根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神，結(jié)合上級部門工作要求，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘工作遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會，公開招聘。

　　二、崗位條件

　　(一)招聘對象

　　在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類:

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算);

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　6.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

　　7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

　　(二)招聘基本條件

　　1.擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從管理;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年12月9日8:30至2024年12月11日17:30，采取線上和線下報名的方式進行(聯(lián)系地址：遵義市新蒲新區(qū)開投大廈5樓507辦公室，聯(lián)系人：方圓，聯(lián)系電話：0851-28954915，郵箱：1937800412@qq.com)。

　　2.報名需提交以下材料(線上報名將以下資料提交至郵箱)：

　　(1)本人有效居民身份證掃描件1份;

　　(2)本人畢業(yè)證書掃描件1份;

　　(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》掃描件1份;

　　(4)《遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》掃描件1份;

　　(5)就業(yè)困難人員認定表掃描件1份。

　　3.報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者應(yīng)認真核對是否符合本次《招聘公告》要求的資料條件，如實填寫個人信息，否則視為故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

　　4.本次公開招聘不收取報名者任何費用。

　　5.公開招聘期間，請報名對象注意與招聘單位保持聯(lián)系，并密切關(guān)注遵義市新蒲新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/)，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

　　6.考生一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本《招聘公告》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保我單位能夠及時聯(lián)系。

　　(二)資格審查

　　在報名的過程，對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考者，由資格審查人員登記報名。對符合條件的，在《遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》相應(yīng)位置簽署意見，不得拒絕報名;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知，并說明理由。

　　資格審查貫穿于招考工作各環(huán)節(jié)，在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合相關(guān)資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其報考資格，其責(zé)任由報考者自負。

　　(三)面試

　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化的方式進行面試(具體面試時間、地點另行通知)，并按成績從高到低依次確定聘用對象，考生面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)報名審查符合報考條件且未參加的考生，視為自動放棄。

　　(四)體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低1:1等額確定體檢對象。體檢由我單位統(tǒng)一組織(具體時間、地點另行通知)，費用自行承擔(dān)。未體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試測評成績依次遞補。

　　(五)考察

　　考察對象為體檢合格人員，我單位將組織相關(guān)人員對考察對象德、能、勤、績、廉等多方面進行考察，考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)。對在考察中，經(jīng)審定存在《招聘公告》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績由高到低依次遞補一次。

　　(六)公示

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn/zfbm/qzwfwzx/dwzz/index.html)上進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　四、聘用管理

　　(一)所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼。

　　1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

　　2.嚴重違反用人單位管理制度的;

　　3.年度考核不合格的。

　　(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　五、其他

　　1.按照城鎮(zhèn)公益性崗位人員政策待遇對待，按規(guī)定繳納社會保險。

　　2.紀律監(jiān)督。招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守《關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的工作實施方案》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

　　3.《招聘公告》及未盡事宜由我單位進行解釋。

　　附件：2024年新蒲新區(qū)第一批次城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xlsx (11.23 KB)

　　遵義市新蒲新區(qū)財政局

　　2024年12月3日