為聚四方之才，共建自貿(mào)港,海南省萬寧市決定面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T，充實到我市各事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次事業(yè)單位共招聘工作人員59名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1，相關(guān)專業(yè)參照附件2專業(yè)目錄。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象。
符合招聘條件的本科及以上學歷畢業(yè)生。
(二)招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月1日至2006年1月31日);
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身心、身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;
7.委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門同意并出具證明;
8.法律規(guī)定的其他條件。
9.有下列情形之一的人員不得報考：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的人員;
(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的人員;
(5)社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執(zhí)行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
(一)報名。
1.報名網(wǎng)址及報名時間：
報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdh。報考人員可登錄全國人事考試服務平臺進行報名，報名時間為：2024年2月19日8：00-2月25日17：00。
2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)?？忌鷪罂己髴皶r登錄萬寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘不收取報名費。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
3.上傳證明材料。網(wǎng)上報名時，報考人員上傳有效身份證正反面、戶口本(戶主與本人頁)、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(帶有二維碼標識)、全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：//zxgk.court.gov.cn/)、本人近期1寸免冠證件照片等材料。留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證。委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門同意并出具證明上傳。
暫未取得畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生網(wǎng)上身份確認時，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應屆畢業(yè)生證明(應屆畢業(yè)生證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2024年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期。報名期間不能提供應屆畢業(yè)生證明的，可先提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為：“因?qū)W校放假暫時無法提供應屆畢業(yè)生證明，現(xiàn)提供本人學籍報告，本人承諾該學籍報告及上述內(nèi)容真實、有效，否則自愿取消報考資格。開學后及時出具應屆畢業(yè)生證明”)。資格復審時，需提供應屆畢業(yè)生證明原件。未按期畢業(yè)者，取消其面試、體檢、考察或錄用資格。
4.查詢資格審核結(jié)果。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)(2024年2月19日8：00-2月25日12：00)，及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2024年2月25日17:00準時關(guān)閉，資格審查未通過的，不能參加考試。
5.打印準考證。報考人員通過資格審核的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審核表和準考證，打印時間：2024年3月25日-3月29日，請考生留意萬寧市人民政府官網(wǎng)公告。
因未達到開考比例(市級崗位開考比例為1:3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位開考比例為1:2)而被取消崗位的考生，可根據(jù)報考條件重新補報其他崗位，崗位調(diào)劑時間(2024年2月29日8：30-15：00)。如在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自動放棄考試資格。
6.招聘事宜咨詢電話：萬寧市人社局0898-62230080;報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65373722、65351474、65338399。
(二)考試。
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
1.筆試。
考試科目: 職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力?？荚嚪秶匀肆Y源社會部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試筆試考試大綱》(2022年版)為準。
兩個科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加相應類別的兩科考試，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。計算方式如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。
筆試不指定復習用書，不舉辦也不委托舉辦培訓班。
2.筆試時間：2024年3月30日(周六)8：30-12：00，筆試地址詳見準考證。
3.筆試合格分數(shù)線劃定。
筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績和筆試合格分數(shù)在萬寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會監(jiān)督。具體由“招聘小組”辦公室根據(jù)筆試成績和崗位需求情況劃定。
4.資格復審。
由“招聘小組”辦公室對筆試入圍人員統(tǒng)一進行資格復審。經(jīng)審查符合招聘條件者進入面試，并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。
①擬進入面試人選須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提交材料，接受資格復審，核對應聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡報名信息是否真實一致。未在規(guī)定時間接受資格復審者視為自動放棄面試資格。
面試入圍人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。
②資格復審要求對學歷等資料原件審核后保留復印件，證明材料要求提供原件。
③面試資格復審時間、地點等另行通知。
5.面試。
根據(jù)招聘崗位及報考人員筆試成績，崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2;9人以下的，面試比例為1:3。從到低分順次確定面試對象，最后一名成績并列者一并進入面試。達不到比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。面試名單和時間、地點將在萬寧市人民政府網(wǎng)站公布。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。內(nèi)容一般為綜合分析或協(xié)調(diào)等等。面試命題和評分由“招聘小組”辦公室委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門負責。本次面試合格分數(shù)線劃定為60分(即面試成績未達到60分者不予聘用)。
面試成績當場向面試考生公布，并按要求在萬寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會監(jiān)督。
6.考試綜合成績計算方式。
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的，實行加試一輪筆試，按加試筆試成績確定排名順序(加試方式另行通知)。
考試綜合成績通過萬寧市人民政府網(wǎng)站向社會公布。
(三)體檢。
以考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
(四)政審考察。
主要考察報考人員在校或工作(待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn)，包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習、工作表現(xiàn)及社會信用等等，并簽訂誠信承諾書。
(五)聘用。
經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選進行公示，公示無異議者，經(jīng)“招聘小組”審核，報市政府批準后正式聘用。對體檢、政審考察不合格或自動放棄聘用資格造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按考試綜合成績從到低分依次等額遞補(綜合成績相同的，取筆試者;筆試、面試和考試綜合成績均相同的，實行加試一輪筆試，取筆試者)。
周轉(zhuǎn)編制崗位及定向崗按考試綜合成績從到低分依次選崗確定聘用單位。
四、聘用人員的管理和待遇
(一)應聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)人事工資、等手續(xù)，一般實行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設置進行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用。
(二)招聘人員聘用后，其工資和各項，根據(jù)單位機構(gòu)性質(zhì)，由市財政部門按財政預算納入核撥。
(三)聘用人員在我市單位最低服務期為5年(含試用期)，在服務期內(nèi)不得調(diào)出我市。
五、紀律和要求
(一)應聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定，嚴禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。
(二)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
未盡事宜依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件精神執(zhí)行，實施過程中的具體問題由“招聘小組”辦公室負責解釋。
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1.海南省萬寧市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表
2.專業(yè)參考目錄
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
海南省萬寧市公開招聘事業(yè)單位
工作人員領導小組辦公室(代章)
2024年2月1日
（責任編輯：小今）
