湖北省赤壁市2024年專項(xiàng)招聘2名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告（第二批）

為切實(shí)做好2024年赤壁市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)[2024]33號(hào))文件精神,現(xiàn)將專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次專項(xiàng)招聘擬招聘2名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生為事業(yè)編制人員。具體崗位見《2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘范圍

(一)招聘對象范圍

1.2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生);

2.符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員(①.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的;②.參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;③.大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2024年培訓(xùn)合格的按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的也可報(bào)考)。

(二)招聘單位范圍

招聘崗位限定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),工作地點(diǎn)為村衛(wèi)生室(具體見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和思想品德;

2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一的不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月26日8:30至2025年1月3日17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):赤壁市衛(wèi)生健康局人事科教股(510辦公室)聯(lián)系電話:0715-5357579。

4.報(bào)名材料:(1)本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等原件和復(fù)印件;(2)《2024年度赤壁市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》一式兩份(見附件2);(3)誠信報(bào)考承諾書(見附件3);(4)符合其他有關(guān)政策規(guī)定的報(bào)考人員還需提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;(5)近期1寸同底免冠彩色登記照3張(底色不限)。

5.資格審查:由赤壁市衛(wèi)生健康局對考生報(bào)考資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

五、現(xiàn)場繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果通過市人社局、市衛(wèi)健局官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。

2.資格審查通過的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)50元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場繳費(fèi)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。

六、考試

(一)筆試

1.時(shí)間:2025年1月11日(星期六)上午9:00。

2.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.關(guān)于開考比例:此次專項(xiàng)招聘不設(shè)筆試開考比例,筆試卷面成績100分,設(shè)置筆試成績合格線為60分,考生筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未達(dá)到60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目、服役滿5年的高校畢業(yè)生退役士兵(簡稱“三項(xiàng)目”)人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2024年12月31日。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員下載填寫《2024年赤壁市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘享受加分政策審核表》(附件3,以下簡稱《審核表》),及時(shí)向各項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥?、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)“三支一扶”辦公室審核確認(rèn),大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)市委審核確認(rèn),高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。審核表由赤壁市衛(wèi)生健康局審核人員于2025年1月7日17:00前移交至赤壁市人社局匯總,并按程序公示人員名單,未按規(guī)定提交《審核表》的視為自動(dòng)放棄享受加分政策。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由赤壁市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審,赤壁市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督審查。通過資格復(fù)審確認(rèn)進(jìn)入面試人員須繳納面試費(fèi)50元。

資格復(fù)審時(shí)需提供以下資料:

1.《2024年度赤壁市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》一式兩份(見附件2);

2.與招聘崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證等相關(guān)證件;符合其他有關(guān)政策規(guī)定的報(bào)考人員還需提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

3.赤壁市以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員,須提供單位同意報(bào)考的書面證明材料,同意報(bào)考證明的落款日期必須在筆試報(bào)名日期之前;

4.對不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格,并按筆試成績合格線內(nèi)的崗位排名依次遞補(bǔ);

5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至赤壁市衛(wèi)生健康局。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測量考生醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)面、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)、政治思想水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。

1.面試入圍人數(shù)按筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃3:1的比例確定,未達(dá)到3:1的,筆試考生可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人數(shù)少于或等于1:1的崗位,設(shè)置面試成績合格線為70分,低于合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.考生綜合成績根據(jù)考生筆試成績和面試成績按相應(yīng)崗位筆試面試成績占比合成計(jì)算(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位),綜合成績計(jì)算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時(shí),面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?/span>,組織加試。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將面試成績及總成績在市人社局、市衛(wèi)健局官網(wǎng)面統(tǒng)一公布。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

1.考核考察工作由市衛(wèi)生健康部門和招聘單位負(fù)責(zé),對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。

2.考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,考察結(jié)束后形成“通過”或“不通過”結(jié)論。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。

4.因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,市衛(wèi)生健康部門可按照該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考核考察人員,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、公示及聘用

對考核考察和體檢合格的人員,市人社局及市衛(wèi)健局在官網(wǎng)上進(jìn)行擬聘用人員公示,公示期7個(gè)工作日。對公示期間反映有影響其聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用手續(xù)。

公示無異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后,應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。因服務(wù)未滿6年提出離職等情形違約的,按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的,解除聘用合同。