為進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，全面提升基層治理能力和水平，推進(jìn)平安海陵和法治海陵建設(shè)，根據(jù)《陽江市司法局印發(fā)<關(guān)于試行司法協(xié)理員制度提升基層法治建設(shè)水平的實(shí)施方案>的通知》（陽司辦〔2024〕81號(hào)）、《海陵試驗(yàn)區(qū)黨建辦關(guān)于試行司法協(xié)理員制度提升基層法治建設(shè)水平的實(shí)施方案》等文件要求，面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重和采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，聘用誠實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)、具備較好服務(wù)意識(shí)的司法協(xié)理員。
二、招聘崗位及人數(shù)
閘坡司法所司法協(xié)理員2名。
三、薪酬待遇
司法協(xié)理員工資待遇參照海陵試驗(yàn)區(qū)編外人員管理規(guī)定辦法執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德；
5.具有履行職責(zé)的身體條件。
?。ǘ┢渌唧w條件
1.陽江市戶籍；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生），對(duì)于碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下（1983年10月以后出生）；
3.具有國家承認(rèn)的法律類專業(yè)大?；蚱渌麑I(yè)本科及以上學(xué)歷（通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員或法律相關(guān)專業(yè)人才優(yōu)先）；
4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
?。ㄈ┎坏脠?bào)考情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
3.被開除公職或被相關(guān)單位辭退的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日至2024年12月27日。
報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需下載附件1《2024年海陵試驗(yàn)區(qū)黨建工作辦公室公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名登記表》，填寫后連同報(bào)考職位所需資料（本人身份證、學(xué)歷證書、法律職業(yè)資格證書（如有）等材料）掃描成PDF文件，打包壓縮命名為“司法協(xié)理員招聘+考生姓名”(如：司法協(xié)理員招聘張三)，通過電子郵件方式發(fā)送到sfj3887446@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名(不按要求命名文件的郵件資料將不予受理)。工作人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行審核后，會(huì)進(jìn)行郵件回復(fù)。資格審核通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名資料原件到陽江市海陵試驗(yàn)區(qū)旅游大道中207號(hào)（原海陵試驗(yàn)區(qū)司法局）二樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ǘ┛荚?。招聘單位將根據(jù)海陵試驗(yàn)區(qū)編外人員管理的有關(guān)規(guī)定和《海陵試驗(yàn)區(qū)黨建辦關(guān)于試行司法協(xié)理員制度提升基層法治建設(shè)水平的實(shí)施方案》有關(guān)要求組織考試，考試包括筆試和面試兩部分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷形式，考試時(shí)間為60分鐘，總分為100分。筆試科目為《公文寫作》。參加考試時(shí)，考生必須有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2.面試。
依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。綜合成績最低合格線為60分。
若考生綜合成績出現(xiàn)并列，按下列順序優(yōu)先確定體檢人選：①通過國家法律職業(yè)資格考試的；②具有法律相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的；③擁有政法、公安相關(guān)工作經(jīng)歷的。如同時(shí)具備優(yōu)先聘用情形或均無上述情形，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤杓釉嚸嬖囈粓?chǎng)，按加試面試成績確定體檢人選。
考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為主動(dòng)放棄面試資格。
?。ㄈw檢。考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自理。
（四）考察。體檢合格者確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合招聘條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾斓?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
（五）公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，將在海陵試驗(yàn)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在招聘單位政務(wù)公開欄張貼，公示期為5個(gè)工作日。
?。┢赣谩M聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)招聘單位黨組研究同意、海陵試驗(yàn)區(qū)人社部門審核后辦理相關(guān)入職手續(xù)。
六、特別注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者參加本次應(yīng)聘發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
?。ǘ?yīng)聘者須確保本人填報(bào)的通訊方式無誤及暢通，并隨時(shí)關(guān)注招聘單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘者自身原因造成聯(lián)系不暢，招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有偽造學(xué)歷，證件（書）等各種不誠信行為的，招聘單位將取消其聘用資格或者解除勞動(dòng)合同。在聘用后發(fā)現(xiàn)前述材料造假的，招聘單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)支付其他費(fèi)用。
?。ㄋ模M聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同（有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同，并保證無勞動(dòng)合同糾紛）。
?。ㄎ澹┙?jīng)招聘錄用后，在招聘單位服務(wù)試用期為三個(gè)月。
?。M聘用人選應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間到招聘單位報(bào)到。因自身原因放棄或與原單位未解除勞動(dòng)合同或未按規(guī)定與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同或拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，并由招聘單位按體檢、考察、公示、聘用等程序另行依次遞補(bǔ)擬聘用人選。
?。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模衅竼挝徊慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（八）本公告及附件在海陵試驗(yàn)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站、“海陵司法行政”公眾號(hào)發(fā)布。
?。ň牛┳稍冸娫挘?662-3887446。
?。ㄊ┍竟嬗珊Ａ暝囼?yàn)區(qū)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年海陵試驗(yàn)區(qū)黨建辦公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名登記表.doc
附件2：2024年海陵試驗(yàn)區(qū)黨建辦公開招聘司法協(xié)理員崗位表.xls
海陵試驗(yàn)區(qū)黨建工作辦公室
2024年12月20日
