根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，受臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)委托，漯河市豫潁人力資源有限公司面向社會(huì)為臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員及性質(zhì)

本次招聘用工崗位21個(gè)，具體崗位及要求詳見《2024年臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》（附表1），本次招聘崗位屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，應(yīng)聘人員錄用后與漯河市豫潁人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并委派到臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

二、招聘原則

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、考試考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力。

3.符合引進(jìn)崗位年齡要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日，即30周歲以下為1994年10月31日之后出生，35周歲以下為1989年10月31日之后出生，其他年齡條件按同理推算。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備引進(jìn)崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.尚未解除黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招（錄）聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。公告通過臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員通過登錄臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)，認(rèn)真閱讀《2024年臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》（附表1），了解報(bào)考職位的具體要求，下載《2024年臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2)，按照要求認(rèn)真填報(bào)，報(bào)名登記表填好后，將報(bào)名登記表電子版、畢業(yè)證書掃描件、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件、身份證掃描件及報(bào)名崗位要求的其他資格證書掃描件一并發(fā)送至lhsyyrlgs@163.com郵箱。按要求進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日—12月27日

(二)資格審核

1.資格初審：對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行初審。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。對(duì)通過資格初審的人員，留存其報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)備查。

2.資格復(fù)審：資格復(fù)審在筆試開始前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)考人員報(bào)名郵箱或手機(jī)短信形式進(jìn)行反饋通知。

資格復(fù)審應(yīng)提交的材料包括：

(1)《2024年臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》2份。

(2)身份證原件及復(fù)印件2份。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份。

(4)近期1寸彩色免冠照片3張。

(5)報(bào)考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件2份。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。

本次公開招聘工作，資格審核貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消招引資格，列入不誠(chéng)信名單。

（三）筆試

1.筆試崗位：非臨床醫(yī)學(xué)類的崗位全部進(jìn)行筆試考試（具體情況見附表1）。

2.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行。設(shè)置筆試考試環(huán)節(jié)的崗位，開考比例為1:2，即每個(gè)招聘崗位與通過資格審查人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開考，否則取消或核減相應(yīng)的招聘崗位。

3.筆試內(nèi)容：考試科目為招聘崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，滿分共100分。

4.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.有筆試考試環(huán)節(jié)的崗位：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。若擬進(jìn)面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，按報(bào)考崗位成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.無(wú)筆試考試環(huán)節(jié)的臨床醫(yī)學(xué)類崗位：考生全部直接進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人員數(shù)低于或等于該崗位數(shù)，形不成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試人員抽簽確定順序，面試突出實(shí)績(jī)實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，滿分為100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）確定體檢對(duì)象

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算，有筆試考試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；無(wú)筆試考試的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

2.按總成績(jī)從高分到低分以崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象(進(jìn)入體檢最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招引崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞂?duì)象不合格的不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

1.公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

2.辦理入職手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘所涉及的崗位和聘用人員，用工單位有權(quán)根據(jù)后續(xù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑。

附表1：《2024年臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》

附表2：《2024年臨潁縣醫(yī)共體集團(tuán)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》

漯河市豫潁人力資源有限公司

2024年12月20日

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