嘉興市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司是嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)子公司，主要負(fù)責(zé)市政設(shè)施管網(wǎng)維護(hù)、城市綠化養(yǎng)護(hù)、物業(yè)管理服務(wù)、能源利用等工作。

　　嘉興市秀拓燃?xì)庥邢薰臼怯杉闻d市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司與嘉興市云東能源有限公司、嘉興現(xiàn)代物流園投資發(fā)展有限公司、嘉興市秀洲區(qū)新塍田園綜合體開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司及嘉興聞創(chuàng)能源科技有限公司合作成立的合資公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為瓶裝燃?xì)饨?jīng)營(yíng)等。

　　因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員6名(具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(二)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2024年12月25日前取得;歸國(guó)留學(xué)人員須于2024年12月25日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(三)具有符合招聘崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷等要求。

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)年齡要求18至40周歲(即1983年12月25日至2006年12月25日期間出生)，年齡要求18至45周歲(即1978年12月25日至2006年12月25日期間出生);

　　(六)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

　　2.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

　　3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國(guó)有企業(yè)的人員。

　　4.其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日—1月10日(工作日：8:30--16:30)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)段內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)東升西路1581號(hào)秀宏大樓1號(hào)樓1417室。

　　3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　?、佟都闻d市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司(競(jìng)爭(zhēng)類(lèi))及下屬公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

　?、谟行趦?nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;

　　③相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　?、苌鐣?huì)保險(xiǎn)參保證明(要求體現(xiàn)歷年單位繳納情況);

　　⑤相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表，工作經(jīng)歷以社?；蚬ぷ鲉挝婚_(kāi)具的工作經(jīng)歷證明等材料為準(zhǔn)(附件3);

　?、薇救私?寸免冠證件照1張;

　?、呦鄳?yīng)崗位要求的證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。

　　4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明或工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明和報(bào)名表所列信息，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。審查結(jié)果將另行通知。

　　5.報(bào)考比例：報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試由嘉興英才人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，將以公告的形式另行通知。

　　1.對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1:10的，進(jìn)行筆試面試：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排在前。

　　(1)筆試。采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，合格為60分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(2)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分，合格為60分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象，成績(jī)不合格的不列入面試對(duì)象。

　　2.對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃1:10的，進(jìn)行面談面試:總成績(jī)=面談成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若總成績(jī)相等的，以面談成績(jī)高的排在前。

　　(1)面談。面談采用答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格為60分，面談結(jié)束后按1:3比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。成績(jī)不合格者不列入面試對(duì)象。

　　(2)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分，合格分60分。面試結(jié)束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，將以公告、短信、電話(huà)等形式另行告知。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢和考察由招聘單位組織實(shí)施，參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實(shí)施單位同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)《相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表》中本人承諾是個(gè)人簽名的人員，必須提供單位蓋章材料佐證，否則取消應(yīng)聘資格，并可以按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(四)公示聘用

　　體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”(https://www.jxrc.cm)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　國(guó)有競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)實(shí)行市場(chǎng)化、差異化的考核機(jī)制和年薪制，具體薪酬根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)考核情況定。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.在招聘過(guò)程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　3.未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　4.應(yīng)聘過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)，招聘單位將在嘉興人才人力網(wǎng)(https://www.jxrc.cn)上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　5.咨詢(xún)電話(huà)：0573-89995448;監(jiān)督電話(huà)：0573-89975362。

　　電話(huà)受理時(shí)間(工作日8:30-11:30，14:30-17:00)。

　　 附件1：嘉興市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司（競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)）及下屬公司公開(kāi)招聘工作人員崗位要求表

　　 附件2：嘉興市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司（競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)）及下屬公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　 附件3：相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表

　　嘉興市秀洲城鎮(zhèn)綜合管理有限公司

　　嘉興市秀拓燃?xì)庥邢薰?/p>

　　2024年12月25日