為推進(jìn)蘭溪市古城項(xiàng)目的順利實(shí)施和發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司決定面向社會(huì)公開招錄人員4名（詳見附件《蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司用工招聘計(jì)劃表》）?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)和義務(wù)，服從公司工作安排；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3.身體健康，五官端正。

4.適應(yīng)崗位要求的其他條件；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。

（二）招聘單位、范圍及具體條件

詳見附件《蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司用工招聘計(jì)劃表》（年齡、戶籍和工作經(jīng)歷截止到公告之日）。

二、薪酬待遇

按照招聘單位的薪酬規(guī)定執(zhí)行；

三、招錄程序和辦法

每人限報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)歷、職稱以已取得的為準(zhǔn)。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的不得報(bào)考。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日至2024年12月31日。

2.報(bào)名地址及郵箱：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司（蘭溪市中山路18號(hào)3樓）；

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：358168812@qq.com。

聯(lián)系人：徐先生，電話：13706898730。

3.報(bào)名須提交的材料（網(wǎng)上報(bào)名需把下列材料掃描件發(fā)送至郵箱）：

（1）報(bào)名表用A4紙打印，并附上近期彩色免冠1寸照片2張；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他材料；

（6）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老歷年參保證明。

4.資格審核：12月31日根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.開考比例不限。

（二）面試

1.面試時(shí)間另行通知；

2.報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的為不合格。

（三）考察體檢

按實(shí)際崗位要求，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，由用人公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。考察不合格、放棄考察的按考生的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布，供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督?？忌鷪?bào)名后請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知，請(qǐng)考生自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司（電話：13706898730）反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、聘用形式

（一）聘用人員屬于蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司項(xiàng)目制用工。

（二）聘用后由蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司確定工作崗位并簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或取消聘用資格；

（二）出現(xiàn)體檢、考察或不合格以及在擬聘用公示前放棄錄用資格等情形時(shí)，可由同崗位成績(jī)從高分到低分排名次一名的考生依次遞補(bǔ)。

（三）聘用人員到達(dá)法定退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。