為推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)我區(qū)人才儲(chǔ)備，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘8人。具體詳見(jiàn)《大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見(jiàn)《大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1);

(五)35周歲及以下(1988年12月24日之后出生，含當(dāng)日);

(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

(七)符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(五)新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

(六)按照政策規(guī)定，與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員;

(七)按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考務(wù)費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可在2024年12月26日9:00至2025年1月2日16:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://218.8.8.42:6490/rhlrsj2025)，根據(jù)《大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，按要求填寫報(bào)考信息、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。報(bào)名時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考及聘用資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員可以在網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過(guò)才可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi);仲裁未通過(guò)的將取消該崗位報(bào)名資格或在報(bào)名期間改報(bào)其他適合崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))，筆試考務(wù)費(fèi)為每人90元。通過(guò)網(wǎng)上資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員，可在2024年12月26日9:00至2025年1月2日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)通知公告，按發(fā)布的打印準(zhǔn)考證通知登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需要認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息。如因信息填報(bào)不實(shí)不能通過(guò)資格審核的，造成一切后果由考生自行承擔(dān)。

2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位，急需緊缺崗位，經(jīng)大慶市讓胡路區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降低開考比例。報(bào)考人員應(yīng)在2025年1月7日登錄讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件加分政策的考生：項(xiàng)目生(“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等，享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪绞綖楣P試和面試。

(一)筆試

1、筆試考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，滿分均為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)本公告有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。

3、筆試總成績(jī)按100分計(jì)，筆試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)/2+政策性加分。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，以讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)相關(guān)通知為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需考生本人到場(chǎng)并提供以下材料：

(1)《大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)(有效期內(nèi));未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年上半年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)與崗位計(jì)劃表名稱一致;

(4)人事檔案保管證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可);

(5)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員另須提供具有人事管理權(quán)限單位出具的《同意報(bào)考證明》(附件3)，如不能提供，產(chǎn)生的空余人選，按筆試總成績(jī)依次順延;

(6)報(bào)考崗位要求的其他材料。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)、與報(bào)考崗位學(xué)歷(學(xué)位)專業(yè)等要求不一致或未能在規(guī)定時(shí)間提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)入圍線上筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選數(shù)量。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位，急需緊缺崗位，經(jīng)大慶市讓胡路區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降低面試開考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。

2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

4、面試其他要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告(http://www.dqrhl.gov.cn)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則以申論成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2、考核采取對(duì)擬聘人員的人事檔案、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是否有違紀(jì)違法等情況進(jìn)行考核。

3、體檢或考核不合格者或自愿放棄的不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若同一崗位遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列情形，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則以申論成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢與考核結(jié)果，確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限未滿，不得調(diào)出大慶市讓胡路區(qū)。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)筆試加分確認(rèn)

筆試加分確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告(http://www.dqrhl.gov.cn)上另行通知，請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。相關(guān)材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。

符合加分政策的報(bào)考人員需自行打印《大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分承諾書》(附件4)，同時(shí)須本人到現(xiàn)場(chǎng)提交身份證原件、復(fù)印件及如下加分材料：

1、我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明或服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等);

2、我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起止時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);

3、由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證原件及復(fù)印件;

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。離開享受加分政策崗位超過(guò)3年的，不享受加分政策。加分材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。加分確認(rèn)須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提供有關(guān)材料，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格、符合加分政策等時(shí)限計(jì)算截止日期為2024年12月24日(含當(dāng)日)。2025年畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證證書應(yīng)于2025年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

(三)報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)發(fā)布的通知公告，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

(五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)本次公開招聘由大慶市讓胡路區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘政策咨詢電話：0459-6358208

技術(shù)支持電話：0459-4675999

監(jiān)督電話：0459-6331126

點(diǎn)擊查看

1、大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2、大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、同意報(bào)考證明

4、大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分承諾書

大慶市讓胡路區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月24日

文章來(lái)源：https://www.dqrhl.gov.cn/ranghulu/tzgg/202412/c05_364810.shtml