武漢理工大學(xué)管理學(xué)院因科研需要，擬在“管理科學(xué)與工程”學(xué)科和“工商管理”學(xué)科等兩個博士后科研流動站招收博士后研究人員若干名。
一、招聘信息
| 序號 | 流動站名稱 | 課題組名稱 | 研究方向 | 招聘人數(shù) | 簡歷發(fā)送郵箱 |
| 1 | 管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后流動站 | 馬穎教授課題組 | 風(fēng)險與預(yù)警管理、安全與應(yīng)急管理 | 1 | mying331@163.com |
| 2 | 全吉教授課題組 | 博弈論或信息經(jīng)濟(jì)學(xué)研究 | 1 | quanji123@163.com |
| 3 | 牟仁艷教授課題組 | 制造業(yè)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研究、數(shù)字賦能高質(zhì)量發(fā)展研究 | 1 | murenyan@whut.edu.cn |
| 4 | 汪秀婷教授課題組 | 綠色技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新管理 | 1 | wxt660@126.com |
| 5 | 張浩特設(shè)教授課題組 | 物流管理、航運(yùn)管理、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、運(yùn)作管理、最優(yōu)化理論、排隊論、博弈論 | 1-2 | hzhang@whut.edu.cn |
| 6 | 陳曉芳教授課題組 | 數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)與綠色創(chuàng)新、交通智慧物流與供應(yīng)鏈 | 1 | cxf2010611@163.com |
| 7 | 羅帆教授課題組 | 安全風(fēng)險管理、應(yīng)急管理 | 1 | luofan@whut.edu.cn |
| 8 | 瞿翔宇教授課題組 | 金融工程、氣候金融、不確定性決策論在金融及宏觀政策中的應(yīng)用 | 1 | 1928611538@qq.com |
| 1 | 工商管理學(xué)科博士后流動站 | 馬穎教授課題組 | 戰(zhàn)略與營銷管理，組織社會責(zé)任治理與可持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) | 1 | mying331@163.com |
| 2 | 葉建木教授課題組 | 創(chuàng)新管理與綠色發(fā)展、金融投資與財務(wù)決策 | 1 | jianmuye@126.com |
| 3 | 劉軍教授課題組 | 組織平臺化轉(zhuǎn)型適應(yīng)理論構(gòu)建、組織行為學(xué) | 1-2 | junliuwhut@whut.edu.cn |
| 4 | 孫習(xí)祥教授課題組 | 綠色營銷、綠色消費(fèi)、品牌管理 | 1 | 13971190718@163.com |
| 5 | 牟仁艷教授課題組 | 企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與決策管理、技術(shù)創(chuàng)新管理 | 1 | murenyan@whut.edu.cn |
| 6 | 汪秀婷教授課題組 | 數(shù)字營銷、消費(fèi)行為、品牌營銷 | 1 | wxt660@126.com |
| 7 | 張光磊教授課題組 | 組織行為學(xué)、人力資源管理 | 1-2 | zhangguanglei@whut.edu.cn |
| 8 | 陳曉芳教授課題組 | 可持續(xù)會計與審計、數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)運(yùn)營、組織績效與公司治理 | 1 | cxf2010611@163.com |
| 9 | 羅帆教授課題組 | 組織行為學(xué)、人力資源管理 | 1 | luofan@whut.edu.cn |
| 10 | 洪葒教授課題組 | 數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)資源配置、公司治理與esg、制度環(huán)境對會計的影響 | 1-2 | whhw02@163.com |
| 11 | 謝寶國教授課題組 | 職業(yè)生涯管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè) | 1 | xiebaoguo@foxmail.com |
二、招聘條件
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過32歲，應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范，具有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在本學(xué)科主流方向從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，能夠勝任學(xué)院專業(yè)領(lǐng)域的研究工作，在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表（在線發(fā)表）科研論文，其中應(yīng)具備以下條件：
1.應(yīng)聘工商管理學(xué)科博士后科研流動站人員應(yīng)在sci/ssci期刊、cssci期刊或北大中文核心期刊目錄收錄期刊發(fā)表論文1篇。
2.應(yīng)聘管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后科研流動站人員應(yīng)至少發(fā)表1篇t1區(qū)及以上論文。
三、崗位待遇
1.按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，綜合年收入不低于26萬元，其他福利待遇按照武漢理工大學(xué)和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（博士后公寓、子女入學(xué)等）；
2.提供充足的研究經(jīng)費(fèi)支持，并協(xié)助在站博士后申報博士后基金、國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金以及其他科研項目；
3.提供博士后研究工作條件，根據(jù)研究任務(wù)組建由研究生構(gòu)成的研究小組，支撐研究任務(wù)的開展，支持博士后參加國際學(xué)術(shù)交流或與國外高水平研究課題組聯(lián)合培養(yǎng)；
4.在站期間科研成果突出，出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的博士后，學(xué)校鼓勵其留校任職，在同等條件下優(yōu)先錄用。
四、應(yīng)聘方式
1.符合條件的應(yīng)聘者，請將個人簡歷（項目經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究成果和發(fā)表論文等情況）發(fā)送至各課題組郵箱。
2.安排優(yōu)秀的應(yīng)聘者面試，參加面試者需提供學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆不需要）和其他可以證明本人能力與水平的相關(guān)資料。
五、聯(lián)系方式
1.武漢理工大學(xué)管理學(xué)院
聯(lián)系人：王老師
電話：027-87859059
地址：武漢市洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學(xué)管理學(xué)院
郵政編碼：430070
2.人事處博士（后）發(fā)展管理辦公室
聯(lián)系人：李芬027-87161123
e-mail：bhb@whut.edu.cn
地址：武漢市洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學(xué)
郵政編碼：430070
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來源鏈接：
http://www.whut.edu.cn/rczp/bsh/202411/t20241114_598718.htm
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