為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局聯(lián)合開(kāi)展2025年第二批提前批招聘事業(yè)編制教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、提前批招聘條件和招聘計(jì)劃
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二、招聘程序
1.報(bào)名：采用校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。其中校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名主要在省內(nèi)外師范類(lèi)高校進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各場(chǎng)次高校招聘公告。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月28日-2025年2月14日。
網(wǎng)上報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名表。注意事項(xiàng)：務(wù)必將身份證、榮譽(yù)證書(shū)、成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、畢業(yè)證書(shū)等與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件上傳至報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名！如已報(bào)名永康市提前批，不再重復(fù)報(bào)名。
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（掃描加入組織）
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（掃描填寫(xiě)報(bào)名表）2.考試：經(jīng)資格初審后，由市教育局和市人力社保局組織相關(guān)人員進(jìn)行考試。符合骨干教師和優(yōu)秀畢業(yè)生1-4條的應(yīng)聘人員一般采取面試的考試方式，由教育局及用人單位直接組織，面試通過(guò)后經(jīng)過(guò)面談交流達(dá)成簽約意向的確定為擬招聘對(duì)象。符合優(yōu)秀畢業(yè)生5-10條的應(yīng)聘人員一般采取筆試加面試的考試方式，根據(jù)考試成績(jī)確定入圍面談對(duì)象。
（1）筆試
經(jīng)資格初審，符合報(bào)名條件人數(shù)應(yīng)在招聘計(jì)劃數(shù)3倍以上，不足比例的核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試內(nèi)容為教育職業(yè)能力和綜合分析能力測(cè)試（不區(qū)分學(xué)段），主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)。筆試設(shè)有合格分，平均分在60分以下的以平均分為合格分，平均分在60分及以上的以60分為合格分。
（2）面試
根據(jù)同一學(xué)科的筆試成績(jī)從高分到低分按一定的比例確定入圍面試對(duì)象（招聘計(jì)劃3人及以下的按1:4，招聘計(jì)劃4人及以上按1:3，若不足規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定）。
文化課面試采用試講的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)課面試采用試講和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)=試講成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。試講成績(jī)合格分為70分，技能測(cè)試合格分為60分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，筆試或面試成績(jī)低于合格分的，不予入圍面談。
（3）面談
按同一學(xué)科考試總成績(jī)從高到低先根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行面談，有招聘計(jì)劃的學(xué)校與入圍面談?wù)哌M(jìn)行雙向選擇；若雙向選擇未達(dá)成簽約意向，則可再根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2進(jìn)入面談（向上進(jìn)位取整）。雙方達(dá)成簽約意向的，學(xué)校將擬招聘人員的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件提交給教育局。
4.體檢：由市教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。
5.考察：由市教育局統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.公示及聘用：體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.所有應(yīng)聘人員凡提供虛假信息報(bào)名的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。資格審核貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
2.2025屆畢業(yè)生須在2025年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。QS高校排名以畢業(yè)年度為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)暫不能提供教師資格證的，且試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的教師延期轉(zhuǎn)正，報(bào)到之日起兩年內(nèi)必須取得與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
3.所有聘用人員須約定不少于6年的服務(wù)期，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)市教育局同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。
4.本公告發(fā)布后，2024年10月9日發(fā)布的《浙江省永康市教育系統(tǒng)2025年提前批招聘事業(yè)編制教師公告》失效，崗位與指標(biāo)以本公告為準(zhǔn)。
本公告未盡事宜，由市人力社保局、市教育局進(jìn)行解釋。
咨詢電話：0579-87101243，0579-86468266。
