根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函[2021]37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、組織領(lǐng)導和監(jiān)督

本次公開招聘由君山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導(以下簡稱領(lǐng)導小組），區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外發(fā)布公告，統(tǒng)一組織報名、筆試、面試和體檢，招聘單位的主管部門負責資格審查、考察、聘用備案和編制手續(xù)辦理。區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門的紀檢監(jiān)察負責相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按照政策規(guī)定和紀律要求進行，對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員57名。其中面向“高校畢業(yè)生”招聘計劃為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2022、2023、2024年),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年11月及以前出生；30周歲以下是指1993年11月及以后出生；35周歲以下是指1988年11月及以后出生；40周歲以下是指1983年11月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表（附件1）。

7.崗位所要求的其他條件。

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

取得國（境）外學歷（學位）的人員，必須提供教育部留學服務(wù)中心認證書。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，由領(lǐng)導小組認定。

有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)[2019]1號）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

9.君山區(qū)行政事業(yè)單位在編在職工作人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.yueyang.gov.cn）和君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.junshan.gov.cn/）發(fā)布。

（一）報名

1.報名時間

2024年12月2日-12月6日（上午9:00－12:00，下午13:30－17：30）共5個工作日，逾期不予補報。

2.報名地點

君山區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室。

3.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名的方式同時進行，不收取報名費。

4.報名程序

①考生自行登錄人事考試信息網(wǎng)（http://bm.hncs12333.com/），進入“2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口”報名（“2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口”比正式報名提前一天開放，即12月1日。），在報名系統(tǒng)上登記個人相關(guān)信息，并上傳個人近照。

②考生到報名地點，現(xiàn)場提交《君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及崗位要求的相關(guān)資料原件及復印件，招聘單位的主管部門審核通過后留存復印件。

注意：本次考試報名，采取“網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名”相結(jié)合的方式，兩者缺一不可。只在網(wǎng)上報名，未在現(xiàn)場報名的；或未在網(wǎng)上報名、只在現(xiàn)場報名的，均視為報名無效。

5.報名材料

①報考人員在報名時應(yīng)自行下載、打印并填寫《君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件3）。

②本人近期同底免冠一寸彩照三張(背面注明姓名）。

③第二代居民身份證件（原件和復印件）。

④國家承認的畢業(yè)證書（原件和復印件），有效期內(nèi)的學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

⑤有戶籍要求的，須提供戶口本等相關(guān)材料（原件和復印件）。

⑥報考面向退役軍人招聘的崗位，須提供退役證（原件和復印件）或縣級以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明（見附件4）。

⑦報考面向殘疾人招聘的崗位，須提供三或四級肢體殘疾證（軍殘八、九或十級殘疾證）（原件和復印件）或縣級以上殘聯(lián)主管部門加蓋單位公章的證明（見附件5）。

⑧報考面向村（社區(qū)）干部招聘的崗位，須提供區(qū)委組織部加蓋公章認定為“任職滿1個任期經(jīng)考核合格且仍在任的村（社區(qū)）干部”的證明。

⑨現(xiàn)有工作單位的，須提供工作單位加蓋單位公章（有主管部門的還需提供主管部門加蓋公章）的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。

⑩崗位有中共黨員（預(yù)備黨員）要求的，提供黨員證或者黨組織關(guān)系所在支部開具的黨員身份證明。

?崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書職稱證書（原件和復印件）。

?需進行專業(yè)認定的，考生須提供所學專業(yè)“成績單”（檔案中蓋公章的成績單復印件）等相關(guān)資料。

?報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供所要求的工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）、勞務(wù)（聘用）合同復印件以及社保繳納證明等材料。

?因特殊情況本人無法現(xiàn)場報名的，委托他人報名的，還需提供委托函（附件6）以及委托人的身份證復印件、被委托人的身份證原件及復印件。

?崗位要求的其他材料。

6.報名注意事項

①每名報考人員只能選定一個崗位報名，若報名多個崗位視為全部報名無效。未按要求填報信息和材料的，視為放棄報名。報名時，考生須提前在網(wǎng)上提交報名信息，并上傳個人近照，準備好所需資料原件和復印件。報名現(xiàn)場不提供電腦及復印服務(wù)。

