為切實(shí)做好全縣精神文明建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)信息安全工作，加強(qiáng)思想道德建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)綜合治理，不斷提高公民文明素質(zhì)與網(wǎng)絡(luò)文明素養(yǎng)，營(yíng)造文明有序的社會(huì)環(huán)境與清朗網(wǎng)絡(luò)空間。經(jīng)縣委研究，根據(jù)工作實(shí)際，現(xiàn)面向全縣公開(kāi)選聘鄢陵縣精神文明建設(shè)促進(jìn)中心與鄢陵縣互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

全縣各單位財(cái)政全供事業(yè)在編工作人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員）。

二、選聘計(jì)劃

縣精神文明建設(shè)促進(jìn)中心5人，縣互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心2人。

三、選聘條件

（一）選聘人員必須具備下列條件：

1.政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)；遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、公道正派、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、保守機(jī)密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

3.年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生，以檔案記載年齡為準(zhǔn)）；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦辦公軟件及辦公設(shè)備，綜合素質(zhì)較強(qiáng)；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.除試用期，年度考核均為合格及以上等次。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或期滿影響使用的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.不服從工作安排的；

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的；

7.本人人事檔案有涂改造假或重要信息存在疑問(wèn)的；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.服務(wù)期未滿人員；

10.未經(jīng)過(guò)正式招聘人員；

11.不符合法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日—2025年1月3日

（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣人社局事業(yè)單位管理股（鄢陵縣人社局北樓三樓事業(yè)單位管理股）

3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：①選聘工作人員報(bào)名表2份（兩個(gè)崗位只能選其中一個(gè)，報(bào)名表可從鄢陵縣人民政府網(wǎng)站下載，A4紙正反兩面打印）；②本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；③本人近期1寸免冠正面彩色證件照2張；④本人檔案存放地點(diǎn)（管檔單位）的年齡證明；⑤提供招聘聘用文件復(fù)印件；⑥單位編制本原件及復(fù)印件。以上材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，并加蓋單位公章。報(bào)考人員如暫不能提供學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)材料的須由本人寫(xiě)出承諾，待體檢結(jié)束后提供給縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逾期不提供的，視為放棄。

4.資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，要貫穿于本次選聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其報(bào)考資格，并依法依紀(jì)追究責(zé)任。

5.其他事項(xiàng)

報(bào)考人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例為2：1，達(dá)不到比例的，需核減相應(yīng)擬選聘人數(shù)。本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試委托第三方組織實(shí)施，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作，滿分為100分。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

（1）領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧⑷笨蓟蜻`紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

因被取消面試資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。末位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試人員需本人攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單，并按照面試通知單中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。擬選聘人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谯沉昕h人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照入圍人數(shù)與擬選聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明），體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)仍不能提供學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)材料、體檢不合格或放棄體檢造成崗位空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象。按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審查及征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)審查不合格的取消其選聘資格?？疾熘饕扇€(gè)別座談、查閱資料、到考察對(duì)象所在的單位進(jìn)行走訪等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)，全方位、多角度了解考察對(duì)象的能力素質(zhì)等是否與工作崗位相匹配。組織考察過(guò)程中出現(xiàn)因考察不合格、自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示及辦理備案手續(xù)

選聘人員通過(guò)組織考察，人員名單報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，按程序提交縣委編委會(huì)議進(jìn)行研究，并由組織、宣傳、編制、人社、財(cái)政部門(mén)分別備案。

九、待遇及管理

選聘人員試用期6個(gè)月，期滿考核合格后，辦理正式編制調(diào)整手續(xù)。試用期間工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)由原用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)入單位要加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員的監(jiān)管，年度考核結(jié)果由轉(zhuǎn)入單位考核并報(bào)原用人單位上報(bào)審核備案。對(duì)不服從分配、工作不稱(chēng)職的選聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序，將其退回，取消選聘待遇，今后不得參加任何形式的選聘工作。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

鄢陵縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)選聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站。有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一研究決定。

咨詢(xún)電話：0374—7168816 

附件：

1.中共鄢陵縣委宣傳部公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表.docx

2.鄢陵縣精神文明建設(shè)促進(jìn)中心選聘工作人員報(bào)名表.docx

3.鄢陵縣互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心選聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：鄢陵縣委宣傳部公開(kāi)選聘工作人員的公告

原文鏈接：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20241224/0db8ab32-7ac5-49ba-842e-54660e5a9dfa.html