為進一步加強人才隊伍建設，滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)《霍林郭勒市文化旅游產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限責任公司2024年公開招聘工作總體方案》，結(jié)合公司實際，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次計劃公開招聘6人。其中，黨政綜合部2人、經(jīng)營發(fā)展部3人、財務管理部1人，具體崗位專業(yè)要求見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.報考者年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1988年12月18日至2006年12月18日期間出生）。

2.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。具體條件以附件1為準。

3.報考人員學歷、學位等條件取得時間截止至2024年12月18日（含）。

4.報考限制霍林郭勒市戶籍崗位的考生，戶籍遷入霍林郭勒市時間必須為2024年12月18日（不含）之前。

5.具備應聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件1。

（三）下列人員不得報考

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕⒈究粕?、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務期限的機關(guān)以及事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告。由市文旅投公司2024年公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布公開招聘信息。

（二）組織報名。

1.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，網(wǎng)上報名的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：hlglltgs＠163.com，郵件主題以“報名崗位+姓名+手機號”命名，每人限報一個崗位。

2.報名時間。2024年12月18日至2024年12月27日（工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-16:40）。

3.報名地點?；袅止帐袊匈Y產(chǎn)運營管理中心五樓文旅投公司508室。

4.報名要求。

（1）每人限報一個崗位，填報多個崗位視為無效。應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，超期無效；

（2）報名時須按照要求填寫《報名登記表》（見附件2）相關(guān)信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科和研究生等學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過；

（3）報名人員要對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試和聘用資格；

（4）報名人員要認真閱讀報名條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

5.報名材料。

（1）現(xiàn)場報名人員需提供《報名登記表》紙質(zhì)版1份（自行在網(wǎng)上下載并填寫完整，正反面須打印在一張a4紙上），網(wǎng)上報名人員需經(jīng)本人簽字后掃描后上傳（pdf格式）；

（2）現(xiàn)場報名人員需提供本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照4張，網(wǎng)上報名人員需上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）；

（3）現(xiàn)場報名人員需提供本人有效期內(nèi)身份證原件、正反面復印件1份（二代居民身份證、臨時身份證），網(wǎng)上報名人員需將有效期內(nèi)身份證原件正反面原件掃描后上傳（pdf格式）；

（4）現(xiàn)場報名人員需提供學歷、學位證書原件、復印件1份（含第一學歷、最高學歷，留學歸國人員應出具留學證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表1份（需提供近期在學信網(wǎng)上打印且在查詢有效期內(nèi)的），網(wǎng)上報名人員需將以上材料原件掃描后上傳（pdf格式）；

（5）現(xiàn)場報名人員需提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復印件1份，職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件、復印件1份，網(wǎng)上報名人員需將以上材料原件掃描后上傳（pdf格式）；

（6）現(xiàn)場報名人員需提供相關(guān)崗位要求的證明工作經(jīng)驗、工作年限、證明業(yè)績成果以及其他相關(guān)工作要求的紙質(zhì)材料1份，網(wǎng)上報名人員需將以上材料原件掃描后上傳（pdf格式）；

（7）以上證書獲得時間截止至2024年12月18日（含）。

6.本次招聘崗位筆試開考比例不低于3:1，崗位的報名人數(shù)達不到開考比例或無人報考的，將取消涉及崗位。取消的崗位，在“霍林郭勒市人社局”或“霍市人力資源和就業(yè)服務中心人才”或“霍林郭勒文旅投公司”微信公眾號上予以公布。

7.凡與公司負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的參聘人員，不得應聘本單位財務崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

（三）資格審核。

1.資格審核由市文旅投公司2024年公開招聘工作領(lǐng)導小組指派專門人員進行資格審核。

2.資格審核結(jié)果將以電話或微信群通知的形式向報考人員反饋，請考生關(guān)注來電和微信群。

3.報名者應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或因報名者自身原因不能按時參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（四）考試?？荚嚪止P試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績在發(fā)布招聘公告的公眾號進行公布。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照筆試成績由高到低的順序和崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，如遇同一崗位入圍面試人員最后一名筆試分數(shù)相同者，全部進入面試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識測驗，其中公共基礎(chǔ)知識占比50%，專業(yè)知識測驗占比50%。

考試具體時間、具體地點以準考證為準。報考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）和準考證參加考試。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布。從面試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)，確定進入下一環(huán)節(jié)人員?，F(xiàn)場參加面試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生的面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點及相關(guān)要求以電話通知為準；參加面試的人員，憑準考證和本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）按照指定時間、指定地點準時參加面試。

3.總成績計算?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢。按總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員，如遇同一崗位入圍體檢人員總成績分數(shù)相同者，按照面試成績高低確定體檢人員，如遇面試成績?nèi)韵嗤?，另行加試。體檢由文旅投公司公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不真實的，取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按總成績依次等額遞補。

（六）考察?？疾旃ぷ饔晌穆猛豆窘M成兩人以上的考察組對應聘人員進行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察組要對應聘人員進行認真全面考察。

考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應聘人員考察不合格，經(jīng)文旅投公司2024年公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，可取消其聘用資格。

（七）公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過在“霍林郭勒市人社局”或“霍市人力資源和就業(yè)服務中心人才”或“霍林郭勒文旅投公司”微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

（八）聘用。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序向霍林郭勒市國資委審核備案。獲得批復后，辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同。試用期為3個月，實行崗位管理，執(zhí)行市文旅投公司有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，在聘用合同中約定3年服務期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。試用期滿不合格的，解除聘用合同。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。

四、取消資格情形

（一）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

（二）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

（三）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（四）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（五）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的；

（六）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

（七）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格；

（八）在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用情形的，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

五、紀律要求

（一）依據(jù)招聘方案開展公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

（二）公司負責人員和招聘工作人員在開展公開招聘過程中，構(gòu)成回避關(guān)系的人員應當主動回避。

（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘工作人員對報名資格審核高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

六、其他事項

（一）依據(jù)本方案開展的公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（二）依據(jù)本方案開展的公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)最多遞補一次。

（三）咨詢電話：0475-616129515047017953

咨詢時間：8:30-12:0014:30-16:40

（四）本次招聘公告未涉及到的事項及招聘過程中出現(xiàn)的其它問題，由市文旅投公司公開招聘工作領(lǐng)導小組會議研究進行調(diào)整和補充。

附件1文旅投公司公開招聘工作人員崗位明細表.docx

附件2文旅投公司公開招聘工作人員報名登記表.doc

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