為推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，提高教師隊伍整體素質(zhì)，推進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吸引高學(xué)歷優(yōu)秀高校畢業(yè)生到城廂區(qū)學(xué)校就業(yè)，結(jié)合我區(qū)教育人才隊伍實際，現(xiàn)制定城廂區(qū)2025年公開考核招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘對象

1.應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生；

2.2025屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生和師范類本科畢業(yè)生；

3.2025屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前20%）、2025屆省內(nèi)本科高校中通過二級認(rèn)證師范專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前30%）。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件（19個崗位共42名）

其他條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

2. 高中教師（含進修學(xué)校教研員）須取得相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)及以上教師資格，初中教師須取得相應(yīng)學(xué)科初級中學(xué)及以上教師資格，小學(xué)教師須取得相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格；

3.普通話須取得二級乙等及以上證書，其中語文學(xué)科須二級甲等及以上證書；

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)資格證書須在2025年7月31日（含）前取得。2025屆碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等須在2025年12月31日前取得，截止時間前仍未取得以上證書的不予聘用；

5.年齡18周歲以上、35周歲以下（從方案公布第一日已滿18周歲且未滿36周歲，具體計算到日），博士研究生可以放寬年齡到40周歲；

6.報考者可以使用本人已獲得的學(xué)歷、學(xué)位及其對應(yīng)的專業(yè)進行報考；不僅報考的專業(yè)要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

7.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的本市事業(yè)單位工作人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、信息發(fā)布

招聘公告等信息在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.putian.gov.cn/）、城廂區(qū)人民政府網(wǎng)-專題專欄-教育專欄（網(wǎng)址：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/）或公眾號上發(fā)布。

四、報名和資格審核

（一）報名時間：從本方案公布之日起至2025年1月11日下午5：30，逾期不予受理。

（二）報名方式：本次招聘采取以電子郵件網(wǎng)上報名方式進行。

符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者須將以下材料按順序原件掃描發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請見報名信息，郵件標(biāo)題及附件名稱須以“2025年考核招聘+姓名+學(xué)段+應(yīng)聘崗位”方式命名（如：2025年考核招聘+張三+高中+語文教師）。

1.《城廂區(qū)2025年新任教師考核招聘報名登記表》（見附件1）；

2.《城廂區(qū)公開考核招聘2025年新任教師報名花名冊》電子版（見附件2）；

3.身份證；

4.學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2025屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)歷及學(xué)位證書的可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；持境外學(xué)歷報考的，或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料）；

5.教師資格證（尚未領(lǐng)取教師資格證書的人員，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）；

6.普通話等級證書；

7.省內(nèi)本科高校應(yīng)屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生綜合評價前20%、30%佐證材料。

（三）現(xiàn)場資格審核：以上相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件各一份，在報名時間截止后進行現(xiàn)場資格審核時提供，現(xiàn)場資格審核具體時間及地點另行通知（在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)-專題專欄-教育專欄上發(fā)布，敬請關(guān)注，逾期不予受理）。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

（四）資格審查：報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求，選擇相應(yīng)的學(xué)科崗位進行報名，每位考生只能報考一個學(xué)段，高中、初中、小學(xué)不得兼報，報考者對提交材料的真實有效性負(fù)責(zé)。區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將依照招聘條件對報名人員進行資格審查。對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的解除聘用合同關(guān)系。

五、招聘面試

符合招考條件的實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)為1人的，若報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考；招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的，若報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。

本次招聘采取面試考核的方式進行，由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織實施。

（一）面試對象：經(jīng)現(xiàn)場資格審核符合報名條件并持有面試證的報考者列為面試對象。

（二）面試時間與地點：根據(jù)各學(xué)科網(wǎng)上報名及現(xiàn)場資格審核情況分成若干個綜合組進行面試，具體面試時間及地點另行通知（會提前在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)-專題專欄-教育專欄上發(fā)布，敬請關(guān)注，逾期視為放棄面試）。

（三）面試方式：

中小學(xué)（含進修學(xué)校）考核招聘面試以教學(xué)技能考核為主，主要通過10分鐘片段教學(xué)來考核（評分要求見附件3）：分值100分，設(shè)計教學(xué)方案（備課）時間60分鐘，面試時間10分鐘，教案不評分。片段教學(xué)內(nèi)容屆時由評委在指定的教材（見附件4）現(xiàn)場設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個課題（同一學(xué)科同一課題）?？己顺煽儎澏ê细窬€，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

若片段教學(xué)面試成績并列的，則加試一場學(xué)科基本素養(yǎng)面試。綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。學(xué)科基本素養(yǎng)測試（評分要求見附件5）：分值30分，面試時間10分鐘（含準(zhǔn)備時間），測試內(nèi)容由評委現(xiàn)場命題后考生隨機抽簽決定。

六、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢地點：我市教師資格申請人員體檢指定醫(yī)院。

2.體檢對象：根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《省教育廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢遲到、缺席者，取消聘用資格。

體檢時間及地點另行通知。

（二）考察

招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、從業(yè)禁止、有無違法違紀(jì)行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方面的情況，提交《城廂區(qū)2025年新任教師考核招聘聘用考察表》（見附件6）。

擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的相關(guān)資格證書，否則取消聘用資格。

七、聘用人選公示

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，在城廂區(qū)政府網(wǎng)、城廂區(qū)教育局網(wǎng)站進行7個工作日的公示。

八、崗位選擇

經(jīng)面試考核成績合格且體檢、考察結(jié)果合格的擬聘用人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按面試成績高低選擇學(xué)校后簽訂就業(yè)意向書（不同學(xué)校招聘同一崗位的，由考生按考核招聘面試總成績高低順序依次選擇學(xué)校）。

九、聘用與遞補

經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)；因體檢、考察缺席、不合格或放棄聘用而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績由高到低依次遞補，遞補不超過5次。

新招聘教師實行最低3年服務(wù)年限制度。

十、招聘聯(lián)系方式

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

咨詢電話開通時間為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

十一、監(jiān)督

本次招聘工作由城廂區(qū)人社局和城廂區(qū)教育局共同組織實施，城廂區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0594-2653799。

招聘有關(guān)事項參照國家、省、市公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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