因工作需要，章貢區(qū)發(fā)改委擬向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作人員2名。

二、招聘條件

（一）年齡

35周歲以下(1989年12月25日以后出生)。

（二）文化程度

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）身體條件

身體健康，無傳染性疾病。

（四）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)工作，并與相關(guān)部門協(xié)作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)并提出解決方案。

（五）其他要求

1.品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為，有大局意識(shí)，服從工作安排。

2.能夠熟練使用電腦和辦公軟件，掌握WORD、EXCEL等基本辦公軟件應(yīng)用，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和綜合分析處置能力。

3.同等條件下，有2年及以上項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。

（六）有下列情況之一的人員，不能參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.正在接受審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.已有工作單位，不能做到全職應(yīng)聘的;

6.其他不適宜招聘臨聘人員情形的。

三、聘用與待遇

所聘人員屬編外臨聘人員，薪酬待遇面談，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)、享受工會(huì)福利和交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等待遇。

四、招錄程序

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年12月30日(星期一)上午12：00。

（二）報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，需提交報(bào)名表和以下相關(guān)材料的電子文檔或掃描制作的PDF文件，請(qǐng)發(fā)送至章貢區(qū)發(fā)改委郵箱zgqfgw@126.com，郵件標(biāo)題固定格式為【姓名+身份證號(hào)+電話】。

1.身份證、畢業(yè)證復(fù)印件1份，有專業(yè)特長(zhǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可提交有關(guān)專業(yè)證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

2.報(bào)名表及本人近期一寸免冠同底彩色照片1張。

（三）招聘程序

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格初審、筆試、面試等程序擇優(yōu)錄取。

（四）公示和聘用

1.經(jīng)資格審查、面試合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在章貢區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月；試用期滿，崗位考核不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

（五）解聘

依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

（六）其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)其提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件、弄虛作假或欺騙隱瞞行為的，招聘單位將立即取消其招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

五、報(bào)名地址和聯(lián)系方式

贛州市章貢區(qū)興國(guó)路61號(hào)總部經(jīng)濟(jì)東座4樓418室（區(qū)發(fā)改委辦公室），聯(lián)系電話：0797-8199260。