為進(jìn)一步落實(shí)“質(zhì)量建院”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升我中心醫(yī)療、教學(xué)、科研等水平，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展所需要的人才需求，重新梳理崗位需求情況，經(jīng)研究，醫(yī)院決定聘用1名高層次人才、4名緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘條件和要求

1.愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

3.高層次人才年齡不超過(guò)40歲、緊缺人才年齡不超過(guò)35歲，年齡計(jì)算截至日期為2024年11月;

4.畢業(yè)于國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先)所有資格證書能注冊(cè)在本院;

5.應(yīng)聘護(hù)理崗位人員綜合條件優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當(dāng)放寬，不受工作經(jīng)歷限制;

6.須服從統(tǒng)一調(diào)配;

7.應(yīng)聘者提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為將取消聘用資格，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

三、薪酬待遇

1.外科醫(yī)生工資為10000-18000元，財(cái)務(wù)科工作人員工資為6000-8000元，護(hù)理工作人員工資為4000-6000元。

2.經(jīng)錄用，試用期滿后享受科內(nèi)績(jī)效。

3.社保三險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn))。

4.享受帶薪年休假待遇30天。

5.享受伙食補(bǔ)助及工會(huì)福利等。

四、招聘程序

1.符合條件的應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附表)，同時(shí)將電子簡(jiǎn)歷及以下材料掃描電子版，發(fā)送至我院人事科郵箱xzlzxwsfwzx@163.com，(電子郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按照“最高學(xué)歷-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘崗位”的順序標(biāo)注)。

(1)學(xué)歷、學(xué)籍驗(yàn)證PDF文檔(登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)后下載);

(2)身份證;

(3)醫(yī)師資格證書;

(4)職稱證書;

(5)其他證書或證明材料;

(6)進(jìn)入面試人員需提供二級(jí)及以上綜合醫(yī)院體檢報(bào)告以及身份證、最初學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)證書等原件當(dāng)場(chǎng)審核后返還。

2.資格審查：縣衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)考試、面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.根據(jù)上述程序確定擬招聘人員名單，并公示無(wú)異議后確定招聘對(duì)象。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

胡女士13989914692

衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)系號(hào)碼：0892-8731997

附：拉孜縣衛(wèi)生服務(wù)中心高層次緊缺人才應(yīng)聘登記表