②應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改、更換報名信息、材料和報考崗位。

③應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

④報名結(jié)束，報考人員應(yīng)主動關(guān)注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.junshan.gov.cn/）”。本次招聘的相關(guān)信息將在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

（二）資格審查

現(xiàn)場報名時，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘條件要求和報名材料，進行資格審查，簽署審查合格意見后交由區(qū)人社局復審并備案。

考生必須誠信報考，確保信息、材料合法合規(guī)、真實有效。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其本次應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能參加考試。

（三）考試

考生必須攜帶從網(wǎng)上打印的準考證、第二代居民身份證件原件（使用電子身份證不得進入考場）參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

1.筆試

①筆試時間、地點及要求另行公告。

②筆試內(nèi)容、形式、分值。筆試按照“干什么，考什么”的要求，內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)類基礎(chǔ)知識分值占70%、公共基礎(chǔ)知識分值占30%。

③筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，領(lǐng)導小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例（不得低于2:1）,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考該崗位人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前另行公告。

④筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

①面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

②確定面試對象。在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，原則上按照招聘崗位計劃2:1的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象（末位筆試成績相同者，一同進入面試）；因考生放棄、資格審查不合格而達不到2：1比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（末位筆試成績相同者，一同進入面試）；無人員遞補的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意可相應(yīng)核減或取消崗位計劃。

③面試為結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)健系統(tǒng)崗位面試主要測評考生醫(yī)學知識、醫(yī)德醫(yī)風、綜合分析、形象氣質(zhì)、應(yīng)變與情緒自控、語言表達等能力，滿分為100分。面試時量為10分鐘。

其他事業(yè)單位崗位面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。面試時量為10分鐘。

④面試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的90%；同時招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，及時在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”公示面試成績（綜合成績）。

（四）綜合成績合成

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績以及筆試和面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

3.筆試成績、面試成績（綜合成績）公示后，考生可在三個工作日內(nèi)攜帶本人有效身份證原件和準考證申請復查本人成績，過期不予受理。

4.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，按學歷層次從高到低排名；再相同的，進行加試。

（五）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2、體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向君山區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

殘疾人的體檢標準參照《湖南省機關(guān)事業(yè)單位面向殘疾人定向招錄（聘）職位體檢條件（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察由招聘單位的主管部門牽頭負責，區(qū)委編辦、區(qū)人社局參與。

考察工作突出政治標準，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對象。

（七）遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由招聘單位主管部門研究決定是否遞補，若進行遞補，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（八）公示

擬聘對象名單在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”公示7個工作日。一經(jīng)公示，不再進行遞補。

公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

（九）聘用備案手續(xù)辦理

聘用備案手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門牽頭負責。

1.及時按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用備案手續(xù)和編制登記手續(xù)。因考生自身原因逾期的，取消聘用資格。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)[2019]10號）等文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限3年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項，報君山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

六、其他事項

1.報考人員未按要求參加從“報名”到“聘用備案手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘的有關(guān)公告、通知、信息通過“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”進行發(fā)布和告知，及時關(guān)注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”的公告、通知等信息，否則錯過了時間節(jié)點和相關(guān)信息的，責任自負。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等嚴肅查處。

5.咨詢及舉報電話

①業(yè)務(wù)咨詢電話0730-8115086（區(qū)人社局）

②監(jiān)督舉報電話0730-8170559（區(qū)紀委監(jiān)委）

0730-8176198（區(qū)紀委監(jiān)委駐政府辦紀檢組）

本公告及附件由君山區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。

附件：

1.2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx

2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx

3.君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

4.2024年事業(yè)單位公開招聘身份審核表（限退役軍人）.doc

5.2024年事業(yè)單位公開招聘身份審核表（限殘疾人）.doc

6.2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘委托函.docx

岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局

2024年11月28日

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