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天津科技大學人工智能學院(軟件學院)2025年招聘8名人員公告

天津科技大學招聘信息 天津科技大學 2024-12-27 14:58:52 人閱讀

我們比歷史上任何時期都更加渴求人才!天津科技大學人工智能學院(軟件學院)以立足天津成為全國有鮮明辦學特色和有一定區(qū)域影響力的新一代信息技術人才培養(yǎng)基地為建設目標,誠摯歡迎海內外青年才俊加盟我院!

根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》《天津科技大學關于加快推進高質量內涵發(fā)展的意見》》(簡稱先鋒計劃”)“優(yōu)師強教行動計劃等有關文件要求,按照《天津科技大學2025年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》有關安排,天津科技大學人工智能學院(軟件學院)現(xiàn)面向社會公開招聘具有博士學位的教學科研人員。

一、學校簡介

天津科技大學位于渤海之濱、海河之畔,是中央和地方共建、天津市重點建設高校,是以工為主、工理文農醫(yī)經管法藝等學科協(xié)調發(fā)展的多科性大學。建校66載,學校秉承堅持拓展輕工特色,精心培育行業(yè)中堅,矢志服務國計民生的辦學傳統(tǒng),弘揚尚德尚學尚行愛國校愛人的校訓精神,為國家培養(yǎng)了近20萬名畢業(yè)生,造就了一大批卓有建樹的學術名家和行業(yè)翹楚,贏得了公認的學術聲譽和社會影響。

學校作為天津濱海新區(qū)(濱城)唯一的本碩博整建制高校,緊鄰國家級經濟技術開發(fā)區(qū)和國家首個綠色發(fā)展示范區(qū)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會授予全球綠色城市稱號、升級打造全域花園城市的中新天津生態(tài)城,具有優(yōu)質的醫(yī)療、教育資源及生活環(huán)境。附近有泰達醫(yī)院、中新生態(tài)城醫(yī)院、濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(新院區(qū))、天津市中心婦產科醫(yī)院(濱海院區(qū))、泰達心血管醫(yī)院多所大型醫(yī)院,以及涵蓋了從幼兒園直到高中教育的優(yōu)秀學校,例如:南開中學濱海生態(tài)城學校、天津外國語大學附屬濱海外國語學校、北京師范大學天津濱海附屬學校等,生態(tài)城中考錄取率全市排名第二僅次于和平區(qū)。天津是全國考大學最容易的地方之一,更是全國高考自主命題省市之一,天津985高校錄取率、211高校錄取率和本科錄取率均在全國名列前茅。

二、學院簡介

歷史沿革

天津科技大學人工智能學院成立于20198月,前身為計算機科學與信息工程學院。2003年計算機科學與技術系更名成為計算機科學與信息工程學院,2021年成立天津市特色化示范性軟件學院,2023年成立人工智能現(xiàn)代產業(yè)學院。

學科專業(yè)

學院以本科教育為主,穩(wěn)步發(fā)展研究生教育。現(xiàn)有計算機科學與技術、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機科學與技術(信息處理)、智能科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能、數(shù)字媒體技術八個本科專業(yè)和智能科學與先進制造實驗班。其中,軟件工程專業(yè)為國家級一流專業(yè)建設點、天津市一流專業(yè)建設點、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)、天津市普通高校產教融合型品牌專業(yè),物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)是天津市一流專業(yè)建設點和天津市應用型本科專業(yè)。現(xiàn)有軟件工程、智能科學與技術兩個一級學科碩士學位授權點和電子信息碩士專業(yè)學位授權點。在校本科生2800余人,碩士研究生340余人。

師資隊伍

學院現(xiàn)有教職工130人,其中專任教師103人。專任教師中教授13人,副教授31人,其中河南省科技創(chuàng)新杰出青年(河南省杰青)、天津市特聘教授、云南省高層次人才、天津市教學名師、河南省高層次人才、中國科學院王寬誠率先人才計劃產研人才、天津市學科領軍人才、天津市骨干創(chuàng)新人才、天津市“131”第一、二、三層次人才、天津市高校青年后備人才近20人,20余名教師具有海外留學經歷。軟件工程專業(yè)教學團隊和物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)教學團隊為天津市教學團隊,數(shù)據(jù)庫應用與開發(fā)教學團隊為天津市課程思政教學團隊。

教學科研平臺

學院立足濱海,以國家重大需求和行業(yè)發(fā)展為目標,積極開展科學研究和社會服務工作?,F(xiàn)有智能計算與生物識別天津市國際聯(lián)合研究中心、天津市新時代文明實踐基地兩個省部級行業(yè)平臺,以及輕工行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)天津市高校服務產業(yè)特色學科群。依托這些平臺組建了11支科研團隊,近五年獲得12項省部級科技進步獎和9項天津市教學成果獎。積極開展產學研用合作,獲批新工科、人工智能、大數(shù)據(jù)等方向教育部協(xié)同育人項目50余項,位居天津市首位。

人才培養(yǎng)

學院現(xiàn)有國家級一流本科課程1門,天津市一流本科課程3門,天津市高校課程思政示范課程1門,天津市虛擬仿真項目1項,主持天津市級教學成果獎一等獎1項,二等獎1項。獲得全國高校教師創(chuàng)新大賽全國三等獎、天津賽區(qū)三等獎各1項。近3年,學生榮獲省部級以上獎項526項,在互聯(lián)網(wǎng)+”挑戰(zhàn)杯a類賽事中獲得國家級獎項64項,其中,榮獲中國國際大學生創(chuàng)新大賽(2023)金獎、中國國際大學生創(chuàng)新大賽(2024)銀獎,1人在全國首屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽就業(yè)賽道中獲得金獎,均為歷史性突破。

