因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘編外工作人員。歡迎符合條件的人員投遞簡(jiǎn)歷聯(lián)系我們，有關(guān)情況如下：
一、招聘崗位及名額
內(nèi)科醫(yī)師崗1名、藥師崗1名、科研管理崗1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位編外人員的情形。
（二）崗位條件：
崗位 名稱 |
崗位類別及等級(jí) |
招聘名額 |
招聘條件要求 |
考核 方式 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
職稱 |
其他 |
內(nèi)科 醫(yī)師 |
編外聘用 中級(jí)專技 |
1 |
本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 |
臨床醫(yī)學(xué) |
35周歲以下 |
取得主治醫(yī)師職稱和內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
入職后須通過(guò)醫(yī)院試崗考核。 |
履歷分析、專家面談 |
藥師 |
編外聘用 初級(jí)專技 |
1 |
本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 |
藥學(xué)、臨床藥學(xué) |
35周歲以下 |
不限 |
入職后須通過(guò)醫(yī)院試崗考核，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)考取專業(yè)職稱。 |
履歷分析、專家面談 |
科研 管理 |
編外聘用 初級(jí)專技 |
1 |
碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 |
醫(yī)學(xué)門類、生理學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
35周歲以下 |
不限 |
入職后須通過(guò)醫(yī)院試崗考核，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)考取專業(yè)職稱。 |
履歷分析、專家面談 |
三、報(bào)名
本次招聘實(shí)行在線報(bào)名。
（一）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日—12月17日；
（二）請(qǐng)于12月17日下午18:00前使用本人微信或企業(yè)微信掃描二維碼在線提交應(yīng)聘申請(qǐng)，注意附件大小不超過(guò)3M。
四、資格審查
醫(yī)院人事科根據(jù)考生填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須誠(chéng)信、準(zhǔn)確填報(bào)本人信息，凡查實(shí)存在填寫(xiě)虛假信息報(bào)名應(yīng)聘情形的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。
五、履歷分析和專家面談考核
對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員，通過(guò)履歷分析，按照3：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入專家面談考核環(huán)節(jié)人選。
醫(yī)院人事科通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的電子郵件地址通知進(jìn)入專家面談考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員資格復(fù)審、面談時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求。應(yīng)聘人員須在指定日期前提供證明本人年齡和已取得應(yīng)聘報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專業(yè)學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等的材料，未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的有關(guān)人選視為自愿放棄進(jìn)入面談及錄用資格。應(yīng)聘人員因登記填寫(xiě)電子郵件地址有誤或其他個(gè)人原因未按要求參加專家面談考核的，一律按照自愿放棄應(yīng)聘及錄用資格處理。
應(yīng)聘考核總成績(jī)=履歷分析分?jǐn)?shù)×30%+專家面談分?jǐn)?shù)×70%。
六、體檢
按照崗位擬招聘錄用名額，依據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘考核總成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。若有應(yīng)聘人員體檢不合格或自愿放棄體檢及錄用資格的，報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)研究確定其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)人次數(shù)。
七、試崗考察
體檢結(jié)束后的次月為試崗考察期。體檢合格人選須在體檢結(jié)束次月的第一個(gè)工作日到擬聘崗位進(jìn)行實(shí)操試崗。體檢合格人選應(yīng)按時(shí)參加試崗并積極配合考察工作，對(duì)不按要求進(jìn)行試崗或者拒不配合考察的，視為放棄自愿放棄考察及錄用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)試崗考察合格和公示無(wú)異議，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，與應(yīng)聘人員就工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)平等協(xié)商一致后簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同，并執(zhí)行6個(gè)月試用期。
九、聯(lián)系方式
本招聘啟事由市第十一人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋，關(guān)于常規(guī)招聘事宜的咨詢和答疑，請(qǐng)聯(lián)系劉老師。
聯(lián)系電話：65920774
人事科電子郵箱：2200162351@qq.com
聯(lián)系地址：沙坪壩區(qū)梨高路1號(hào)B區(qū)12樓1213室
十、說(shuō)明
（一）重慶市第十一人民醫(yī)院官網(wǎng)www.cq11yy.cn是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）醫(yī)院工作人員在開(kāi)展招聘工作中，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情形，須主動(dòng)報(bào)告并回避。市第十一人民醫(yī)院紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)受理招聘問(wèn)題和情況反映（不負(fù)責(zé)常規(guī)招聘事宜的咨詢和答疑），聯(lián)系人：牟老師，聯(lián)系電話：023-65413482。
（三）應(yīng)聘人員須確保所提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性，凡查實(shí)存在填寫(xiě)虛假信息報(bào)名應(yīng)聘情形的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。
（四）醫(yī)院按應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的電子郵件地址發(fā)送面談等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息，如因應(yīng)聘人員電子郵件地址有誤或因其他原因未按電子郵件通知要求參加面談等，一律按照自愿放棄應(yīng)聘及錄用資格處理。
