為深入貫徹黨的二十大精神和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神，解決衛(wèi)生健康隊伍人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》文件要求，結(jié)合三亞市第二人民醫(yī)院的實際需求，將招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象、范圍及待遇

（一）招聘對象：

符合本次崗位要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年，即：2023屆、2024屆高校畢業(yè)生）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）、面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象，且2025年住培合格在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的畢業(yè)生。

（二）本次面向校園公開招聘22名員額制工作人員。

（三）具體招聘崗位和資格等詳見《2024年三亞市第二人民醫(yī)院第二次校園招聘員額制工作人員崗位需求表》（附件1）。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件等要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.對應(yīng)聘人員范圍的界定為2025年8月31日前完成學業(yè)，取得崗位所需學歷及學位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，并包含國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年，即：2023屆、2024屆高校畢業(yè)生）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生和面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象，且2025年住培合格在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的畢業(yè)生。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考（在招聘公告發(fā)布前，必修課或限選課補考合格的可以報考）。尚未取得學歷學位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘時須向招聘單位提交由學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。未在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學歷學位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學歷學位證書，屆時無法提供者將不予聘用；

7.2022年12月25日至報名時間截止前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考；

8.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證（含合格成績單），除報名治療師、藥劑師和護士崗位外，須取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培證（含規(guī)培合格證明）。還在規(guī)培中的，需出具規(guī)培單位的2年及以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明（在培證明）》；暫時無法提供執(zhí)業(yè)資格證書（含合格成績單）、規(guī)培證（含規(guī)培合格證明）的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人填寫書面《承諾書》后報名。承諾2025年8月31日前取得并提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（含合格成績單）、規(guī)培證書（含規(guī)培合格證明），否則將被取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負；

9.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，符合《2024年三亞市第二人民醫(yī)院第二次校園招聘員額制工作人員崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。

（二）崗位條件

詳見《2024年三亞市第二人民醫(yī)院第二次校園招聘員額制工作人員崗位需求表》（附件1）。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

3.2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；現(xiàn)役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務(wù)、紀檢監(jiān)督崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過三亞市人力資源和社會保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市衛(wèi)生健康委員會（http://ws.sanya.gov.cn）網(wǎng)站、三亞市第二人民醫(yī)院（https://www.sys2hospital.cn）網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示（布）。

（二）組織報名

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站按照要求填寫報名信息和提交有關(guān)材料進行報名。

（1）報名時間：2024年12月25日09：00至2025年1月3日12：00（節(jié)假日正常報名）

（2）報名網(wǎng)址:http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=7308，請應(yīng)聘人員按規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄填寫相關(guān)信息并上傳報名材料。

2.報名材料

網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過2MB）：

（1）填寫并提供《2024年三亞市第二人民醫(yī)院第二次校園招聘員額制工作人員報名表》(報考人貼照片手簽上傳)（附件2）；

（2）有效身份證（正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成績單（應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章）；

（5）學歷、學位證書（國【境】外留學回國人員報名時須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》；尚未取得學歷學位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供由學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明報名）；

（6）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳推薦表（函）或院系推薦意見（應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）；

（7）登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)

（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印帶有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未畢業(yè)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生下載打印有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

（8）承諾書（附件3）；

（9）執(zhí)業(yè)資格證書（含合格成績單）。暫時無法提供執(zhí)業(yè)資格證書（含合格成績單）的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾后報名。承諾2025年8月31日前取得并提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（含合格成績單），否則將被取消應(yīng)聘或聘用資格；

（10）規(guī)培證（含規(guī)培合格證明）。還在規(guī)培中的，需出具規(guī)培單位的2年及以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明（在培證明）》。暫時無法提供規(guī)培證（含規(guī)培合格證明）的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾后報名。承諾2025年8月31日前取得并提供相應(yīng)的規(guī)培證書（含規(guī)培合格證明），否則將被取消應(yīng)聘或聘用資格；

（11）崗位條件要求的其他詳細證明材料；

（12）有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

①國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，在資格審查時須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》；

②軍隊院校地方班畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人自負。

（三）資格初審

1.本次招聘實行誠信報名制度，校園公開招聘不設(shè)定開考比例，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提供的材料對其進行資格初審，通過資格初審的人員方可參加考試。應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘公告及《2025年三亞市第二人民醫(yī)院第二次校園招聘員額制工作人員崗位需求表》，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2025年1月3日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得更改報考信息,資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2025年1月3日17時準時關(guān)閉,2025年1月3日12時后不再接受報名。已報名且在2025年1月3日12時后按要求補交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考試。

3.通過資格初審參加筆試人員名單及打印準考證等有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（四）組織考試

考試總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試時間與地點：以筆試準考證為準。

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識相結(jié)合，采取閉卷方式進行。

（3）筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种?。筆試合格分數(shù)由招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入入圍面試人選。入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。

（4）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、入圍面試考生名單及面試有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試時間和地點：以面試通知為準。

（2）面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點不同，采取以答辯或?qū)嵅偌哟疝q相結(jié)合的形式進行，主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核。

（3）面試評委及評分方法：面試評委每組5人，由相關(guān)專家組成。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分，面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。

（4）面試成績：面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線為60分（含），達不到合格分數(shù)線的考生不列入體檢、考察、聘用人選。

3.各項成績、總成績、入圍資格復審人員名單及有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

4.成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（五）資格復審

1.考試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到筆試、面試成績合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。

2.體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

3.擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、學歷、學位證書（尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)資格證書（含合格成績單）、規(guī)培證（含規(guī)培合格證明）、承諾書、《2025年三亞市第二人民醫(yī)院校園招聘員額制工作人員報名表》及網(wǎng)上報名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料，上述材料須提供原件及復印件。

4.通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應(yīng)在成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》。

5.通過資格復審，入圍體檢人員名單在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（六）提交三方就業(yè)協(xié)議

入圍體檢人員按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時間公告》中的有關(guān)要求和時間，提交本人簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補）。已提交本人簽名三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》人員，若體檢不合格或考察不符合要求的，不予聘用。

（七）畢業(yè)報到、體檢與考察

1.畢業(yè)報到

入圍體檢人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書（含合格成績單）和規(guī)培證書（含規(guī)培合格證明）等有關(guān)材料，于指定時間內(nèi)到三亞市第二人民醫(yī)院人事科報到。

2.體檢

入圍體檢人員畢業(yè)報到后進行體檢，由三亞市第二人民醫(yī)院具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補）。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3.考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮目忌?，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補）。

（八）公示

依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，提交三亞市第二人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會和三亞市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)三亞市第二人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可結(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補），但公示期滿后不再進行遞補。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿，如無異議或無影響聘用問題的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。擬聘用人員無正當理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、紀律要求

1.校園招聘工作嚴格按照本公告執(zhí)行，開展校園招聘全程均需嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考試情況和招聘實施小組討論情況；參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

2.校園招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

七、其他事宜

1.招聘專業(yè)目錄參考《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2022年）》（附件4）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年版）》（附件5）確定，留學歸國等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查確定。

2.本次公開招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號）中相關(guān)要求，落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策。(簡稱“兩個同等對待”)要求對報名考生進行資格審核。

3.招聘公告由三亞市第二人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

4.擬聘用人員在簽約后至報到前，因犯罪、違法違紀等原因受到相關(guān)部門處罰或?qū)W校處分的，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

5.考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人自行承擔。

6.本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

7.未被聘用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。

咨詢電話：0898-88232602

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