學術交流

學院注重國內外學術交流,最近5年舉辦多次具有影響力的學術會議,包括2021年和2022全國信創(chuàng)與人工智能博士后學術論壇、2023“第六屆信號處理與機器學習國際會議、2024智能計算國際會議等。

三、天科海河人才計劃各類人才主要待遇

天津科技大學實施天科海河人才工程,面向海內外誠聘各類人才。學校始終堅持人才資源是第一資源,不斷改革人才引進政策,集聚各類優(yōu)秀人才。學校為優(yōu)秀人才實施年薪制,保障待遇的同時,鼓勵多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。

有意向應聘我校職位或依托我校申報“cj學者獎勵計劃青年學者、國家自然基金優(yōu)秀青年基金(含海外)等人才項目,已入選上述人才計劃或國內同領域內有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬艃?yōu)先。

(一)申請條件

1.領軍人才

在國內外具有很高的學術聲望和學術影響力、學術活躍度高,在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就,具有帶領本學科在前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力,并能在3-5年內取得重大突破標志性成果的各類人才。

2.杰出青年人才

在基礎研究、應用研究和技術開發(fā)等領域創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,學術活躍度高,取得突出業(yè)績,能夠帶領或促進相關學科爭創(chuàng)一流,能夠引領本學科開展服務國家經濟社會發(fā)展重大需求,并能在3-5年內取得重大標志性成果的學科帶頭人。

3.優(yōu)秀青年人才

年齡在40周歲及以下(原則上35周歲左右),在國內外本學科領域取得業(yè)界公認的研究成果。在教學科研一線工作,具有較大發(fā)展?jié)摿?,能促進相關學科發(fā)展,在相關領域表現(xiàn)突出并獲得同行專家認可,能在3-5年內取得重大成果的青年優(yōu)秀人才,以及取得重要成果并達到學校教授、副教授崗位學術水平的青年優(yōu)秀人才。

4.博士后

具有博士學位,年齡不超過35周歲,獲得博士學位一般不超過3年,在本學科領域知名期刊發(fā)表過2篇及以上學術論文;具有入選博新計劃、博士后國際交流計劃引進項目潛力的優(yōu)先。

(二)薪酬待遇

學校將給予具有競爭力的安家費、充足的科研配套經費,充分保障科研及辦公條件,學校建有教師公寓,人才來??筛鶕?jù)政策配租,學校附近建有豐富的從幼兒園到高中的教育資源,部分人才來校工作后還可以解決配偶工作,并協(xié)助解決子女入學問題,解決來津工作后顧之憂。

待遇明細表(請點擊鏈接查看詳情)

學校具有較為靈活的人才引進政策,可一人一策,不拘一格選聘人才。

四、成功入選海外優(yōu)青項目待遇

1.聘為學校天科人才二級b崗(事業(yè)編制正高教職,特聘教授),提供崗位年薪70-80萬元(稅前),另可疊加科研績效;

2.聘為博士生導師,每年保證1-2個博士生招收指標和1-2個博士后招收指標

3.提供科研啟動費不少于500萬元(含國家資助部分);

4.提供安家費不少于200萬元(含國家及天津市資助部分);

5.按優(yōu)惠政策租住校內教師公寓住房一套;

6.全力協(xié)助安排配偶工作及子女入學等事宜。

對于進入會評階段但未入選人員,經學校評估后,也會獲得以下支持:

1.聘為學校天科人才四級a崗(特聘教授),提供崗位年薪40-50萬元(稅前);

2.提供科研啟動經費50-100萬元(含上級資助部分);

3.提供安家費不少于50萬元(含上級資助部分);

4.按優(yōu)惠政策租住校內教師公寓住房一套;

5.特別優(yōu)秀者可安排配偶工作及子女入學等事宜。

對于基本滿足條件人員,學校也敞開懷抱歡迎報考公開招聘崗位。

五、成功入選海外優(yōu)青項目待遇

1.聘為學校天科人才四級b崗或以上崗位(特聘教授),提供崗位年薪40-60萬元(稅前);

2.提供科研啟動經費30-80萬元(含上級資助部分);

3.提供安家費不少于45萬元(含上級資助部分);

4.按優(yōu)惠政策租住校內教師公寓住房一套;

5.聘為博士生導師,保證博士、碩士研究生招生指標。

六、人工智能學院2025博士公開招聘計劃及流程

(一)招聘崗位

崗位表(請點擊鏈接查看詳情)

崗位具體要求詳見《天津科技大學2025年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》

http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/101e91aded90474a9e7b99943e483fa7.html

1.博士研究生一般不超過35周歲,具有副高級專業(yè)技術職務者或博士后經歷者年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業(yè)技術職務者年齡一般不超過45周歲;具有省部級(含)以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經學校研究同意可適當放寬,年齡一般不超過50周歲。

2.具有海外高校助理教授及以上職務或國際企業(yè)、機構中的相當水平職務參照副高級及以上專業(yè)技術職務年齡政策執(zhí)行。

(二)報名方式及咨詢電話

報名時間:報名和招聘系統(tǒng)開放時間為20241217

報名方式:應聘人員請通過天津科技大學公開招聘系統(tǒng)http://zp.tust.edu.cn)進行注冊報名,請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】。

學院招聘工作聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:022-60600986

聯(lián)系郵箱:wanghx2014@tust.edu.cn

(三)重要提示

1.報考人員每次只能選擇一個崗位報名。報名期間內,不允許反復申報、更換崗位,請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報;只有當報考崗位未被錄用時,才可再次填報空缺崗位。(不得再次報考相同崗位)。

2.報考人員提交的申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://ai.tust.edu.cn/xwgg/tzgg/31cba4de5a994772a7f4d23abde37b3b.htm

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