河南大學(xué)（鄭州市龍子湖校區(qū)、開封市明倫校區(qū)、開封市金明校區(qū)）創(chuàng)立于1912年，始名河南留學(xué)歐美預(yù)備學(xué)校，歷經(jīng)中州大學(xué)、國立開封中山大學(xué)（又稱國立第五中山大學(xué)）、省立河南大學(xué)、國立河南大學(xué)等階段，1984年恢復(fù)河南大學(xué)校名，至今已歷經(jīng)110年。2017年9月入選首批國家“雙一流”建設(shè)高校，2022年3月再次進(jìn)入國家“雙一流”建設(shè)高校行列，是河南省委、省政府重點(diǎn)支持的省屬重點(diǎn)高等院校。
河南大學(xué)天然藥物創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是隸屬于河南大學(xué)的省級(jí)科學(xué)研究平臺(tái)，依托河南大學(xué)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和化學(xué)等博士/碩士授權(quán)點(diǎn)、博士后流動(dòng)站和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，系統(tǒng)開展天然藥物化學(xué)生物學(xué)、手性藥物設(shè)計(jì)與合成、納米藥物等多學(xué)科交叉研究。為促進(jìn)本實(shí)驗(yàn)室的健康良性發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀教師，歡迎四海英才加盟！
一、引進(jìn)原則
根據(jù)實(shí)驗(yàn)室專業(yè)、學(xué)科建設(shè)情況以及目前師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的內(nèi)在發(fā)展需求，秉承“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以點(diǎn)帶面”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持按需引進(jìn)和重優(yōu)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，以學(xué)校的高層次人才引進(jìn)方案為先決條件，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室自身發(fā)展需求，制定引進(jìn)條件和相關(guān)待遇。
二、引進(jìn)需求
引進(jìn)能夠擔(dān)任藥學(xué)、化學(xué)、生物材料等學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的國內(nèi)外知名專家學(xué)者以及優(yōu)秀的學(xué)術(shù)骨干和青年才俊。
三、引進(jìn)辦法和崗位設(shè)置
熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，同時(shí)具備下列崗位條件：
| 崗位 | 條件 | 薪酬 | 住房及安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) | 其他 |
| 河南大學(xué)至善特聘教授卓越人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得重大標(biāo)志性研究成果。 | 享受有競爭力的年薪 | 提供住房（或住房補(bǔ)貼）及豐厚的安家費(fèi) | 充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 充足的平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) | 據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。 |
| 河南大學(xué)至善特聘教授領(lǐng)軍人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 | 享受有競爭力的年薪 | 提供住房（或住房補(bǔ)貼）及豐厚的安家費(fèi) | 充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 充足的平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) | 據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。 |
| 河南大學(xué)至善特聘教授領(lǐng)拔尖人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果；原則上年齡不超過50周歲。 | 年薪不低于70萬元 | 提供豐厚的安家費(fèi)及住房（或住房補(bǔ)貼） | 充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 充足的平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) | 據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。 |
| 青年英才a崗 | 1、取得博士學(xué)位后，具有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果。 2、年齡原則上不超過38周歲。 | 納入事業(yè)編制 | 年薪不低于50萬元 | 提供安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼 | 充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；支持爭取國家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。 |
| 青年英才b崗 | 1、具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果。 2、年齡原則上不超過35周歲。 | 納入事業(yè)編制 | 年薪不低于30萬元 | 提供安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼 | 提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；支持爭取國家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。 |
| 青年教師 | 1、具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員。 2、年齡原則上不超過35周歲。 3、具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。 | 納入事業(yè)編制 | 年薪14-23萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇 | 一次性提供安家費(fèi)18-21萬元 | 享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇。 |
| 師資博士后 | 1、具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì)。 2、博士學(xué)位獲得時(shí)間原則上不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。 | 年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境 | 享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。 |
四、應(yīng)聘方式：
有意者請(qǐng)將本人簡歷發(fā)送至：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；符合要求者，將于近期安排面試。
聯(lián)系人：李老師
電話：15226019370
通訊地址：河南省開封市河南大學(xué)金明校區(qū)天然藥物創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，郵政編碼：475004。
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