為加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及天津市關于事業(yè)單位公開招聘工作的有關規(guī)定,紅橋區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員40人。
一、招聘單位
紅橋區(qū)衛(wèi)生健康委所屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心、紅橋醫(yī)院、紅橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、紅橋區(qū)口腔醫(yī)院、紅橋區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心,均為財政補助單位。
二、招聘范圍及對象
符合崗位要求的應屆畢業(yè)生及社會人員。
應屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。
三、招聘崗位及數(shù)量
公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術崗位40名。其中社區(qū)衛(wèi)生服務中心20人(其中面向紅橋區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位勞務派遣制新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員招聘2人)、紅橋醫(yī)院7人、紅橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院7人、紅橋區(qū)口腔醫(yī)院4人、紅橋區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心2人。詳見附件《天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
3.具有招聘崗位所規(guī)定的年齡條件,年滿18周歲及以上,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。(即2024年12月12日。例如:25周歲以下是指1998年12月12日及以后出生,依此類推)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。具有適應崗位要求能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的專業(yè)能力,就業(yè)觀念端正,服從分配。報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科專業(yè)目錄(2015年)》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》以及《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。其中以輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書。
6.應聘人員入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關證書(具體要求詳見《招聘計劃表》)。資格復審環(huán)節(jié)需提供報考崗位所需相關專業(yè)技術資格證書原件,畢業(yè)證、學位證原件,并出具教育部門的學歷、學位認證。在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2025屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如應聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格。
7.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,所學內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致,且需出具教育部門的學歷認證。
8.具有招聘崗位所需的其他資格條件,詳見《招聘計劃表》。
9.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策。
10.符合回避的有關規(guī)定。
(二)凡有下列情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分的;受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;
3.被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應屆全日制學生不得報考,也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;
7.公務員和事業(yè)單位工作人員被辭退的;
8.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實施公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告,于2024年11月29日在天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、紅橋政務網(wǎng)發(fā)布??忌梢酝ㄟ^下列網(wǎng)站查詢招聘公告:
天津市人才服務中心網(wǎng):https://www.tjtalents.com.cn/
北方人才網(wǎng):https://www.tjrc.com.cn/
紅橋政務網(wǎng):http://www.tjhq.gov.cn/
考生如需對《招聘計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關信息進行咨詢,請報考者直接撥打招聘單位咨詢電話:022-86516269。
(二)報名、資格審查與繳費
本次招聘報名、資格審查和繳費均在天津市人才服務中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)上進行。
1.報名
報名時間:2024年12月12日16:00至2024年12月19日16:00。
資格審查時間:2024年12月12日16:00至2024年12月20日16:00。
繳費時間:2024年12月12日16:00至2024年12月21日16:00。
逾期未繳費視作報名無效。
本次招聘,每人限報一個崗位。報名期間,通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的招聘計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)之比原則上不能低于1:3,未達到該比例的,取消或核減該崗位的招聘計劃數(shù)。報名崗位未能開考并已繳費的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間為2024年12月23日9:00至16:00。
2.資格審查
紅橋區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)公布的資格條件對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。
報考人員應仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、有效、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,已參加考試的,考試成績作廢。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理,后果由報考人員自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
報考人員應隨時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知及報考系統(tǒng)中的考生狀態(tài),并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加考試等招聘環(huán)節(jié)的,后果由報考人員自行承擔。
3.繳費
筆試考務費:每人90元,逾期未繳費視作報名無效。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。報名審查通過并繳費后,不能退費,請慎重報名。
根據(jù)國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本,農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地區(qū)、縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經(jīng)審核確認后,在繳費期間辦理減免考務費用手續(xù),辦理地點:天津市西青區(qū)興華一支路5號天津市人力資源服務評價中心301室,咨詢電話:022-28013603。
(三)考試
考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
