根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法試行》津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)等有關(guān)文件要求為滿足用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)需求天津市第五中心醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺人才現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位及數(shù)量

公開招聘高層次、緊缺人才14名。招聘崗位詳見附件2《天津市第五中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次、緊缺人才計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃表”。

二、招聘范圍

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、招聘條件

一報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

4.具備崗位所需的任職資格、職執(zhí)業(yè)資格條件或技能。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)其中以輔修專業(yè)報(bào)考的需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)位證書。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生需以應(yīng)屆畢業(yè)專業(yè)報(bào)考

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2020年》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄1997年頒布2008年更新》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄2018年》《職業(yè)教育專業(yè)目錄2021年》等按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào)文件要求技工院校預(yù)備技師技師班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)如擬聘人員不能提供相關(guān)證件取消其應(yīng)聘資格。

5.年滿18周歲以上報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年3月6日

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定

9.招聘崗位所需的其他資格條件。

二具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的

3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生

4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員的

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員

6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位

7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2024年2月26日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http//***、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站http//***、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)***及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

五、 報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員從發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載并填寫《天津市第五中心醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺人才報(bào)名表》按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)或以電子郵件方式報(bào)名。招聘單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過(guò)電話、電子郵件等方式給予回復(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料《天津市第五中心醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺人才報(bào)名表》、本人戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職資格證書以及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件另需提供本人從事相應(yīng)專業(yè)工作的業(yè)績(jī)材料1份2000字以內(nèi)及近期正面免冠一寸彩色照片2張。2024屆畢業(yè)生的學(xué)歷證、學(xué)位證等材料可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)提交。

報(bào)名時(shí)間2024年3月6日至2024年4月5日

上午830-1130下午1400-1630

報(bào)名郵箱及單位相關(guān)信息

天津市濱海新區(qū)塘沽浙江路41號(hào)天津市第五中心醫(yī)院行政樓3樓人事處聯(lián)系電話022-25893604電子郵件發(fā)送地址wzxrsk***。

郵件主題命名要求高層次人才報(bào)考崗位姓名所學(xué)專業(yè)如高層次人才內(nèi)鏡科醫(yī)師張XX臨床醫(yī)學(xué)。

六、考核

采取直接考核的方式招聘。由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求對(duì)本人從事專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié)并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。招聘單位組成專家考核組采取答辯形式與應(yīng)聘人員就專業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流對(duì)其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

考核成績(jī)滿分100分及格線為60分達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)保留2位小數(shù)?？己私M將各考核指標(biāo)量化成分值結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績(jī)由高到低順序排列并按崗位招聘人數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)考核成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的由專家考核組再次進(jìn)行考核確定參加體檢人員。

考核時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、郵件、短信等方式告知考生。

考核信息發(fā)布?？己顺煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)http//***、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)***及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

七、體檢

按照統(tǒng)一安排組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、考察

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)組織好考察工作?？疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向根據(jù)擬聘用崗位的要求采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞈?yīng)組成考察組考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的不予聘用。

九、公示及聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http//***、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站http//***、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)***及其他相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn)公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后沒有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消事業(yè)單位聘用資格對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩辦理聘用手續(xù)待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 ?

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況待聘任后在執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前須對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

十、 遞補(bǔ)

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的應(yīng)在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的以答辯成績(jī)高者確定遞補(bǔ)人員。

十一、備案

招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部令第6號(hào)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法試行》津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)等文件規(guī)定需要回避的情形的應(yīng)當(dāng)回避。法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

如受到不可抗力因素影響招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)如遇調(diào)整將短信通知。

招聘單位咨詢電話022-25893604

監(jiān)督電話022-65305765

咨詢時(shí)間工作日上午900—1130下午200—430。

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天津市第五中心醫(yī)院

2024年2月26日

附件：

附件1：天津市第五中心醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.doc

附件2：天津市第五中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次、緊缺人才計(jì)劃表.xls