為深入挖掘老齡社會(huì)潛能，調(diào)動(dòng)優(yōu)秀退休教師和企業(yè)一線退休技術(shù)人員繼續(xù)投身職業(yè)教育的積極性，助力職業(yè)教育健康、快速發(fā)展，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，學(xué)校計(jì)劃面向全國(guó)招聘“銀齡教師”若干，現(xiàn)將招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募計(jì)劃

按照招募需求統(tǒng)計(jì)，交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季計(jì)劃招募銀齡教師31名。

二、招募對(duì)象

（一）省內(nèi)外具有行業(yè)特色的高等學(xué)校退休的副高級(jí)及以上職稱的專家學(xué)者、優(yōu)秀教師；

（二）省內(nèi)外行業(yè)企業(yè)一線退休的高級(jí)工程師等副高級(jí)及以上職稱的技術(shù)技能人才或行業(yè)技術(shù)能手。

三、招募條件

（一）政治可靠，師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。教育教學(xué)和企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠承擔(dān)支援期間的課程教學(xué)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、專業(yè)建設(shè)和其他教育教學(xué)工作。

（二）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、技能大師、高級(jí)技師、行業(yè)技術(shù)能手、能工巧匠等。

（三）年齡不超過(guò)70歲，身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)，能夠正常從事教學(xué)與教學(xué)改革工作。

四、崗位職責(zé)

（一）參與教學(xué)，采取傳、幫、帶的方式，指導(dǎo)學(xué)校教師做好教學(xué)教研、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作，把先進(jìn)的教學(xué)方法和理念傳授給學(xué)校教師。

（二）根據(jù)實(shí)際，為學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、人才培養(yǎng)等提供指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校教師教學(xué)及科研項(xiàng)目立項(xiàng)及開(kāi)展合作研究。

（三）長(zhǎng)期援派支持的服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年，每學(xué)年承擔(dān)不少于64課時(shí)教學(xué)或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)工作，鼓勵(lì)考核合格的長(zhǎng)期援派教師連續(xù)支援服務(wù)。

五、待遇保障

（一）薪酬保障

1.工作補(bǔ)助：副高級(jí)職稱教師稅前工作補(bǔ)助8萬(wàn)元/年，正高級(jí)職稱教師稅前工作補(bǔ)助10萬(wàn)元/年，原則上按每年10個(gè)教學(xué)月發(fā)放；對(duì)學(xué)校聘用的具有博士學(xué)位的銀齡教師額外給予2000元/月的生活補(bǔ)助。

2.銀齡教師工作量超過(guò)職責(zé)任務(wù)中所列工作量，由所在學(xué)院核定后按學(xué)校相關(guān)辦法另行發(fā)放酬勞。

3.援派教師以交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為第一完成單位開(kāi)展的科研項(xiàng)目，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放費(fèi)用。

4.對(duì)考核為優(yōu)秀的銀齡教師額外給予2000元/月的生活補(bǔ)助，考核比例不超過(guò)學(xué)校聘用銀齡教師總數(shù)的15%。

（二）辦公條件保障

1.各學(xué)院為銀齡教師配備必要的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備；

2.因工作需要出差的，參照《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》，由其所在學(xué)院報(bào)銷。

（三）生活保障

1.食宿安排：學(xué)校為地區(qū)以外的銀齡教師免費(fèi)提供生活住所或給予1500元/月的住房補(bǔ)助，至聘期結(jié)束或協(xié)議終止。在學(xué)校教工餐廳就餐（與學(xué)校教職工享受同等待遇）。

2.交通保障：每年報(bào)銷銀齡教師從派出單位所在地（或常住地）到任職學(xué)院所在地4次往返交通費(fèi)（乘坐交通工具標(biāo)準(zhǔn)參照《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，報(bào)銷費(fèi)用不包含行李托運(yùn)費(fèi)；如需中轉(zhuǎn)，須當(dāng)天到達(dá)目的地）。

3.醫(yī)療保障：為符合年齡條件的銀齡教師在受聘期間購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

六、招募程序

（一）招募方式

采取二級(jí)學(xué)院推薦與個(gè)人投遞相結(jié)合的方式組織招募。符合交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“銀齡教師”條件人員按照自愿原則填寫《省2025年銀齡教師支持職業(yè)教育申請(qǐng)表》，并附相關(guān)材料，文件命名“擬聘教學(xué)部門+姓名+職稱+退休單位+現(xiàn)居地”（例：公路與建筑工程學(xué)院+張三+副高+理工大學(xué)+），發(fā)送至郵箱。

（二）招募時(shí)間：即日起至2025年2月20日。

（三）符合條件有意向的退休專家采取郵件報(bào)名方式，需要提供以下材料：

1.《省2025年銀齡教師支持職業(yè)教育申請(qǐng)表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）；

2.身份證掃描件（正反面）；

3.高校教師資格證掃描件；

4.職稱證掃描件；

5.學(xué)歷、學(xué)位證掃描件；

6.退休證掃描件；

7.技能等級(jí)證書、人才稱號(hào)、主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書等掃描件；

8.近半年（2024年9月1日及以后）的體檢報(bào)告。

（四）人員遴選及審查

符合條件的，人事處聯(lián)合二級(jí)學(xué)院組建招募工作組，對(duì)資格審查通過(guò)的銀齡教師進(jìn)行面談，根據(jù)面談結(jié)果確定入職前審查名單，組織開(kāi)展準(zhǔn)入查詢等工作，無(wú)異議者，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審議，確定擬招募人員。

（五）簽訂聘用合同

學(xué)校同受聘教師簽訂《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“銀齡計(jì)劃”三方服務(wù)協(xié)議》。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師；王老師

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

學(xué)校官網(wǎng)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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