采取閉卷方式進行,公共科目為《職業(yè)能力測試》,專業(yè)科目財務崗位為《綜合知識(財會類)》,其他崗位為《醫(yī)學綜合知識》,主要測評應聘人員應具備的基本能力、知識、技能方面的能力和素質(zhì)。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。
筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。試卷滿分為100分,筆試成績保留1位小數(shù)。筆試設置成績合格線,未達到成績合格線的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試準考證下載時間:2025年1月2日9:00至2025年1月4日9:00。
筆試時間:2025年1月4日。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績發(fā)布時間:2025年1月24日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績、筆試成績合格線及相關信息。筆試任一科目缺考或未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入面試。
2.資格復審
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試人選名單。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試的人選本人按規(guī)定時間進行資格復審,具體資格復審要求將在天津市人才服務中心網(wǎng)上另行通知。
資格復審不合格或自動放棄資格復審,取消面試資格;未按照規(guī)定的時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
資格復審需提交材料:
(1)網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印,背面本人簽字)一式兩份;
(2)身份證原件、復印件一份;
(3)畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件一份,學歷認證原件、復印件一份或登錄學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、學位認證報告原件和復印件一份(研究生需同時攜帶本科材料);2025屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(學校蓋章)和復印件,畢業(yè)證、學位證原件與復印件需于報到環(huán)節(jié)提供,如不能提供相關證件,取消其應聘資格;
(4)報考崗位要求的相關資格證書原件、復印件一份;
(5)崗位要求相關工作經(jīng)歷的,需提供該段工作經(jīng)歷對應勞動合同書原件及復印件、該段工作經(jīng)歷相關證明材料及社保繳費明細;工作經(jīng)歷:①具有事業(yè)編制的人員,按管理權限人事綜合部門開具介紹信后本人到單位正式報到之日界定為工作經(jīng)歷起始時間。不具有事業(yè)編制人員,以養(yǎng)老保險繳納(企業(yè)性質(zhì))與簽訂勞動(聘用)合同二者重合時間界定為工作經(jīng)歷起始時間。②工作經(jīng)歷時間按月累計計算。③在校期間的社會實踐、實習經(jīng)歷等,不能視為工作經(jīng)歷。
(6)相關報考崗位要求的《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務人員應聘事業(yè)單位推薦信》原件、復印件。
以上資料A4紙正反面縱向復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔,原件審閱后退回)。
3.面試
招聘單位資格復審合格后,合格者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務費,下載打印面試準考證。面試考務費每人45元,報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費確認,繳費后不能退費,逾期未繳費視作自動放棄面試。資格復審合格且完成繳費的人員,須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準考證。
面試繳費和面試準考證下載時間:2025年3月19日9:00-3月21日17:00。
面試時間:2025年3月22日。
面試為結(jié)構化面談,主要考察綜合分析、應急應變、組織協(xié)調(diào)、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)等能力,滿分為100分,及格線為60分。面試成績保留1位小數(shù),達不到及格線的,不予聘用。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當場確認成績。
4.計分
考試總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。
體檢、考察等有關安排將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢費用由應聘人員自付,體檢時間、地點另行通知,請考生隨時關注天津市人才服務中心網(wǎng)、紅橋政務網(wǎng)發(fā)布的公告。體檢由專業(yè)機構進行,體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或應聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,取消錄用資格。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)需要,在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況,按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(五)考察
考察工作由招聘單位組織實施。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘崗位的要求,主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對應聘人員資格條件進行復查。未取得報考崗位要求的相關專業(yè)技術資格證件的(具體要求詳見《招聘計劃表》),取消聘用資格。
考察結(jié)束后,據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導致的崗位空缺,依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況,按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(六)公示
招聘單位根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,再次核實各類相應崗位要求的證件,對擬聘用人員在天津市人才服務中心網(wǎng)、紅橋政務網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(七)報到
公示期滿后,應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員,取消聘用資格。由于考生自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況,按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(八)聘用和備案
招聘單位進行事業(yè)單位錄用人員備案手續(xù)辦理,按規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,履行聘用手續(xù)。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
(一)2025年度天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行回避制度,具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件執(zhí)行。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
政策咨詢電話:022-86516269
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:00
監(jiān)督電話:022-86516268
七、其他要求
1.如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時間將另行通知,請考生隨時關注天津市人才服務中心網(wǎng)發(fā)布的公告,同時群發(fā)短信至考生手機。凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
2.報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)出的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。
附件:1.《天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員計劃表》.xls
2.《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務人員應聘事業(yè)單位推薦信》.doc