天津市銀行業(yè)協(xié)會成立于2001年，是由在津銀行業(yè)金融機構(gòu)組成的社會團體法人，業(yè)務(wù)主管單位是國家金融監(jiān)督管理總局天津監(jiān)管局。協(xié)會堅持服務(wù)行業(yè)、服務(wù)監(jiān)管、服務(wù)社會，圍繞自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)四項職能，促進天津市銀行業(yè)的健康發(fā)展。
協(xié)會是銀行業(yè)金融機構(gòu)與監(jiān)管部門、政府部門、企業(yè)、個人等各方溝通協(xié)作的橋梁紐帶和“多功能廳”，承擔(dān)行業(yè)自律、法律維權(quán)、組織協(xié)調(diào)、教育培訓(xùn)、信息宣傳、文體活動等行業(yè)性工作，具有較強的創(chuàng)新性、專業(yè)性和一定工作壓力。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。協(xié)會為工作人員提供有競爭力的薪酬待遇和五險一金等法定社會保障。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年12月至2006年12月期間出生），特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲以下（1983年12月以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相對應(yīng)的學(xué)位；
7.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、崗位和具體條件
（一）業(yè)務(wù)崗位一（2名）
崗位要求：專業(yè)為理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等，有兩年以上相關(guān)政府部門、全國性金融行業(yè)協(xié)會、銀行業(yè)金融機構(gòu)等工作經(jīng)歷。具備較強的文字功底，擅長撰寫綜合性文件、報告、紀要等材料；熟悉綜合管理工作，嚴謹細致、認真負責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強。
有財務(wù)、人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)崗位二（1名）
崗位要求：專業(yè)為理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等，有兩年以上相關(guān)政府部門、全國性金融行業(yè)協(xié)會、銀行業(yè)金融機構(gòu)、證券基金業(yè)機構(gòu)等工作經(jīng)歷。熟悉資產(chǎn)管理、股權(quán)投資基金等業(yè)務(wù)，具備舉辦大型會議活動的能力。
有新聞宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）業(yè)務(wù)崗位三（1名）
崗位要求：專業(yè)為信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟學(xué)等，有兩年以上相關(guān)政府部門、全國性金融行業(yè)協(xié)會、銀行業(yè)金融機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)公司、金融科技公司等工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息科技工作。
有項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上述職位，凡有下列情況之一者，不符合報名條件：
1.曾受到監(jiān)管機構(gòu)或其他金融管理部門處罰的；
2.涉嫌違紀違法或正在接受有關(guān)機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
3.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分，尚處于影響期內(nèi)的；
4.因違紀違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）或開除的；
5.有故意或重大過失犯罪記錄的；
6.有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的；
7.因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
報名方式：應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報名方式提交相關(guān)材料。
報名網(wǎng)站：北方人力資源網(wǎng)（www.tj-nhr.cn）
報名時間：2024年12月7日9:00起至2024年12月16日17:00，逾期不予受理。
（二）筆試
按照招聘崗位人數(shù)與進入筆試人數(shù)不低于1:5的比例篩選進入筆試人員，低于1:5則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，或者取消該崗位的招聘。筆試科目為《綜合能力測試》，內(nèi)容包括常識判斷、時事政治、數(shù)量關(guān)系、判斷推理能力、言語理解與表達能力、公文寫作能力等。筆試采用閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分，及格線為60分，未達到及格線不能進入面試,筆試成績保留小數(shù)點后1位。筆試具體時間及地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，各崗位按筆試成績由高到低進行排名，筆試成績相同的排名并列。排名后，按照招聘計劃人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入資格復(fù)審人員名單，筆試排名相同的一并進入；不足1:5的，按照該崗位實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。
（三）資格復(fù)審
進入資格復(fù)審的人員需持資格復(fù)審相關(guān)材料，按照指定時間到指定地點進行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。未按要求及規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。資格復(fù)審地點及時間另行通知。
資格復(fù)審所需材料：
（1）報名網(wǎng)站下載打印的《應(yīng)聘報名表》；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件（含戶主頁和本人頁）；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）符合報考崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（5）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（境外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證書）；
（6）提供兩年及以上崗位要求的相關(guān)工作單位勞動合同及單位社保繳納證明原件及復(fù)印件。
（四）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，分為結(jié)構(gòu)化面談以及考官自由提問環(huán)節(jié)，根據(jù)人選的應(yīng)聘表現(xiàn)對其儀表舉止、專業(yè)能力、邏輯思維、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等進行綜合打分。面試成績滿分100分，及格線為60分，未達到及格線的不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試成績保留小數(shù)點后1位。
（五）確定背景調(diào)查人選
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各50%的比例合成總成績（即：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%），總成績保留小數(shù)點后2位，按照各崗位背景調(diào)查人數(shù)與計劃聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序確定進入背調(diào)的人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入背調(diào)人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。
（六）背景調(diào)查
調(diào)查人選信用情況、有無違法犯罪記錄、工作經(jīng)歷特別是與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)經(jīng)歷真實性、學(xué)歷學(xué)位真實性。
（七）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，安排相關(guān)醫(yī)院和體檢中心統(tǒng)一對擬聘用人員進行體檢。
（八）公示
確定擬聘用人員，在北方人力資源網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日。
四、聘用
擬聘人員采用合同制聘用方式，首次與協(xié)會簽訂2年期限《勞動用工合同》，試用期2個月，期滿試用合格后為正式員工。協(xié)會對聘用人員進行考核，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，終止勞動用工合同。
五、其他
如受到不可抗力因素影響，招聘工作時間安排可能進行調(diào)整，請報考者隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時請報考者報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機號，如遇調(diào)整將短信通知。
招聘單位咨詢電話：022-58835122，022-58829918
網(wǎng)站平臺技術(shù)咨詢電話：022-60836685
監(jiān)督電話：022-58835198
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
