嘉興市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司是嘉興市秀宏建設投資集團有限公司下屬競爭類子公司，主要負責市政設施管網(wǎng)維護、城市綠化養(yǎng)護、物業(yè)管理服務、能源利用等工作。因業(yè)務開展需要，面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃公開招聘工作人員4名（具體招聘崗位和要求詳見附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業(yè)心和責任感強。

（二）具有相應的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學歷學位等要求。學歷、學位證書須于2024年12月25日前取得；歸國留學人員須于2024年12月25日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）具有符合招聘崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷等要求。

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（五）年齡要求18至35周歲（即1988年12月25日至2006年12月25日期間出生），年齡要求18至40周歲（即1983年12月25日至2006年12月25日期間出生）;

（六）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員。

2.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。

4.其他不宜報考的情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次報名采取現(xiàn)場報名形式。

1.報名時間：2025年1月2日—1月10日（工作日：8:30--16:30）。報考人員應在規(guī)定時段內(nèi)進行報名，逾期不再受理。

2.報名地點：嘉興市秀洲區(qū)東升西路1581號秀宏大樓1號樓1417室。

3.報名時須提供以下材料：

①《嘉興市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司（競爭類）公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

②有效期內(nèi)二代身份證原件及復印件；

③相關學歷、學位證書原件及復印件；

④社會保險參保證明(要求體現(xiàn)歷年單位繳納情況）；

⑤相關從業(yè)經(jīng)歷證明表，工作經(jīng)歷以社?；蚬ぷ鲉挝婚_具的工作經(jīng)歷證明等材料為準（附件3）；

⑥本人近期2寸免冠證件照1張；

⑦相應崗位要求的證書原件及復印件。

其他能證明符合報考崗位要求的材料。

4.資格審查：對應聘人員資格進行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會保險參保證明或工作單位開具的工作經(jīng)歷證明和報名表所列信息，最終以考察認定為準。審查結果將另行通知。

5.招聘崗位所需專業(yè)(學科)要求參考《2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》設置和審查，對應聘人員所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學專業(yè)方向審核確定。國外(境外)留學人員所學專業(yè)參照國內(nèi)相關或相近專業(yè)所學主要課程確定。

6.報考比例：報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的，相應核減該崗位招聘計劃。

（二）考試

考試由嘉興英才人力資源服務有限公司組織實施，具體時間、地點和有關事項，將以公告的形式另行通知。

1.對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)超過招聘計劃1:10的，進行筆試面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等的，以筆試成績高的排在前。

（1）筆試。采取閉卷形式，滿分為100分，合格為60分，筆試時間、地點及有關事項另行通知。

（2）面試。采用結構化面試方式，滿分為100分，合格為60分，筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試對象，成績不合格的不列入面試對象。

2.對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)不超過招聘計劃1:10的，進行面談面試：總成績=面談成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等的，以面談成績高的排在前。

（1）面談。面談采用答辯的方式進行，滿分為100分，合格為60分，面談結束后按1:3比例從高分到低分確定入圍面試對象。不足比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。成績不合格者不列入面試對象。

（2）面試。采用結構化面試方式，滿分100分，合格分60分。面試結束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。成績不合格者不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

面試前進行資格復審，資格復審的時間、地點和有關事項，將以公告、短信、電話等形式另行告知。

（三）體檢和考察

根據(jù)總成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察由招聘單位組織實施，參照我省公務員招錄的有關規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實施單位同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，取消聘用資格。報名時《相關從業(yè)經(jīng)歷證明表》中本人承諾是個人簽名的人員，必須提供單位蓋章材料佐證，否則取消應聘資格，并可以按有關規(guī)定追究責任。

（四）公示聘用

體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”（https://www.jxrc.cm）上公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映問題查有實據(jù)并影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，不再遞補，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

國有競爭類企業(yè)實行市場化、差異化的考核機制和年薪制，具體薪酬根據(jù)公司年度經(jīng)營考核情況定。

四、其他事項

1.在招聘過程中，凡遇應聘人員放棄應聘資格，或在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否遞補。

2.應聘人員提交材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實即取消應聘資格，并按有關規(guī)定追究責任。

3.未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

4.應聘過程中的有關事項，招聘單位將在嘉興人才人力網(wǎng)（https://www.jxrc.cn）上發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員及時關注。

5.咨詢電話：0573-89995448；監(jiān)督電話：0573-89975362。

電話受理時間（工作日8:30-11:30，14:30-17:00）。