net(投遞格式:姓名+學段+科目)
報名時須提交以下真實材料:身份證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證、專業(yè)技術資格證、普通話等級證、獲獎相關材料及《應聘登記表》(應聘人員填寫《應聘登記表》,并申報與自己所學專業(yè)相對應的學科,接受資格初審)。
2.報名截止時間:招滿為止
3.學校人事部門根據(jù)簡歷初審情況,合理安排初試時間。初試時間將在資格初審結(jié)束后電話通知到本人。
4.初試:初試時間為10分鐘,初試內(nèi)容含形象氣質(zhì)、理論修養(yǎng)、心理素質(zhì)、口語表達、思維邏輯等。
5.筆試:內(nèi)容為專業(yè)科目知識、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等;采取閉卷方式進行。
6.試講:初試合格者參加試講。試講將以學科為單位,提前三十分鐘確定講題目進行備課,試講內(nèi)容以試講所報崗位知識為主,主要考核相關選題知識的理解、語言表達能力、板書設計、綜合應變能力和儀表舉止。試講時間為10—15分鐘。試講評分試講成績滿分為5分,計算時去掉一個最高分,一個最低分,剩余分數(shù)平均后為該教師最后試講成績。
四、入職體檢:
1.面試結(jié)束后,按總分從高到低的順序,錄取等額人數(shù)。在相關資質(zhì)醫(yī)院(三甲醫(yī)院)規(guī)定時間內(nèi)進行體檢,體檢費用自理,未參加體檢或體檢不合格者不能聘用,有體檢不合格者按總成績依次遞補。
五、確定聘用人員:
資格審查、初試、試講、體檢及政審工作結(jié)束后,由招聘教師工作領導小組確定聘用人員。
六、簽訂任職協(xié)議:
兩個工作日后簽訂任職協(xié)議。
04聯(lián)系方式
蘇老師:19017634563
段老師:18275110190
郵箱:yangguangduan@yeah.net
地點:安順市西秀區(qū)虹山湖路29號陽光未來學校
掃描二維碼,下載應聘登記表(請點擊鏈接查看詳情)
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