為進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才從教，黃石市教育局?jǐn)M于近期組織直屬高中學(xué)校開展公費(fèi)師范生專場(chǎng)招聘，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘事業(yè)編制教師8人，其中，黃石一中2人，黃石二中6人,具體崗位資格條件詳見附件1。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）按照《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》或《師范生免費(fèi)教育協(xié)議》進(jìn)行教育培養(yǎng)的公費(fèi)師范生。公費(fèi)師范生須在2025年9月1日之前取得相應(yīng)學(xué)科本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證，逾期未取得不予錄用。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)各類刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

3.嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開除處分的;

4.已就業(yè)的中小學(xué)校在編公費(fèi)師范生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名工作

1.報(bào)名方式。本次招聘采取線上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員需將報(bào)名資料相關(guān)佐證材料（PDF版本）電子稿（注明“報(bào)考學(xué)校+姓名+科目”）打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱。應(yīng)聘黃石一中發(fā)送至506239580@qq.com；應(yīng)聘黃石二中發(fā)送至77951993@qq.com。需要提供的相關(guān)佐證資料清單如下:

（1）報(bào)名表（附件2）。

（2）本人二代身份證（有效期內(nèi)）。

（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證或?qū)W校教務(wù)部門出具的學(xué)籍相關(guān)證明。

（4）教師資格證或相關(guān)證明材料。

（5）入學(xué)時(shí)與生源地省級(jí)教育主管部門簽訂的《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》或《師范生免費(fèi)教育協(xié)議》。

（6）個(gè)人承諾書（附件3）。

2.報(bào)名時(shí)間。2024年12月27日至2025年11月30日，錄滿為止。

3.聯(lián)系方式。黃石一中聯(lián)系人程老師（0714-8660999、15826987833）、黃石二中聯(lián)系人段老師（0714-6358396、18907230511）。

（二）資格審查

資格審查與應(yīng)聘人員報(bào)名同步進(jìn)行。通過(guò)資格審查的人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取應(yīng)聘通知書。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，且責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加面談考核須憑應(yīng)聘通知書、本人第二代有效身份證參加，應(yīng)聘人員須妥善保管應(yīng)聘通知書。

2.在本次招聘周期內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，對(duì)應(yīng)聘人員確系無(wú)法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同應(yīng)聘人員自動(dòng)棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件，如實(shí)填寫有關(guān)信息，審慎誠(chéng)信報(bào)考。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實(shí)均取消應(yīng)聘資格或聘用資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試辦法

通過(guò)供需雙選、直接面談考核的辦法，擇優(yōu)聘用。

（一）面談時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位電話通知。報(bào)名資格審查通過(guò)人員在學(xué)校集中抽簽決定面談順序，未到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄資格。

（二）面談考核。面談考核重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)能力等方面的情況，面談考核時(shí)間不少于20分鐘。面談考核結(jié)束后，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并告知應(yīng)聘人員，面談考核滿分100分。

（三）設(shè)置面談考核最低合格分?jǐn)?shù)線。面談考核最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面談考核分?jǐn)?shù)低于75分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、成績(jī)計(jì)算

（一）面談考核成績(jī)按100%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=面談成績(jī)×100%。

（二）每個(gè)崗位按綜合成績(jī)從高到低錄取，綜合成績(jī)總分100分，面談考核成績(jī)低于面談考核最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，由招聘單位組織加試，加試成績(jī)高者排名靠前。

六、簽訂意向協(xié)議

按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，招聘學(xué)校依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定簽訂協(xié)議人選，現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。不簽訂協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，招聘學(xué)?？砂凑赵搷徫粦?yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員(須達(dá)到面談考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線)。

七、體檢、考察、公示及聘用管理

（一）體檢、考察按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，由招聘單位通知。

（三）考察工作由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位通知。

（四）應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要，按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序，依程序依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察，也可放棄該崗位計(jì)劃。

（五）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢、考察情況，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選并報(bào)市教育局，經(jīng)市教育局、市人社局審定后，在市教育局官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，由市教育局按照管理權(quán)限呈報(bào)，由市人社局下達(dá)聘用通知并備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

（六）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)市人社局審核備案后，由招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。招聘學(xué)?？筛鶕?jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

八、其他

本公告由黃石市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0714-6352843?！饵S石市直屬高中學(xué)校2024-2025年度公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘崗位表》中要求的崗位報(bào)考條件需咨詢的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。公費(fèi)師范畢業(yè)生的履約管理按教育部、湖北省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。