因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位
二、招聘人員條件
(一)招聘條件。
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.聽(tīng)從指揮、工作勤奮、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn);能熟練掌握電腦辦公軟件操作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.報(bào)考者須在2024年12月31日前取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷;學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
4.招考范圍以崗位表為準(zhǔn)，即報(bào)考者須符合下列條件之一：報(bào)考時(shí)常住戶口(含持有的《居住證》，下同)在上杭縣轄區(qū)內(nèi)，或上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍在上杭縣轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生)。
5.身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學(xué)生;
6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等);
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名安排。
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年12月5日至12月11日(正常上班時(shí)間：上午8:00—11:30，下午2:00—5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
上杭縣官莊畬族鄉(xiāng)分院行政綜合樓三樓院辦室(上杭縣官莊畬族鄉(xiāng)民興路17號(hào));電話：13860283074。
3.報(bào)名需帶材料：
(1)報(bào)名人員需攜帶招聘人員條件所要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和常住戶口或籍貫、生源地的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各1份，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷1份和個(gè)人近期同底免冠1寸證件照片1張(張貼在報(bào)名表上)。
(2)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式一份，委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書(shū)面委托函，收取的報(bào)名資料不予退還。
(二)資格審查。
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后由我院組織進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方可參加考試。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，將立即予以取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
四、招聘考試辦法
根據(jù)各崗位資格審查合格的報(bào)名人員情況，按以下辦法組織招聘考試。
(一)考試辦法。
1.所有崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試范圍為專業(yè)理論知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：2024年12月12日15:00。
筆試地點(diǎn)：上杭縣官莊畬族鄉(xiāng)分院(上杭縣官莊畬族鄉(xiāng)民興路17號(hào))
筆試內(nèi)容：專業(yè)理論知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.面試。
(1)面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
(2)面試要求。參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證。
(3)參加面試合格線設(shè)定為60分，未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為考察、體檢對(duì)象。
4.有關(guān)事項(xiàng)。
(1)面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低排名，按招聘人數(shù)比例1:3確定，若筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象確定后，面試具體時(shí)間由上杭縣總醫(yī)院官莊畬族鄉(xiāng)分院另行通知。
(2)如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加考試的，視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反考場(chǎng)規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消應(yīng)聘資格。
(3)考試的總成績(jī)計(jì)算：通過(guò)筆試和面試考試方式招聘的，總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)
(二)若相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試考核。
五、考察、體檢及公示
(一)通過(guò)考核或考試確定的考察對(duì)象，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定及招聘對(duì)象、條件的要求進(jìn)行考察，確認(rèn)考察對(duì)象報(bào)名所提交信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。
(二)經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象，由招聘單位按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。在體檢中如有因體檢不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
(三)根據(jù)考試(考核)、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。
六、聘用及管理
(一)確定的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，派遣至我院工作，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經(jīng)我院考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
(二)聘用人員已和有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
(三)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職，我院將按上述招聘辦法依次遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。
(四)聘用人員的薪酬待遇按照我院編外人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，因無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
