按照2024年第七屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開引進(jìn)工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)《〈關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道〉的通知》(平招才〔2024〕4號)等文件精神，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，擬通過招才引智引進(jìn)高層次人才30名，公告如下：

一、引進(jìn)對象

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷且取得本學(xué)歷層次對應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生;

2.取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外博士、碩士研究生、本科;

3.2017年以后，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃招收的非全日制碩士研究生，并取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

二、引進(jìn)人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神;

2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

3.本科生年齡在30周歲及以下(1994年1月1日以后出生),研究生年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷要求(詳見附件1)，報(bào)名學(xué)歷層次與年齡要求相一致，具有能夠勝任崗位工作的能力;考生以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報(bào)考的，需具備與崗位要求一致的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;在讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于政治考察前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消政治考察資格;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.引進(jìn)崗位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位;

6.被確定為失信被執(zhí)行人的;

7.新華區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員(含試用期);

8.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布信息

本次引進(jìn)公告發(fā)布于中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(網(wǎng)址：https://www.zghnrc.gov.cn)和新華區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhuaqu.gov.cn/)、新華區(qū)人社局微信公眾平臺(pdssxhqrsj)上發(fā)布，請廣大考生及時關(guān)注相關(guān)信息。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時了解網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名

本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過新華區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請

報(bào)名時報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員須于2024年12月9日9:00至12月13日17:00期間,登錄指定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“‘新華區(qū)2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才’網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審)及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，海外留學(xué)人員須同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件的原件掃描件。對于報(bào)考職位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)上報(bào)名時提供相應(yīng)的資格證明。

2.報(bào)考要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名時使用的身份證及相關(guān)信息，在引進(jìn)工作中必須保持一致。崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與引進(jìn)專業(yè)相一致。專業(yè)(學(xué)科)門類嚴(yán)格按照專業(yè)目錄掌握，學(xué)位授予門類不等同于所學(xué)專業(yè)(學(xué)科)劃分依據(jù)。對于《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《報(bào)考誠信承諾書》，確保提交的報(bào)考申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯報(bào)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。如報(bào)考者對職位要求的資格條件有疑問，請撥打政策咨詢電話咨詢。面試前，將對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行面試資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。

3.報(bào)考資格初審

報(bào)考人員于2024年12月9日9:00至12月13日17:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位。2024年12月14日17:00之前，未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2024年12月14日17:00之后，未通過資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在2024年12月14日17:00之前，按要求補(bǔ)充或更換，并及時提交。報(bào)考者須誠信報(bào)考，凡提供虛假報(bào)名申請材料或虛假填寫報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或錄用資格;有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯報(bào)職位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙下載打印附件3《平頂山市新華區(qū)2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才加分申請表》一式兩份，以備后續(xù)使用。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員，資格初審?fù)ㄟ^之后至12月15日17:00，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。本次引進(jìn)筆試考試科目為兩科，按照每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

最低生活家庭的報(bào)考人員，可減免筆試考務(wù)費(fèi)用。在資格初審?fù)ㄟ^后持本人有效身份證于2024年12月16日上午9:00-12：00到平頂山市新華區(qū)人力資源和社會局人才服務(wù)股(地址：平頂山光明路建設(shè)路交叉口東北角工商銀行一樓服務(wù)大廳人社服務(wù)窗口)提交以下材料：最低生活家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活待遇證明復(fù)印件、本人與享受最低生活人員關(guān)系證明。

申請減免考務(wù)費(fèi)的考生須在規(guī)定時間內(nèi)提交材料,工作人員將按工作流程辦理退費(fèi)。

減免筆試考務(wù)費(fèi)咨詢電話：0375-2288018。(工作日上午8:00-11:30下午15:00-17:30)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員請根據(jù)發(fā)布的筆試公告通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

打印準(zhǔn)考證、筆試和面試具體時間請廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次引進(jìn)工作的全過程。報(bào)考人員在引進(jìn)過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加新華區(qū)政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

考試方式視報(bào)名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行。引進(jìn)崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例大于或等于3:1的，按照筆試、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行;引進(jìn)崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例未達(dá)到3:1的，按照面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。

1. 筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》，每科滿分均為100分。

筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%+政策加分

筆試合格分?jǐn)?shù)劃定為：筆試成績不低于40分。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效身份證。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考，筆試成績加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2024年12月16日下午14:00-17:00)向平頂山市新華區(qū)人力資源和社會局人才服務(wù)股提交材料(地址：平頂山光明路建設(shè)路交叉口東北角工商銀行一樓服務(wù)大廳人社服務(wù)窗口)。

退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件。(3)本人退伍證原件、復(fù)印件。(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。(5)《平頂山市新華區(qū)2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才加分申請表》(附件3)。

逾期不提供的，視為自動放棄加分資格，不再受理。加分人員名單于筆試前在本次引進(jìn)指定網(wǎng)站予以公示。

2.面試

根據(jù)筆試成績，崗位從到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

面試資格確認(rèn)時，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證及報(bào)考職位要求的其它材料的原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的《2024年平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式兩份、與網(wǎng)上報(bào)名時上傳的同一底板照片2張，在職人員還須提交所在單位和綜合人事管理部門同意報(bào)考的證明(附件2)一份進(jìn)行面試資格確認(rèn)，資格確認(rèn)時根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對。

考生未按時間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。對通過面試資格確認(rèn)的人員，發(fā)放面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時間見面試通知單。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

未進(jìn)行筆試考試的崗位，以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者。直接進(jìn)入面試人員，面試成績相同者進(jìn)行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，核實(shí)其引進(jìn)過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。因考察不合格等因素造成崗位空缺的，將不再遞補(bǔ)。

(六)聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議后，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。新引進(jìn)人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得申請調(diào)離。

五、其他事項(xiàng)

(一)加強(qiáng)對本次公開引進(jìn)高層次人才工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響引進(jìn)高層次人才工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(二)本次引進(jìn)在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由平頂山市新華區(qū)2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

(三)為維護(hù)本次引進(jìn)高層次人才工作公開、公平、公正，整個引進(jìn)過程接受新華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會廣泛監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0375—4938065;

政策咨詢電話：0375—2288018;

本公告由平頂山市新華區(qū)2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：平頂山市新華區(qū)2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.xlsx

附件2-3

附件2 在職人員單位同意報(bào)考證明表.doc

附件3 平頂山市新華區(qū)2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才加分申請表.doc

（責(zé)任編輯：小今）