根據(jù)呂梁市人民政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)消防協(xié)管員招錄管理工作的意見》（呂政辦函〔2023〕46號）、呂梁市消防安全委員會《關(guān)于招錄消防協(xié)管員的實(shí)施意見》（呂消安委〔2024〕5號）以及呂梁市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于市政府消防安全“七個(gè)文件”落實(shí)情況的通報(bào)》（呂安辦函〔2024〕138號）等文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，由縣人社局牽頭進(jìn)行補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作，參照事業(yè)單位招聘工作實(shí)施，為做好此次補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作，特制定如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)以及自主自愿的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合本次補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員條件的人員。

三、招聘條件

（一）戶籍要求：限文水戶籍；

（二）年齡要求：1．報(bào)考女性消防協(xié)管員年齡在18周歲以上28周歲以下（1995年12月24日至2006年12月24日期間出生）；有消防救援工作經(jīng)歷者，退役士兵，取得注冊消防工程師、視距內(nèi)駕駛員（無人機(jī)操作員）、消防設(shè)施操作員（中級）、會計(jì)師（中級）、法律職業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)（計(jì)算機(jī)中級程序員證書、計(jì)算機(jī)中級網(wǎng)絡(luò)工程師證書和計(jì)算機(jī)中級數(shù)據(jù)庫管理員證書）等相關(guān)領(lǐng)域中級以上證書且具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力的，年齡可放寬至35周歲（1988年12月24日以后出生）；

2．報(bào)考男性消防協(xié)管員年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年12月24日至2006年12月24日期間出生）；報(bào)考男性消防協(xié)管員的須取得機(jī)動車C1及以上駕駛證；

（三）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；有消防救援工作經(jīng)歷者、退役士兵、在職的公安輔警人員，學(xué)歷可以放寬至高中、中專及以上學(xué)歷；

（四）身高要求：男性165cm及以上，女性160cm及以上；

（五）身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷，善于溝通交流，具有良好的個(gè)人素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備履職所需的身體條件及心理素質(zhì)；

有下列情形之一的不得報(bào)考：

（一）本人及直系親屬被公安機(jī)關(guān)刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的；

（二）曾被開除黨籍、軍籍或開除公職的、辭退的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

（四）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

（五）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

（六）本人及直系親屬參加過非法聚集上訪活動的；

（七）本人及直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（八）本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（九）在其他單位參加工作未解除勞動合同的；

（十）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（十一）不適合協(xié)助開展消防監(jiān)督管理工作的其他情形。

招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃

文水縣消防協(xié)管員補(bǔ)充招聘崗位14個(gè)，其中男性12人，女性2人。

五、招聘方式

采取筆試、體能測評、心理測試和面試相結(jié)合的辦法確定人選。

六、招聘程序

《文水縣補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員實(shí)施方案》由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。在文水縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（一）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日8：30—1月8日18：00

報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在文水縣消防救援大隊(duì)。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，提交《文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》并簽訂安全責(zé)任承諾書，確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2．資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

資格審查由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

（1）《報(bào)名登記表》（一式二份，照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分由本人簽字）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件；

（3）本人近一年內(nèi)2寸同版紅底免冠正面照片4張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（6）按需求提供相關(guān)資格證件及證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)名資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄。

資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

3．《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，請時(shí)刻關(guān)注文水縣政府門戶網(wǎng)站公告發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（二）考試

1．筆試

筆試工作由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：消防安全知識、救援救災(zāi)知識、公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識。

（3）筆試考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，60分為合格線（含60分），筆試成績保留兩位小數(shù)。

（4）參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

（5）考生筆試成績可登錄文水縣政府門戶網(wǎng)站查詢。

2．體能測評

體能測評工作由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定）。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過文水縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公布。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照呂梁市消防救援支隊(duì)文員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見附件2）。體能測試實(shí)行量化評分，單項(xiàng)有效成績?yōu)?分－15分（未取得有效成績的不予招錄），總成績最高40分。

報(bào)名人員在此環(huán)節(jié)開始前作出可以測試的承諾，并簽訂安全責(zé)任承諾書（見附件3）；無法完成相應(yīng)測試的應(yīng)事前說明并簽字棄權(quán)；在測試過程中由于本人身體原因、自己過失等出現(xiàn)問題的由報(bào)名者本人承擔(dān)責(zé)任。

體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像，成績當(dāng)場公布。

體能測評后，進(jìn)入心理測試人員名單將在文水縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公布。

3．心理測試

心理測試工作由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

心理測試對象：從體能測評合格人員中按照筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定心理測試人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

心理測試工作采用國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘心理測試系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

心理測試不合格的不得進(jìn)入下一程序。

心理測試全程錄音錄像，成績當(dāng)場公布。

4．面試

面試工作由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

面試對象：

（1）心理測試合格人數(shù)中按照筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3：1的比例依次確定面試人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

（2）面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在文水縣政府門戶網(wǎng)站公布。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），不達(dá)合格線者不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

（三）體檢和考察

體檢和考察工作由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1．在面試成績70分及以上并體能測試和心理測試合格的考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2．體檢注意事項(xiàng)：

（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在文水縣政府門戶網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3．考察內(nèi)容：參照征兵政治考核要求進(jìn)行。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績、體能測試、心理測試合格人員中，按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在文水縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定進(jìn)行入職培訓(xùn)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

七、入職培訓(xùn)

擬聘用人員上崗前，由呂梁市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1個(gè)月。培訓(xùn)考核合格的，由第三方人力資源公司與考核合格人員簽訂勞動合同，勞動合同內(nèi)容及訂立、履行、變更、解除或者終止等，執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，培訓(xùn)期工資待簽訂勞動合同后補(bǔ)發(fā)；培訓(xùn)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有培訓(xùn)不合格、不能適應(yīng)工作要求或其他不符合聘用要求情形的，將取消聘用。入職培訓(xùn)開始后不再遞補(bǔ)。

八、崗位職責(zé)

消防協(xié)管員主要負(fù)責(zé)承擔(dān)工作轄區(qū)內(nèi)的日常防火巡查檢查、消防安全知識宣傳培訓(xùn)、初期火災(zāi)撲救等工作任務(wù)。

九、招聘費(fèi)用和薪酬待遇

（一）補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員以及消防協(xié)管員運(yùn)行所需要費(fèi)用由縣財(cái)政局全額保障。消防協(xié)管員工資由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)發(fā)放，消防協(xié)管員每月基本工資3500元（含績效、社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），同時(shí)提供伙食等相關(guān)補(bǔ)貼，

（二）配發(fā)統(tǒng)一服裝標(biāo)識，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五險(xiǎn)）。

十、日常管理

消防協(xié)管員日常管理、績效考核、人員調(diào)動由縣消防安全管理中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)。經(jīng)考核不合格、不能勝任工作崗位或違反消防協(xié)管員管理規(guī)定的由縣消防安全管理中心退至第三方人力資源公司。

本方案未盡事宜，由文水縣2024年公開補(bǔ)充招聘消防協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

十一、其他

請考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。同時(shí)，密切關(guān)注文水縣政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

特別提示：

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。