因我院各科工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常履職，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

3.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)，對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報(bào)考;

4.同時(shí)具備各招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見(jiàn)計(jì)劃表。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除處分的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.與天津市第四中心醫(yī)院職工存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的;

7.定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

二、招聘崗位

具體崗位學(xué)歷、用工形式、專業(yè)要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

三、報(bào)名方式

我單位于2024年12月5日，在我單位網(wǎng)站(www.tj4thch.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃，報(bào)名采取二維碼登記+提交電子版材料的方式進(jìn)行，考生需同時(shí)完成二維碼登記和提交電子版材料，視為報(bào)名程序完成。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。

1.報(bào)名二維碼：

2. 提交電子材料：

(1)電子版材料發(fā)送至郵箱szxrsk12@126.com，郵件主題命名格式為報(bào)考崗位+姓名。

(2)收取郵件時(shí)間：2024年12月5日上午09：00至2024年12月11日下午5:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

(3)考生請(qǐng)直接將電子版材料作為附件發(fā)送到指定郵箱，請(qǐng)勿打包或壓縮發(fā)送，報(bào)名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi)，每件電子版材料名稱以提交電子版材料清單中的文件名稱對(duì)應(yīng)命名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件，視為放棄。

(4)提交電子版材料清單

①身份證正反面掃描件②報(bào)考所用的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件③學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件④電子簡(jiǎn)歷⑤職稱證⑥執(zhí)業(yè)醫(yī)師證/康復(fù)醫(yī)學(xué)治療師證

報(bào)名人員要認(rèn)真填寫個(gè)人信息，確保所留個(gè)人郵箱和手機(jī)號(hào)等聯(lián)絡(luò)方式暢通、無(wú)誤，我單位報(bào)名結(jié)束后，將后續(xù)考核時(shí)間、方式等事宜也將通過(guò)電子郵件或短信發(fā)送，請(qǐng)密切關(guān)注個(gè)人郵箱動(dòng)態(tài)。

四、招聘考核

考核分為資格初審和直接考核，我單位將在直接考核前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審擇優(yōu)進(jìn)入直接考核，凡不符合招聘條件的，不能參加直接考核。報(bào)名者隨時(shí)關(guān)注個(gè)人短信、電子郵件，查看初審結(jié)果。

直接考核工作由單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。直接考核總成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

五、體檢

按照總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按直接考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

六、考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕?jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按直接考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我單位與聘用人員按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員公示期滿后，我單位將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起2個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位研究后，可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格。

八、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)請(qǐng)保證報(bào)名過(guò)程中，二維碼填報(bào)信息真實(shí)有效，提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(二)通過(guò)招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫(yī)院要求辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按直接考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(三)招聘政策咨詢：天津市第四中心醫(yī)院人事科。

(四)咨詢電話：022-26249124。

(五)咨詢時(shí)間:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30。

附件：天津市第四中心醫(yī)院2024年編外工作人員招聘計(jì)劃表(第四批)

天津市第四中心醫(yī)院

人事科

2024年12月5日