按照應急管理部、司法部關于印發(fā)《應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)的通知》(應急〔2021〕93號)要求，為進一步加強應急管理局安全生產監(jiān)管隊伍專業(yè)化能力建設，有效整合利用安全管理方面科技人才資源，充分發(fā)揮專業(yè)技術人員在安全生產隱患排查、事故調查、應急處置等方面技術支撐的作用，進一步提升應急管理局安全生產日常執(zhí)法檢查水平，決定面向社會公開招聘2名應急管理行政執(zhí)法技術檢查員(以下簡稱：技術檢查員)，具體事項如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘應急管理執(zhí)法技術檢查員共2名，其中非煤礦山類執(zhí)法技術檢查員1名(服務范圍為旗轄區(qū)內所有非煤礦山企業(yè)，服務形式為應急管理局正常坐班或駐礦檢查，參照單位職工享受節(jié)假日休息待遇);危險化學品類執(zhí)法技術檢查員1名(服務范圍為旗轄區(qū)內所有危險化學品企業(yè)，服務形式為應急管理局正常坐班或駐企檢查，參照單位職工享受節(jié)假日休息待遇)。

二、崗位職責

對全旗轄區(qū)內所有非煤礦山領域、危險化學品領域企業(yè)進行日常監(jiān)管，開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復查，隱患排查治理，排查重大隱患，消除事故隱患，宣傳相關法律法規(guī)、規(guī)章和政策，參與事故調查，應急救援等提供技術支撐及完成應急管理局交辦的其他工作任務。

三、聘用條件

(一)基本要求1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德;4.適應崗位要求的身體條件;

(二)其他要求

1.具有較強的事業(yè)心和責任心，能積極投身安全生產事業(yè)，工作認真負責，堅持原則，作風正派，公正廉潔;

2.熟悉并能遵守國家安全生產相關法律法規(guī)、方針、政策;

3.熟悉相關行業(yè)領域法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準規(guī)定，掌握行業(yè)領域工藝流程、操作規(guī)程等生產技術、有較強的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力;

4.危險化學品和非煤礦山領域技術檢查員具有相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，且有副高以上專業(yè)技術職稱或者注冊安全工程師資格，企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上，年齡在50周歲以下，熟悉監(jiān)管方式方法，有較扎實的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。

5.能深入現(xiàn)場開展相關業(yè)務工作，有較強現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，在精力和時間上能夠保證參加執(zhí)法檢查、應急救援和事故調查分析等工作。

四、工作地點

錫林郭勒盟阿巴嘎旗應急管理局

五、招聘流程

(一)報名

報名時間：2024年2月7日至2024年2月29日。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，下載附件《阿巴嘎旗應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表》，于2月29日前將《阿巴嘎旗應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表》和身份證、學歷證書、職稱證書及工作經(jīng)歷相關憑證(勞動合同、社保繳費證明等)掃描件(PDF格式)發(fā)送至正阿巴嘎旗應急管理局郵箱(aq07ajj@163.com)。招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、組織考察、公示、聘用的程序進行。報名者必須詳細完整、如實填寫報名表所要求填寫的各項信息。個人簡歷應按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

(二)資格審查

報名結束后，對應聘人員資格條件進行審查，擇優(yōu)確定參加面試人選。

(三)面試

招聘工作領導小組將根據(jù)資格審查結果擇期組織面試。

(四)體檢

對面試通過人員開展體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格的，按照上述程序遞補。

(五)考察

應聘人員體檢合格的由招聘工作領導小組指定人員組成考察組，采取與本人談話、查閱有關檔案材料、向有關單位和人員征求意見等方式對擬聘用人選進行考察。應聘人員考察不合格的，按照上述程序遞補。

(六)公示

公示期為7天，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示結果不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到，否則取消聘用資格。擬聘用的技術檢查員由旗安委辦組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書，簽訂勞動合同制，合同一年一簽，合同應當明確技術檢查員的崗位職責、權利義務、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者終止等內容。擬聘用的技術檢查員試用期三個月(試用期間的工資待遇按聘期每月擬定工資的百分之八十發(fā)放)，在試用期間發(fā)現(xiàn)錄用者不符合錄用條件的，可解除勞動合同。試用期滿后由阿巴嘎旗安委辦組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書(合同聘用制，聘用時間為1年)。

六、薪酬待遇

執(zhí)法技術檢查員工資報酬實行年薪制(含稅，其中包括工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及意外險、差旅費等費用)，非煤礦山類執(zhí)法技術員年薪為15萬元;危險化學品類執(zhí)法技術員年薪為13萬元。薪酬待遇實行績效考核薪酬制度，即薪酬總額由固定和績效部分組成，固定部分(總額60%)按月發(fā)放，績效部分(總額40%)根據(jù)績效考核情況每季度發(fā)放一次。工資申請旗財政撥付，個人相關稅費由旗應急管理局代為扣繳。

七、紀律要求

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員有違反規(guī)定和弄虛作假的一經(jīng)查實，給予相應的紀律處分。

詳情及報名表格見下方附件

附件：

阿巴嘎旗應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表.xlsx