根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向南部縣域內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

詳見《南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象、范圍和基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向南部縣域內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，并完全符合本公告其他要求的人員。

本公告所稱“大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃人員、特崗教師、大學(xué)生村(社區(qū))干部。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)在南部縣域內(nèi)服務(wù)期滿2年(特崗教師須3年)，且年度考核為合格及以上等次的大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員?；鶎臃?wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2024年12月18日。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)1988年12月19日及以后出生。

(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(5)符合具體崗位要求的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(8)曾通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年12月19日至12月20日工作時(shí)間內(nèi)(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。南部縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(714室)，聯(lián)系電話：0817-5588190。

3.報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、服務(wù)合同(協(xié)議)、考核材料等資料原件及復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，同時(shí)提供：團(tuán)縣委(“三支一扶”計(jì)劃為縣人社局，特崗教師為縣教體局、大學(xué)生村干部為縣委組織部)出具的證明(證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用)等材料原件及復(fù)印件。如實(shí)填寫《南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》(附件3)。

4.資格審查。2024年12月23日相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。審查情況在南部縣人民政府網(wǎng)站(https://www.scnanbu.gov.cn/)公布。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、考試

1.考試方式?？荚嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。

面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照面試成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則采用加試(面試)辦法，按加試(面試)成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由南部縣人力資源和社會(huì)局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由南部縣人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，按面試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第1款的辦法遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由南部縣人力資源和社會(huì)局對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

本次考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由南部縣人力資源和社會(huì)局在南部縣人民政府網(wǎng)站通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

4.南部縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.招聘單位基本情況詳見《南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表》(附件2)。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190

南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558

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1.南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表

3.南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表 

南部縣人力資源和社會(huì)局

2024年12月4日   

（責(zé)任編輯：小今）