時間：2024-12-2611:52:47來源：作者：人力資源部點擊：13次

根據工作需要，現面向社會公開招聘管理人員3名，招聘信息如下：

一、招聘崗位

本次招聘的崗位及要求詳見附件1《武漢工程大學郵電與信息工程學院2024年管理人員招聘崗位及要求一覽表》。

二、報名時間

2024年12月26日－2025年1月2日

三、基本條件

1.具有良好的思想政治素質，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、作風正派，有較強的責任心和奉獻精神。

2.對管理工作有較高的熱情，有較強的文字表達、邏輯思維、溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力；能熟練運用辦公軟件。

3.儀表端莊、身心健康、品行端正，身體健康，普通話標準；未受過任何紀律處分，無違法犯罪記錄。

4.年齡不超過35周歲（出生日期1989年12月以后）。

5.符合招聘崗位所要求的學歷學位條件。

四、招聘流程

1.報名：凡符合條件者，可通過電子郵件將有關材料發(fā)至ptrl@wit.edu.cn郵箱，郵件請以“應聘XXX（具體崗位名稱）崗位+姓名”命名。報名截止時間2024年12月25日（以郵件發(fā)送時間為準）。

（1）武漢工程大學郵電與信息工程學院應聘人員信息一覽表（見附件）（請按要求填寫完整，信息采集以此表為主）。

（2）個人簡歷、身份證、相應學歷的學歷學位證、學信網認證報告（學歷、學位）、職業(yè)資格證書、榮譽獲獎證書等影印件，近期1寸免冠電子登記照片。

上述材料概不退還，請自留原件；有關身份、學歷學位證書、獲獎證書等原件將在面試時一并審查；應聘者所提供的材料和信息必須真實、有效、完整，如有錯誤，責任自負；弄虛作假的，一經查實取消報名資格或聘用資格。

2.資格審查：學院將根據報名情況進行初選審核。

3.考核方式：組織考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試：經初選入圍的應聘者，參加學院組織的筆試。

筆試范圍：綜合管理行政能力測試

（2）面試：通過筆試考核，按招聘人數的一定比例公告面試入圍名單，參加學院組織的面試。

（3）綜合成績：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。

4.確定擬聘人員：根據考核結果，確定擬聘人員。

5.體檢：擬聘人員按要求進行體檢，并參加學院組織的心理健康測試。

6.公示：擬聘人員體檢及心理測試合格者，確定為聘用人員并公示。

五、聘用與管理

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事檔案。

六、注意事項

1.求職材料要盡可能詳實。

2.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。

3.請應聘人員保持所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關應聘通知。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

武漢工程大學郵電與信息工程學院主頁（http://www.witpt.edu.cn/）發(fā)布我院招聘信息，政策咨詢請聯系以下電話：

027-87193828劉老師