按照中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安康市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面向社會為白河高級中學(xué)公開招聘高層次人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年1月2日至2007年1月1日期間出生）；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件,以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn),學(xué)歷以國家教育行政部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證;在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認(rèn)，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認(rèn)證；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于考察前取得。

招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體以《2024年白河高級中學(xué)公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算截止時間為2024年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

在白河縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.baihe.gov.cn）、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ankang.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間及地點(diǎn)：2025年1月2日至2025年1月8日，上午8：00－12：00，下午14:00-18：00白河縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話0915-7828079。

（2）網(wǎng)上報(bào)名。2025年1月2日至2025年1月8日，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描編輯為一個WORD格式文件，以“姓名+崗位代碼”命名發(fā)送到QQ郵箱：21694311@qq.com。

2.報(bào)名提供材料

（1）《報(bào)名表》兩份。

（2）二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（復(fù)印件留存），有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。?。

（4）如在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打?。?。

（5）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見。

（6）崗位所需的其他證件材料。

3.報(bào)名要求

（1）本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《2024年白河高級中學(xué)公開招聘高層次人才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）并按要求如實(shí)填寫。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

（3）報(bào)名務(wù)必在有效時間范圍內(nèi)進(jìn)行，其中網(wǎng)上報(bào)名成功時間以郵箱接收到郵件時間為準(zhǔn)，超過報(bào)名截止時間接收到的報(bào)名資料視為無效。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.資格審查

資格審查由白河縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書，在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格)，近期正面免冠2寸照片2張。

(三)開考比例

本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

（四）考試

為確保招聘公平公正和考試科學(xué)性，考試方式根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。對招聘崗位計(jì)劃數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)大于1：10比例的采取筆試、面試方式組織實(shí)施；未達(dá)到規(guī)定比例的，將采取面試方式組織實(shí)施。筆試、面試滿分均為100分。

筆試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，全部確定進(jìn)入面試。

面試采用考生面向考官老師（沒有學(xué)生）講微課的形式進(jìn)行，備課時間60分鐘，講課時間20分鐘，主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過程組織、教學(xué)效果評價、教師綜合素質(zhì)等四個方面考察基本教育教學(xué)能力。面試滿分100分。面試計(jì)分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為（考生）所得分。面試成績當(dāng)場向考生宣布，由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢。

考試由白河縣人力資源和社會保障局會同白河縣教育體育局組織實(shí)施，具體時間地點(diǎn)在白河縣人民政府門戶網(wǎng)公告。

（五）計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

1.有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=面試成績

考試總成績按公式一次計(jì)算生成。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員；在白河縣人民政府門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員各項(xiàng)考試成績、考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢。體檢由白河縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜在白河縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（七）考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由白河縣人力資源和社會保障局安排部署，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（八）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在白河縣人民政府門戶網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用。對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

1.對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時的現(xiàn)場審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序以后，應(yīng)關(guān)注白河縣人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“安康市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。