為進一步落實“人才強院”戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就一支醫(yī)德高尚、專業(yè)性強、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性人才隊伍,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和相關(guān)招聘工作有關(guān)文件精神,結(jié)合各部門崗位需求情況,現(xiàn)面向社會廣納人才,有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次公告共招聘合同制工作人員9名。具體招聘崗位及其條件詳見附件1。
二、報名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.18周歲以上35周歲以下(1988年12月25日至2006年12月25日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年12月25日至2006年12月25日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以12月25日為準(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時,普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
7.上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名時間為準。
(五)回避。
本次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
(一)報名方式。
報名由醫(yī)院受理,采取網(wǎng)上報名方式進行。
(二)報名時間。
1.網(wǎng)上報名時間:長期招聘,招滿即止。
2.報名電子郵箱:sfyrlzyxz@163.com
3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:人力資源部張老師
聯(lián)系電話:0431-89912022
(三)報名要求。
1.報名人員須填寫并發(fā)送《2024年長春中醫(yī)藥大學附屬第三臨床醫(yī)院招聘工作人員報名表(5號)》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫);
2.并發(fā)送本人有效身份證(正反面);各個階段(本科、碩士、博士)的學歷證書、各個階段(本科、碩士、博士)的學位證書;醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;研究方向證明材料;工作經(jīng)歷證明(在職證明、勞動合同或社保繳費明細證明)等,以上證件及材料均以掃描件(PDF格式)的形式發(fā)送;
3.報名人員各個階段學信網(wǎng)上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》各一份(PDF版本,更新日期均為2024年12月);
4.報名人員近期(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片1張(附在附件2報名表上;
5.若報名人員為留學回國人員,除需提供上述材料外,還須提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
6.需提供崗位要求的其他佐證材料;
7.報名人員請將報名表及相關(guān)證件證明材料存入一個文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘科室+招聘崗位+姓名”模式,如:普通外科+臨床醫(yī)生1+張三。網(wǎng)上報名人員須在考試前資格審查時送達相關(guān)證件原件。報名材料發(fā)送至指定電子郵箱,未發(fā)送到指定郵箱導致報名失敗后果自負;
8.實行報考人員誠信承諾制度,報名人員應如實提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書,個人承諾所提供信息材料真實準確,并承擔不實承諾相關(guān)責任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格;
9.請報名人員確保報名時所留聯(lián)系電話無誤并保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
10.報名人員報名時因證明材料不全導致報名失敗,后果自負。
(四)資格審查。
醫(yī)院成立資格審查小組,對報名人員進行資格審查。依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。
(五)開考比例。
本公告各崗位均不設開考比例。
(六)相關(guān)事項。
1.報名人員只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。相關(guān)材料須報送至指定郵箱,未發(fā)送到指定郵箱導致報名失敗后果自負。
2.報名人員應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
3.每名報名人員只允許報考一個崗位。留學回國人員報考的,按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為報名人員的報名時間,即到報名人員發(fā)送報名材料到指定郵箱時間累計工作時間每達到12個月計為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學習期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試、技能操作考試相結(jié)合的方式進行??荚噷⒉捎矛F(xiàn)場等形式由醫(yī)院組織實施。具體考試安排將在官網(wǎng)公布或進行電話通知,請報名通過人員所留電話號碼準確無誤并保持暢通。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后,在考試總成績達到60分及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合醫(yī)院實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由醫(yī)院對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,進行公示,公示期為5個工作日。
七、聘用
(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)2024年畢業(yè)生報名人員,在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書或國外學歷學位認證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等崗位需求的證件,未能提供的取消聘用資格,不辦理聘用手續(xù)。其中,報考人員需在2024年12月31日前取得報考崗位所要求的學歷學位證書或國外學歷學位認證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等崗位需求的證件。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)用人實際情況經(jīng)醫(yī)院黨委會研究決定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。
(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、注意事項
凡報名應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、資格審核、考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于招聘過程中應聘人員和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。