金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡稱區(qū)資發(fā)集團(tuán)）是婺城區(qū)政府直屬正科級國有企業(yè)，主要從事國家政策允許的資產(chǎn)收購、管理、開發(fā)利用和處置，資源的開發(fā)、經(jīng)營和管理及產(chǎn)業(yè)、基金投資等工作?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，集團(tuán)及下屬子公司面向社會招聘管理崗位人員2名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策和上級的各項(xiàng)決定。堅(jiān)持原則，顧全大局。有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神；

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）招聘崗位及要求

1.本次招聘崗位名稱及要求詳見附件1；

成績公告

2.符合選聘崗位所需的其他相關(guān)條件。

（三）限制性條件

有下列情形之一的不符合任職資格條件：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

湖北公務(wù)員

5.有其他不適宜聘用的情形的。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年12月23日—2024年12月29日；

2.報名方式：符合選聘條件的，通過自薦方式報名；

3.報名方式及咨詢電話

網(wǎng)絡(luò)報名方式：通過電子附件形式發(fā)送至郵箱（郵箱地址：rlzy_jwzykf 163.com），主題標(biāo)注：應(yīng)聘崗位+姓名。

咨詢電話：0579-82022517（盧女士、毛女士）

4.報名要求

應(yīng)聘人員須填寫《招聘報名表》（附件2），并提供以下材料：

（1）身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）等相關(guān)材料的原件或復(fù)印件（掃描件）一套；

（2）現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件復(fù)印件或?qū)I(yè)經(jīng)歷證明（社會保險信息查詢記錄或勞動合同等）；

（3）能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎或榮譽(yù)證書原件或復(fù)印件；

（4）主持或參與項(xiàng)目的證明材料；

（5）選聘崗位要求的其他材料；

（6）一寸免冠彩色近照1張。

報考人員提交信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

（二）資格審核

根據(jù)選聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1以上的，進(jìn)入招聘下一程序，如無符合條件的，取消該職位的招聘計(jì)劃。

（三）考核評價

考核評價采取簡歷量化考核與面試的方式進(jìn)行。簡歷量化考核成績的20%和面試成績的80%合計(jì)總成績。

采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測試。設(shè)合格分75分，滿分100分。

面試的時間與地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

（1）根據(jù)總成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員（體檢時間和地點(diǎn)另行通知）。體檢按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢合格的確定為考察對象。

（3）如體檢、考察不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）討論決定

根據(jù)考核、體檢、考察情況和能崗相適原則，擇優(yōu)提出擬聘任人選。若無合適人員，可考慮重新組織選聘。

（六）公示和聘任

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。一個月內(nèi)無正當(dāng)理由不辦理入職手續(xù)的，視為本人放棄，取消錄用資格，可視情況按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

三、監(jiān)督

公考

監(jiān)督招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督舉報電話：0579-82022517。

四、薪酬及福利待遇

薪酬待遇按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，享受國家和地方政府規(guī)定的社會基本保險、公積金和福利。

金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司

2024年12月23日

相關(guān)附件：

附件1：崗位需求表.xlsx

附件2：招聘報名表.docx