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內(nèi)蒙古赤峰市民政局所屬事業(yè)單位2024年11月競爭性比選4名工作人員公告

赤峰市民政局招聘信息 赤峰市民政局 2024-12-03 00:06:19 人閱讀

為進(jìn)一步強(qiáng)化全市民政工作干部隊(duì)伍建設(shè),市民政局?jǐn)M為所屬事業(yè)單位赤峰市社會(huì)福利院、赤峰市安定醫(yī)院通過競爭性比選方式調(diào)動(dòng)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、比選計(jì)劃

本次市民政局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員4名,具體職位及資格條件詳見《市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍

赤峰市各旗縣區(qū)及以下事業(yè)單位在編在崗人員(工勤人員除外)。

三、資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.年齡原則在35周歲以下,即1988年11月26日及以后出生;

3.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;

4.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),且事業(yè)單位人員年度考核沒有基本合格及以下等次,工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年11月26日;

5.符合公開比選崗位要求的其他資格條件;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

6.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、比選程序

競爭性比選工作按照組織推薦與報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、任用等程序進(jìn)行。

(一)組織推薦與報(bào)名

本次比選報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為:2024年11月26日9:00至11月30日17:00。具體步驟如下:

1.報(bào)考者需填寫《市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》),按照干部管理權(quán)限,報(bào)考者將《報(bào)名推薦表》(一式兩份)報(bào)工作單位和組織人事部門審核蓋章。各相關(guān)單位和組織人事部門要嚴(yán)格審核把關(guān),對推薦報(bào)考者信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的競爭性比選事業(yè)單位工作人員職位,多報(bào)無效。

3.報(bào)考者將《報(bào)名推薦表》掃描件,發(fā)送到市民政局電子郵箱(cfsmzj2024@163.com),并電話(0476-8369471)告知。

(二)資格初審

市民政局負(fù)責(zé)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查,于2024年12月 1日17:30前電話通知通過初審的人員并告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn),未通過初審的人員將不再電話或其他方式通知。資格審查貫穿于比選工作始終,在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,將取消其比選資格。

資格審查后,比選職位的報(bào)名人數(shù)與比選計(jì)劃的比例不得低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消比選崗位或核減比選計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1.對所有考生擬采取統(tǒng)一命題、閉卷答題方式開展筆試,滿分為100分,主要了解考生的政策業(yè)務(wù)素養(yǎng)及文字綜合能力,考生須使用國家通用語言文字作答。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證??忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績將在市人社局及市民政局官方網(wǎng)站進(jìn)行公開,并電話通知進(jìn)入資格復(fù)審相關(guān)人員。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人選與比選計(jì)劃數(shù)的比例為3:1,凡筆試成績并列且超出3:1的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。因特殊情況資格復(fù)審人數(shù)不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶以下材料:

1、《報(bào)名推薦表》、《花名冊》原件,一式兩份。

2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)原件和復(fù)印件。

3、《新聘用工作人員審批表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位的有關(guān)材料復(fù)印件。

4、最新《干部任免審批表》、干部人事檔案審核專用《干部任免審批表》、最新任免職文件。

5、所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復(fù)印件。

6、近兩年年度考核表。

7、近期免冠藍(lán)底2寸電子照片(jpg格式,20Kb以下,以姓名、身份證號碼命名)和紙質(zhì)照片(2張)。

請各相關(guān)單位對所推薦人選的信息進(jìn)行核實(shí),所有材料需標(biāo)注“此復(fù)印件與原件一致”字樣,并加蓋公章??忌璋匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試,遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員參加面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》??忌殧y帶《面試通知書》、本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的,視為放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達(dá)能力。面試必須使用國家通用語言作答。面試成績當(dāng)場公布。

面試時(shí),崗位實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招錄人數(shù)的,該崗位考生面試成績需達(dá)到本人所在考場(同考官組)所有參加面試考生面試平均成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽儗⒃谑腥松缇趾褪忻裾止俜骄W(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)考察體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。存在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員自愿放棄考察資格的,按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)1次。

2.市民政局派出考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),對政治上不合格的,堅(jiān)決不予確定比選人選??疾旖M嚴(yán)格審核考察對象干部人事檔案,重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

3.考察結(jié)束后,市民政局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。對于體檢不合格,無故不按時(shí)參加體檢,在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消比選資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

(七)任用

市民政局黨組綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,黨組集體研究確定擬比選人選。對擬比選人員名單在市人社局和市民政局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

比選人選公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響比選的,市民政局按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消比選資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等,均與本次比選無關(guān)。

(二)在競爭性比選調(diào)入工作所有環(huán)節(jié)中,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因報(bào)考人員個(gè)人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時(shí)無法聯(lián)系其本人,按報(bào)考人員自動(dòng)放棄處理。

(三)本次競爭性比選調(diào)入工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,參與競爭性比選調(diào)入工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的,要實(shí)行回避,對違反紀(jì)律者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢電話:0476-8369471(市民政局黨辦)

監(jiān)督電話:0476-8364004(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢受理時(shí)間:工作日上午:9:00—12:00 下午:14:30—17:30


附件:1.
市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選報(bào)名職位表.xlsx

2.
市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作人員報(bào)名推薦表.docx

3.
2024年度市民政局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員推薦人選花名冊.xls



赤峰市民政局

2024年11月25日

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