為推動(dòng)洛陽教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加大教育人才引進(jìn)力度，提高市直學(xué)校教育教學(xué)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為市教育局局屬學(xué)校引進(jìn)專任教師8名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)、《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽市財(cái)政局 洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才綠色通道操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，特制定洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招才引智工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局和局屬事業(yè)單位具體組織實(shí)施。成立市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科，負(fù)責(zé)具體招聘組織工作。
二、招聘計(jì)劃及職位
詳見《洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，具有良好思想道德和職業(yè)道德，能夠勝任本職工作;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合各崗位報(bào)名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。
(二)年齡及學(xué)歷學(xué)位要求
1.碩士研究生學(xué)歷不超過35周歲(1988年11月以后出生)，博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱不超過45周歲(1978年11月以后出生)。
2.符合崗位所需的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)位，畢業(yè)專業(yè)符合崗位要求。博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱人員畢業(yè)專業(yè)可適當(dāng)放寬。2025屆碩士、博士研究生須于2025年8月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
3.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)教師資格要求
應(yīng)聘者均需具有與應(yīng)聘職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格，職位表中2024505和202406職位教師資格要求層次符合，音樂、舞蹈、體育專業(yè)教師資格均可。2025屆碩士、博士研究生須于2025年8月1日前取得相應(yīng)教師資格。
(四)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
7.洛陽市內(nèi)中小學(xué)在編教師。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名方式
本次招才引智采取線上方式報(bào)名。
1.線上報(bào)名方式：
將個(gè)人報(bào)名材料掃描壓縮后發(fā)送至用人單位電子郵箱(見附件1)，郵件名稱統(tǒng)一命名為姓名+專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)模式。
2.報(bào)名起止時(shí)間：
2024年12月7日9：00至2025年1月6日17:00。
3.線上報(bào)名需提供以下材料掃描件：
(1)洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表(附件2);
(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2025屆碩士、博士研究生出具在讀證明);
(3)已評(píng)定中小學(xué)教師職稱的提供職稱證、專業(yè)技術(shù)人員聘任證書;
(4)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢打印);
(5)近期一寸彩色免冠照片(粘貼在報(bào)名登記表上);
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員須提供具有干部人事權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明材料。
(二)資格審查
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員只能選報(bào)招聘計(jì)劃中的一個(gè)職位，不得多校重復(fù)報(bào)名。由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
此次引進(jìn)條件為碩士研究生學(xué)歷的，崗位所需專業(yè)已認(rèn)定為招才引智急需短缺專業(yè)，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不受限制。
資格審查貫穿招才引智工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試(面試)、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
(三)考核方式
按照招才引智工作有關(guān)要求，結(jié)合崗位需求，此次招聘原則上采用直接面試方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)知識(shí)、授課技能、溝通表達(dá)等方面能力。如某一職位通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過1：30的則舉行專業(yè)知識(shí)筆試，筆試信息與資格審查結(jié)果一并公布。
1.面試資格確認(rèn)
應(yīng)聘人員在面試前需現(xiàn)場進(jìn)行面試資格確認(rèn)(具體時(shí)間以面試資格確認(rèn)公告通知為準(zhǔn))。面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫《洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》(附件3)1份，并提交以下材料(原件及復(fù)印件)：
(1)有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證;
(2)各高等教育階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2025屆碩士、博士研究生須出具在讀證明);
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2025屆碩士、博士研究生提供最高學(xué)歷階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)
(4)教師資格證(暫未取得證書的2025屆高校畢業(yè)生可出具筆試或面試成績單);
(5)職稱證、專業(yè)技術(shù)人員聘任證書(副高級(jí)職稱人員提供);
(6)單位同意報(bào)考證明(在編人員提供)。
面試資格確認(rèn)結(jié)果當(dāng)場告知，面試資格確認(rèn)通過的發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》，應(yīng)聘人員持有效身份證和《面試資格確認(rèn)單》進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。試講為無學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)微型課(15分鐘)，滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，答辯時(shí)間為5分鐘，滿分30分。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。
3.面試成績的計(jì)算
面試成績=試講成績+答辯成績
若某職位實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)計(jì)劃，則該職位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃，則該職位應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)面試成績，按引進(jìn)計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員按面試成績從高到低的順序等額確定考察人選。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況?？疾鞎r(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，考察不合格的不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿，按照招才引智相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)洛陽市相關(guān)人才政策，博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生分別享受以下政策：
1.博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才： 在洛陽市城市區(qū)首次購買家庭唯一住房的，可享受10萬元購房補(bǔ)貼;公積金貸款最高可貸100萬元;在城市區(qū)租房的，可享受每月1200元、最長36個(gè)月租房補(bǔ)貼;也可申請入住人才公寓。首次在洛繳納社保，可享受每月2000元、最長36個(gè)月生活補(bǔ)貼。同時(shí)也可享受其他相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。
2.碩士研究生：在洛陽市城市區(qū)首次購買家庭唯一住房的，可享受5萬元購房補(bǔ)貼;公積金貸款最高可貸85萬元;在城市區(qū)租房的，可享受每月800元、最長36個(gè)月租房補(bǔ)貼;也可申請入住人才公寓。同時(shí)也可享受其他相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
其他注意事項(xiàng)
(一)此次招才引智工作不收取任何費(fèi)用，有關(guān)公告、通知、結(jié)果、公示等均通過洛陽市教育局官方網(wǎng)站(http://lyjyj.ly.gov.cn)通知公告欄公布。
(二)報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
(三)本方案由洛陽市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0379-63253196(工作時(shí)間撥打)
監(jiān)督電話：0379-63935271(工作時(shí)間撥打)
附件：
1.洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智職位表
2.洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表
3.洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表
