重慶沙磁人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱沙磁人力資源公司）采取派遣制面向社會(huì)公開招聘輔警200名，派往重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《重慶沙磁人力資源管理有限公司輔警崗位工作人員招聘情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘情況一覽表》）。

02報(bào)考對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算截止2024年12月24日，即1988年12月25日至2006年12月24日期間出生）。

2.學(xué)歷：巡邏防控崗要求已取得高中(中專)及以上學(xué)歷，其余崗位要求已取得國(guó)民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷。

3.檔案：有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

4. 其他條件：熱愛公安事業(yè)，熱愛警務(wù)輔助工作，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力，接受公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律管理規(guī)定以及日常巡邏、值班、加班、備勤等工作安排（其中，巡邏防控崗輔警要求集中封閉管理，統(tǒng)一食宿、集中訓(xùn)練，每月休息不少于4天）。具體崗位要求的年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)歷、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見附件1。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書的全日制在讀大學(xué)生。

13.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從事輔警崗位離職不足2年的；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.在職公安民警配偶；

3.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作，報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不接受或不適應(yīng)公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定要求以及日常巡邏、值班、備勤等工作安排的請(qǐng)慎重報(bào)考。應(yīng)聘人員資格審查合格后，在后續(xù)各環(huán)節(jié)棄考的，將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報(bào)考資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或應(yīng)聘條件與崗位要求不符合的，或在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，公司有權(quán)取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)本人人事檔案及本人、家庭成員、社會(huì)主要關(guān)系政歷的情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，公司有權(quán)隨時(shí)解除。

6. 入職后，公司或用工單位將組織專項(xiàng)技能崗前培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年，在崗不足1年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金（不超過培訓(xùn)費(fèi)）。不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。